Господарське право

1. Складіть алгоритм дій для досудового врегулювання господарського спору.

1.виникнення порушення майнового права та інтересів під-ва.

2.формування претензій потерпілої сторони для порушення.

3.збір підтверджуючих документів що немає в порушника.

4.оформлення претензій.

5.відправлення претензії порушнику.

Додано всі документи. Не всі документи додано.

Додання необхідних документів у строк не менше 5 днів

Документи надійшли в повному обсязі док.надійшли не в повному обсязі

6.розгляд претензій за наявними док.

7.проведення досудового розгляду.

8.письмова відповідь порушника для позивача.

9.якщо відповідач у відповідь не повідомляє про перерахунок визнаної суми то через 20 днів матеріали передаються до виконавчої служби.

10.дії виконавчої служби по стягненню заборгованості.

2. Складіть поетапну схему створення сг за ініціативою фізичних осіб.

1.етап

1.прийняття рішення про створення та його оформлення.

2.розробка установчих документів.

3.організація та оформлення майнової бази.

4.організація та проведення установчих зборів, якщо потрібно.

5.державна реєстрація створеного суб’єкта.

6.легітимація (що включ.наступне)

На першому етапі створення СГ необхідно визначити коло майбутніх засновників та укласти установчий договір, визначити організаційно–правову форму створюваної юридичної особи, її мету, предмет та напрямки дії, розробити статут.

2.етап

Закладається майнова база, що є необхідною передумовою виникнення його правосуб’єктності.

Статутний фонд – зареєстрований у встановленому порядку та закріплений в установчих документах грошовий еквівалент майна, яке повинно бути передане підприємству у власність у вигляді вкладів для забезпечення його господарської діяльності і як оплата його учасникам (засновникам) набутих ними майнових прав.

3.етап

Організація та проведення зборів засновників:

1.розробка порядку денного зборів.

2.повідомлення про час і місце їх проведення.

3.рішення про порядок проведення реєстру.

4.підготовка проектів рішень про затвердження статуту.

5.оцінка негрошових внесків.

6.вибори виконавчих та контролюючих органів

7.проведення зборів та вирішення питань, включених в порядок денний.

3. Скл.Поетапний план дій щодо ліквідації сг за рішенням його власників.

1.прийняття і оформлення рішення про припинення.

2.повідомлення про прийняття рішення про припинення орган реєстрації.

3.призначення ліквідаційної комісії поважним органом (особою), який прийняв рішення про ліквідацію.

4.встновлення порядку і строків ліквідації, органом, який прийняв таке рішення про ліквідацію та строку задоволення претензій кредиторів, що не може бути меншим 2-х місяців і більшим 6-ти місяців.

5.повідомлення у ЗМІ про ліквідацію.

6.виконання комісією своїх обов’язків: повідомлення про ліквідацію та її строки у пресі, вжиття необхідних заходів для стягнення дебіторської заборгованості; виявлення кредиторів під-ва та їх претензій, причому всі відомі кредитори повідомляються про припинення письмово; інвентаризація та оцінка майна; реалізація майна (в разі потреби); здійснення розрахунків з кредиторами і членами трудового колективу.

7.складення за результатами роботи комісії з припинення (ліквідітора) ліквідаційного балансу (або передавального акту або розподільчого балансу) та передача його разом з залишками майна власнику (власникам).

8.реєстрація припинення.