- •1. Наведіть основні законодавчі акти про охорону праці
- •2. Яка існує відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?
- •3. Як проводиться розслідування нещасних випадків?
- •4. Як проводиться розслідування та облік аварій?
- •5. Що ви розумієте під методикою аналізу умов праці?
- •6. Який вплив шкідливих речовин на організм людини?
- •7. Яке призначення та класифікація систем вентиляції?
- •8. Що називається виробничим шумом? Яка дія шуму на організм людини?
- •9. Що ви розумієте під виробничими вібраціями? Яка дія шуму на організм людини?
- •10. Охарактеризуйте пожежну безпеку будівель і споруд
- •11. Наведіть існуючі засоби недоступності струмопровідних частин для випадкового дотику
- •12. Охарактеризуйте засоби індивідуального захисту.
- •13, Які існують засоби стимулювання охорони праці
- •14.Перерахуйте основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •15.Які ви знаєте фактори, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
14.Перерахуйте основні принципи державної політики в галузі охорони праці
Державна політика в галузі охорони праці визначається відповідно до Конституції України Верховною Радою України. Вона спрямована на створення належних безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням і базується на наступних принципах, задекларованих у Законі України "Про охорону праці":
пріоритет життя й здоров'я працівників відносно результатів ви робничої діяльності підприємства;
повна відповідальність роботодавця за створення належних, без печних і здорових умов праці;
підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення су цільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних і нешкідливих умов праці;
комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі загаль нодержавної, галузевих, регіональних програм із цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної й соціальної політики, дося гнень у галузі науки й техніки та охорони довкілля;
соціальний захист працівників, повне відшкодування заподіяної шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань;
установлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підпри ємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності;
адаптація трудових процесів до можливостей працівника з ура хуванням його здоров'я та психологічного стану;
використання економічних методів управління охороною праці, участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству;
інформування населення, проведення навчання, професійної під готовки й підвищення кваліфікації працівників із питань охорони праці;
- забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій та об'єднань громадян, що розв'язують проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва й проведення консультацій між роботодавцями та працівниками, між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;
— використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.
Для реалізації цих принципів було створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Державний комітет із нагляду за охороною праці (Держнаглядохорон-праці), Національний науково-дослідний інститут охорони праці, Навчально-інформаційний центр при Держнаглядохоронпраці.
В Україні питаннями подальшого вдосконалення охорони праці в сучасних умовах, проведенням фундаментальних та прикладних досліджень займаються також Державний науково-дослідний інститут (НДІ) техніки безпеки хімічних виробництв, Український НДІ пожежної безпеки, Інститут медицини праці, * галузеві НДІ, проектно-конструкторські установи, навчальні заклади.
Розроблені та реалізуються національна, галузеві, регіональні та виробничі програми покращення стану безпеки та гігієни праці. В усіх обласних, районних, міських органах виконавчої влади функціонують служби охорони праці.
З 1994 року з метою оперативного ознайомлення фахівців з охорони праці, науковців, викладачів, широкого загалу працівників із новими нормативно-правовими актами з охорони праці, досягненнями науковців та досвідом виробничників видається щомісячний журнал "Охорона праці". Держнаглядохоронпраці організовано через видавництво "Основа" тиражування нормативно-правових актів, наочних посібників, навчальної та іншої літератури з охорони праці. Створюються комп'ютерні мережі, опрацьовуються та впроваджуються автоматизовані інформаційні системи з питань охорони праці з перспективою їхнього подальшого об'єднання в єдину автоматизовану інформаційну систему Держнаглядохоронпраці.