Кодекс поведения сотрудников таможенной службы

Кодекс поведения сотрудников ТСК представляет собой задокументированный свод правил об исполнении морального долга сотрудников, связанный с нормами Антикоррупционного закона Республики Кореи.

Стоит отметить, что была проделана большая работа по разработке и принятию поправок к указанному документу: проведены серии подробных исследований, открытых дискуссий, опросы широкого круга заинтересованных лиц (общественности, руководящего состава, таможенных служащих и экспертов государственного аппарата). Все функции и обязанности ТСК были полностью отражены в данном Кодексе. 49 сотрудников таможенной службы, которые были привлечены для работы над этим документом, дали ценные советы и рекомендации, как успешно внедрить его положения, а также отслеживать и поощрять его строгое соблюдение.

1. Честность и справедливость в работе государственной службы

Каждый сотрудник таможенной службы должен информировать начальника соответствующего подразделения или специалиста по вопросам этики о следующих фактах: незаконном распоряжении руководящих органов, политическом давлении, непорядочных поступках и конфликтных ситуациях.

Таможенная служба осуждает незаконное присвоение расходных, оперативных или иных бюджетных средств на личные цели.

Выполнение этих требований ведет к увеличению доверия общества к государственным органам, а также предотвращает расточительство общественных средств.

2. Пресечение незаконных источников доходов

Сотрудникам таможенных органов запрещено извлекать личную выгоду из своего служебного положения путем поиска, организации и получения незаконных доходов или каких-либо выгод из своей деятельности. Им также запрещено использовать в личных целях информацию, полученную в результате осуществления служебной деятельности.

Сотрудникам таможенных органов запрещено брать взятки, включая деньги, какие-либо подарки, выполнять просьбы других государственных служащих, а также лиц, связанных с частным сектором экономики.

Если сотрудник таможенной службы нарушил нормы Кодекса или подозревается в их нарушении, об этом необходимо доложить начальнику подразделения или должностному лицу антикоррупционной независимой комиссии (в соответствии со служебным положением подозреваемого).

Сотрудники обязаны возвращать все денежные средства или ценности, предлагаемые им за нарушение Кодекса.

3. Распространение высокой государственной этики

Сотрудники таможенных органов не имеют права занимать деньги или брать в аренду недвижимость безвозмездно или по сниженной ставке у своих клиентов или иных лиц, с которыми они могут состоять только в официальных отношениях.

Им также запрещено отправлять свадебные приглашения, извещения о похоронах или другие послания своим клиентам, с которыми у них есть официальные отношения. Они могут принимать как поздравления или выражение сочувствия подарки на сумму, не превышающую 40 долл. США. Необходимо уточнить, что в соответствии с традицией взаимопомощи, большинство корейцев отправляют специальные конверты с деньгами своим близким, друзьям и родственникам на свадьбу или какое-либо важное событие.

Хартия таможенной службы

Хартия ТСК представляет собой серьезные обязательства перед общественностью. Указанный документ включает в себя основные начала службы, стандарты, методы и т. д., в нем указаны не только пути подачи жалоб на действия таможенных органов, но способы получения необходимой помощи.

У ТСК есть основания полагать, что эта Хартия послужит руководством к повышению эффективности работы самой службы, будет залогом предоставления услуг действительно мирового класса.