- •Диагностика мотивов аффилиации (тма) (а. Мехрабиан)
- •Шкала сп
- •Бланк для ответов (шкала сп)
- •Шкала co
- •Бланк для ответов (шкала со)
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Обработка и интерпретация результатов методики «Мотивация аффилиации» а. Меграбяна в модификации м.Ш. Магомед-Эминова
- •Тест-опросник а. Мехрабиана, направленный на измерение мотивации достижения (тмд) (модификация м.Ш. Магомед-эминова)
- •Краткая характеристика методики
- •Опросник (форма а)
- •Бланк для ответов (форма а)
- •Опросник (форма б)
- •Бланк для ответов (форма б)
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Тест юмористических фраз (тюф) (а.Г. Шмелёв, в.С. Болдырева)
- •Опросник тюф
- •Регистрационный бланк к тюф
- •Методика интерперсональной диагностики (icl) (т.Лири, г.Лефорж, р.Сазек, 1954 г.)
- •Опросник
- •Бланки к методике icl
- •Обработка результатов icl
- •Набор дискограмм к icl для второго, третьего вариантов исследования
- •Дискограмма для накладывания результатов исследования обеих партнеров
- •Некоторые аспекты анализа дискограмм Анализ личности
- •Анализ коммуникации
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Диагностика межличностных отношений
- •Опросный лист омо
- •Ключи для обработки шкал опросника межличностных отношений (омо)
- •Многоуровневый личностный опросник "адаптивность" (мло; мло - ам) (а.Маклаков, с.Чермянин)
- •Опросник
- •Обработка результатов
- •1. Достоверность (д)
- •3. Нервно-психическая устойчивость (нпу)
- •4. Коммуникативные особенности (ко)
- •5. Моральная нормативность (мн)
- •Интерпретация результатов теста
IV. Подозрительный
13 – 16 – отчужденный по отношению к враждебному и злобному миру, подозрительный, обидчивый, склонный к сомнению во всем, злопамятный, постоянно жалуется на всех (шизоидный тип характера).
9 – 12 – критичный, необщительный, испытывает трудности в интерперсональных контактах из-за подозрительности и боязни плохого отношения, замкнутый, скептичный, разочарованный в людях, скрытный, свой негативизм проявляет в вербальной агрессии.
0 – 8 – критичный по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям.
V. Подчиняемый
13 – 16 – покорный, склонный к самоуничижению, слабовольный, склонный уступать всем и во всем, всегда ставит себя на последнее место и осуждает себя, приписывает себе вину, пассивный, стремится найти опору в ком-либо более сильном.
9 – 12 – застенчивый, кроткий, легко смущается, склонен подчиняться более сильному без учета ситуации.
0 – 8 – скромный, робкий, уступчивый, эмоционально-сдержанный, способный подчиняться, не имеет собственного мнения, послушно и честно выполняет свои обязанности.
VI. Зависимый
13 – 16 – резко неуверенный в себе, имеет навязчивые страхи, опасения, тревожится по любому поводу, поэтому зависим от других, от чужого мнения.
9 – 12 – послушный, боязливый, беспомощный, не умеет проявить сопротивления, искренне считает, что другие всегда правы.
0 – 8 – конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый.
VII. Дружелюбный
9 – 16 – дружелюбный и любезный со всеми, ориентирован на принятие и социальное одобрение, стремится удовлетворить требования всех, быть хорошим для всех без учета ситуации, стремится к целям микрогрупп, имеет развитые механизмы вытеснения и подавления, эмоционально лабильный (истероидный тип характера).
0 – 8 – склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и компромиссный при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стремится быть в согласии с мнением окружающих, сознательно конформный, следует условностям, правилам и принципам хорошего тона в отношениях с людьми, инициативный энтузиаст в достижении целей группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, заслужить признание и любовь, общительный. Проявляет теплоту и дружелюбие в отношениях.
VIII. Альтруистический
9 – 16 – гиперответственный, всегда приносит в жертву свои интересы, стремится помочь и сострадать всем, навязчивый в своей помощи т слишком активный по отношению к окружающим, неадекватно принимает на себя ответственность за других (может быть только внешняя маска, скрывающая личность противоположного типа).
0 - 8 – ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в сострадании, симпатии, заботе, ласке, умеет подбодрить и успокоить окружающих, бескорыстный и отзывчивый.
Интерпретация ICL [4, с.128-129]
Первая тенденция (I) - доминантность - властность - деспотичность - отражает лидерские данные, стремление к доминированию, независимости, способность брать на себя ответственность.
Вторая тенденция (II) - уверенность в себе - самоуверенность - самовлюбленность -отражает уверенность в себе, независимость, деловитость, в крайнем проявлении - эгоистичность и черствость.
Третья тенденция (III) - требовательность - непримиримость - жестокость - позволяет оценить такие качества, как раздражительность, критичность, нетерпимость к ошибкам партнера. Крайняя выраженность этой тенденции может проявляться в насмешливости и язвительности.
Четвертая тенденция (IV) - скептицизм - упрямство - негативизм - характеризует недоверчивость, подозрительность, ревность, обидчивость и злопамятность.
Пятая тенденция (V) - уступчивость - кротость - пассивная подчиняемость - позволяет оценить критичность к себе, скромность, робость, стыдливость.
Шестая тенденция (VI) - доверчивость - послушность - зависимость - оценивает такие качества, как уважительность, благодарность, стремление доставлять радость партнеру.
Седьмая тенденция (VII) - добросердечие - несамостоятельность - чрезмерный конформизм - характеризует способность к взаимопомощи, общительность, доброжелательность, внимательность.
Восьмая тенденция (VIII) - отзывчивость - бескорыстие - жертвенность - отражает деликатность, нежность, стремление заботиться о близких, а также терпимость к недостаткам и умение прощать.
Таблица оценки качеств по тесту ICL
Октанты |
Наименование типа отношения |
Количество набранных испытуемыми баллов « |
||||||
3-4 |
5-8 |
9-12 |
13-16 |
|||||
І |
властный, лидирующий |
стремление давать советы |
способность наставника, организатора |
нетерпимость к критике |
догматизм и деспотичность |
|||
ІІ |
независимый, доминирующий
|
уверенность, независимость |
склонность к конкуренции |
обособленность в группе |
самодовольство, чувство превосходства |
|||
ІІІ |
прямолинейный, агрессивный |
искренность, непосредственность |
настойчивость |
чрезмерное упорство, недружелюбие |
несдержанность, вспыльчивость |
|||
IV |
недоверчивый, скептический |
реалистичность суждений |
скептицизм и неконформность |
обидчивость, недоверчивость, склонность к критицизму |
недовольство окружающими, подозрительность |
|||
V |
покорный, застенчивый |
скромность, застенчивость |
охотное выполнение чужих обязанностей |
повышенное чувство вины, самоуничижение |
полная покорность |
|||
VI |
зависимый, послушный |
потребность в доверии со стороны окружающих |
потребность в помощи |
повышенная конформность |
полная зависимость от мнения окружающих |
|||
VII |
сотрудничающий, конвенциальный |
стремление к сотрудничеству с группой |
дружелюбие |
компромиссное поведение |
несдержанность в излиянии своего дружелюбия |
|||
VIII |
ответственный, великодушный |
выраженная готовность помогать и сочувствовать окружающим |
мягкосердечность, сверх обязательность |
гиперсоциальные установки |
альтруизм |
|||
|
|
|
|
|
|