
- •Специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»
- •I. Общие положения
- •Аттестация и подведение итогов практики
- •V.Программа учебно-ознакомительной практики
- •VI. Программа экономической и практики менеджмента (производственной)
- •Задание на прохождение экономической практики и практики менеджмента (производственной)
- •VII. Программа преддипломной практики
- •Продолжительность прохождения преддипломной практики – 8 недель. Цели и задачи практики
- •Задание на прохождение преддипломной практики
- •Дневник прохождения практики
Задание на прохождение экономической практики и практики менеджмента (производственной)
В процессе прохождения учебно-ознакомительной практики студент должен ознакомиться и отразить в отчете:
Организационно-управленческую структуру и правовое положение органа государственной власти или местного самоуправления, состав и функции, выполняемых каждым подразделением органов государственной и муниципальной власти, круг решаемых задач, вопросами государственного и местного значения и компетенцией органов государственного управления и местного самоуправления.
Основную нормативную документацию, регламентирующую деятельность государственного (муниципального) органа;
Права, обязанности и функции основных структурных подразделений и работников государственного (муниципального) органа;
Ресурсное обеспечение органа или организации;
Техническое и информационное обеспечение управления, эффективность использования имеющихся организационно-технических и информационных средств
Особенности кадрового обеспечения государственного или муниципального управления (способы замещения государственных должностей (назначение, выборы, конкурс и т. п.)), организации труда служащих, наличие и изучение должностных инструкций и соответствия выполняемых специалистами работ;
Степень соответствия штатных работников аппарата квалификационным требованиям, предъявляемым к занимаемым ими должностям (образование, стаж работы, специализация);
Систему переподготовки и повышения квалификации кадров, результативность этой системы, наличие и подготовка резерва кадров;
Управление персоналом организации: методы работы с кадрами, стимулирование труда;
Особенности организации профессиональной деятельности сотрудника, часть полномочий которых выполнял практикант в период прохождения практики, соответствие административных регламентов существу оказываемых услуг;
Бюджет муниципальных образований и его исполнение или сметы расходов государственных и муниципальных организаций и ее исполнение за три последних года;
Особенности организации системы муниципального (регионального) управления экономикой, изучение налогового, ценового, тарифного регулирования, ознакомление с системой формирования и управления муниципальными и государственными финансами, механизмом утверждения местного и регионального бюджета и отчета об исполнении, роль местных и региональных налогов и сборов в формировании бюджета, источников доходов и расходов бюджета, принципов составления и исполнения бюджетов различных уровней, финансового планирования деятельности органов управления.
Практику подготовки и принятия (утверждения) перспективных и текущих планов работы органа и его структурных подразделений. Содержание этих планов и эффективность их исполнения.
Технологию разработки управленческого решения; контроля реализации управленческого решения, оценка эффективности структуры управления;
Анализ использования математических моделей и методов при разработке управленческого решения в организации;
Практику подготовки и принятия внутренних распорядительных документов по органу управления (постановлений, решений, приказов, распоряжений, указаний, инструкций), степень и механизм участия работников аппарата в подготовке этих документов;
Принятие профессионально обоснованных решений полномочными лицами в организации с учетом политических, социальных, экономических последствий;
Представление статистических показателей социально-экономического развития муниципального образования (субъекта Российской Федерации), в котором осуществляет свои функции организация.
Участие в основных этапах обработки информации в качестве помощника основного состава сотрудников;
Сбор информации для выполнения индивидуального поручения, сформулированного в организации;
Анализ деятельности органа или организации путем использования SWOT-методики, социометрии, структурированного наблюдения, экспертных методик, методов опроса, карты проблемного поля, системного анализа;
Отражение узловых организационно-управленческих проблем органа или учреждения;
Личную оценку эффективности деятельности тех структур, в которых проходила практика;
Предложения и практические рекомендации по совершенствованию нормативной базы органа управления (структура, задачи, методы); планирования и принятия управленческих решений и распорядительных документов, работа с кадрами, организация деятельности органа управления, организации в которой студент проходил практику.
Полученные навыки работы с документацией, знание структуры органов государственной и муниципальной власти, круга решаемых задач, навыки работы с правовой информацией, навыки работы со статистическими источниками (анализ и интерпретация). Умение анализировать и систематизировать информацию, овладение методами мониторинга для комплексного анализа социально-экономических процессов, принятия управленческих решений.
Отчет по производственной практике студента должен содержать конкретный анализ деятельности организации, ее управляющего с использованием фактических показателей. Свои предложения студент должен обосновать с учетом условий и специфики деятельности данной организации. В ходе выполнения заданий могут применяться различные методы исследования: анкетирование, тестирование, устный опрос (интервью), индивидуальная беседа, SWOT-методика, социометрия, структурированное наблюдение, анализ документов исследуемой организации, использование официальных статистических данных, стандартов, нормативов и регламентов работы, анализ графика работ, оценки эффективности оказываемых населении услуг, изучение сайтов организаций, визуального и раздаточного информационного материала, особенностей организации деятельности в соответствии с экономикой труда и развитием социальной инфраструктуры, изучение научной литературы, периодических изданий по соответствующей проблематике. В некоторых случаях возможны эксперименты (апробация), математическое моделирование, использование технических средств. Выполненное задание (например, отчет о практике или дневник) должно быть оформлено и структурировано соответствующим образом, содержать достаточно подробный фактический, аналитический и проектный материал с применением таблиц, схем, диаграмм и т.д. Обязательным является завершающий раздел отчета с конкретными предложениями по рассматриваемым вопросам. Данные работы могут быть использованы в дальнейшем в качестве основы для подготовки дипломного проекта или научной публикации студента.