28. Структура н функции политического лидерства, его типология.

Политическое лидерство — это вид политической деятельности,, имеющий огромное значение для определения успеха и направленности политических процессов. Он соединяет в себе важнейшие, сущностные черты политики: власть, авторитет, руководство, выражение и представительство социальных интересов. Смысл этого явления заключается в осуществлении авторитетного руководства в сфере политики.

Авторитетной является власть, добровольно принимающаяся людьми, на которых она распространяется. В основе феномена политического лидерства — способность руководителя, а в этом качестве могут выступать как личности, так и организации, которые отражают и удовлетворяют интересы своих последователей. Этим лидер отличается от иного типа руководителя — манипулятора, который действует вопреки интересам своих последователей. Еще одна важная функция политического лидера — осуществление целенаправленного и успешного руководства. Политическое лидерство — это процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого одни выражают и знают потребности и интересы последователей и в силу этого обладают авторитетом и влиянием, а другие — отдают им добровольно часть своих политических, властных полномочий и прав для осуществления их целенаправленного представительства и реализации. В результате слияния в политическом лидерстве этих двух взаимонаправленных потоков наступает чрезвычайно важное для политики и политической деятельности состояние взаимной мобилизации всех участников политического процесса: и руководителей, так как они знают, что их действия опираются на поддержку и одобрение масс и : уверены в своих силах; и рядовых участников политического процесса или движения, ибо они чувствуют, что их интересы поняты, а цели сформулированы. В силу этого наступает значительная интенсификация политической жизни, она становится полнее и результативнее.

Лидерство - сложный механизм взаимодействия лидеров и ведомых, который включает:

• способность лидера точно оценить ситуацию, найти' правильное решение стоящих задач, мобилизовать людей_: на их выполнение;

• • сознательное и добровольное подчинение, активную

поддержку его решений и действий со стороны последователей;

• готовность идти за лидером, участвовать в выполнении поставленных им задач.

Функции лидеров зависят от ситуации.

В условиях кризиса это:

• постановка диагноза - глубокий и всесторонний анализ причин возникшего кризиса;

• разработка программы действий, когда необходимы решительность, энергия, ум, интуиция, смелость, способность брать на себя ответственность;

• мобилизация страны на выполнение принятой программы.

В условиях стабильности функции лидера иные:

• новаторская - сознательное внесение новых, конструктивных идей социального устройства общества (поскольку простое воспроизводство однажды достигнутого неизбежно приводит к застою, упадку и кризису);

• коммуникативная - обеспечение практической реализации интересов всех слоев общества, создание условий для их конструктивного социально-политического взаимодействия;

• организаторская - мобилизация населения на реализацию политических программ и решений;

• координационная - согласование действий всех субъектов политического процесса (институтов и учреждений власти: парламента, правительства, суда и т.д.);

• интегративная - поддержание целостности и стабильности общества, гражданского мира и согласия.

Типология политических лидеров:

1. По целям, которые они ставят, и характеру воздействия на общество (Р.Такер):

• консерваторы

• реформаторы

• революционеры

2. По источнику лидерства (М.Вебер):

• традиционные стали лидерами в силу существующей традиции (вожди, короли);

• легальные - стали лидерами на основе закона (чаще всего в результате победы на выборах);

• харизматические стали лидерами благодаря вере народа в их сверхъестественные качества (Будда, Наполеон, Ленин);

3. в зависимости от используемых методов управления:

• демократические

• авторитарные