
- •23.Амортизація основних засобів та методи її нарахування
- •7.Виробнича та посередницька діяльність
- •13.Виробнича структура підприємства
- •16.Визначення чисельності окремих категорій працівників
- •45. Виробничої програми підприємства
- •9. Договірні взаємовідносини та партнерські зв'язки в підприємницькій діяльності
- •45.Економічний зміст функції та види заробітної плати
- •27.Ефективність використання оборотних засобів підприємств
- •25.Загальне характеристика, виробничої потужності.
- •22.Знос основних засобів та його види
- •4.Класифікація підприємств
- •17.Кадрова політика й система управління персоналом
- •48. Конкурентоспроможність продукції
- •10. Міжнародна підприємницька діяльність
- •12.Методи управління діяльності підприємств
- •47. Методи оцінки та управління якістю продукції.
- •23. Нематеріальні активи підприємств
- •26.Нормування оборотних засобів підприємства
- •13.Організаційні структури управління підприємствами
- •24.Оцінка вартості та амортизаціянематеріальнихактивівпідприємства.
- •7.Об'єднання підприємств (організацій)
- •13,Оцінка персоналу поняття види і функції
- •21.Облік та оцінка основних засобів підприємства
- •49.Оцінка ефективності інвестицій
- •1.Поняття, цілі й напрямки діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств в Україні
- •15.Поняття, класифікація і структура персоналу
- •60.Порядок ліквідації збанкрутілих підприємств.
- •60.Показники фінансово-економічного стану підприємства (організації)
- •48.Планування капітальних вкладень
- •24.Показники використання осн засоб на підприємстві.
- •26. Поняття та види Нематеріальні ресурси
- •32.Показники ефективності використання оборотних коштів
- •55.Поняття та види прибутку
- •46.Показники Якість продукції та її.
- •47.Поняття склад та структура інвестицій
- •8. Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій
- •11.Сутність і функції процесу управління підприємством
- •20,Суть структура та класифікація основних засобів
- •57.Сутність і види реструктуризації підприємства.
- •41.Стандартизація та сертифікація продукції підприємства
- •29.Суть структура та класифікація оборотних коштів
- •54.Сутність і завдання фінансової діяльності
- •59.Суть банкрутства і чинники, що його спричиняють
- •53. Форми та системи оплати праці
- •9.Франчайзинг як особлива форма підприємницької діяльності
- •44.Фактори та резерви підвищення рівня продуктивності праці
- •58.Характеристика механізму санації.
47. Методи оцінки та управління якістю продукції.
Методи оцінки:
Абсолютний рівень якості того чи того виробу знаходять обчисленням вибраних для його вимірювання показників, не порівнюючи їх із відповідними показниками аналогічних виробів. Визначення абсолютного рівня якості є недостатнім, оскільки самі по собі абсолютні значення вимірників якості не відображають міри її відповідності сучасним вимогам. Тому одночасно визначають відносний рівень якості окремих видів продукції, що виробляється (проектується), порівнюючи її показники з абсолютними показниками якості найліпших вітчизняних та зарубіжних аналогів. Проте рівень якості продукції під впливом науково-технічного прогресу і вимог споживачів мусить постійно зростати. У зв’язку з цим виникає необхідність оцінки якості виробів, виходячи з її перспективного рівня, що враховує пріоритетні напрями й темпи розвитку науки і техніки. Для нових видів продукції і передовсім знарядь праці доцільно визначати також оптимальний рівень якості, тобто такий її рівень, за якого загальна величина суспільних витрат на виробництво й використання (експлуатацію) продукції за певних умов споживання була б мінімальною.
Якість предметів праці оцінюють здебільшого за допомогою показників технологічності їхньої обробки й переробки. Більшість із них відображають фізико-механічні властивості та хімічний склад предметів праці. Показники для оцінки якості споживчих товарів диференціюють залежно від їхнього конкретного призначення. Зокрема якість продуктів харчування характеризують показники калорійності, консистенції, смаку, запаху, терміну зберігання тощо, а одягу та взуття — показники міцності, естетичності — колористика, силует тощо.У практиці господарювання важливо знати не лише якість окремих виробів, а й загальний рівень якості всієї сукупності продукції, що її виготовляє підприємство. З цією метою застосовують певну систему загальних показників, а саме:● частка принципово нових (прогресивних) виробів у загальному їхньому обсязі;● коефіцієнт оновлення асортименту;● частка продукції, на яку одержано сертифікати якості;● частка продукції для експорту в загальному її обсязі на підприємстві;● частка виробничого браку (бракованих виробів);● відносний обсяг сезонних товарів, реалізованих за зниженими цінами.Об’єктивна необхідність забезпечення належної якості в процесі проектування, виготовлення й використання нових виробів ініціює застосування у виробничо-господарській діяльності підприємств певної системи показників, що дає змогу визначати й контролювати рівень якості всіх видів продукції.
23. Нематеріальні активи підприємств
Нематеріальні активи — це категорія, яка виникає внаслідок володіння правами на об’єкти інтелектуальної власності або на обмежені ресурси та їхнього використання в господарській діяльності з отриманням доходу.
До складу нематеріальних активів включають:1) права, що з’являються внаслідок володіння підприємством:– патентами на винаходи, корисні моделі, промислові зразки;– свідоцтвами на знаки для товарів і послуг, найменування місця походження товару, фірмове найменування;2) права, що виникають унаслідок володіння підприємством об’єктами авторського права (твори науки, літератури, мистецтва, комп’ютерні програми, бази даних, топології інтегральних мікросхем) та суміжних прав (права виконавців, виробників фонограм та організацій мовлення);3) права на використання створених на підприємстві нетрадиційних об’єктів інтелектуальної власності (раціоналізаторських пропозицій, ноу-хау, комерційних таємниць тощо);
4) права на користування земельними ділянками та природними ресурсами;5) монопольні права та привілеї на використання рідкісних ресурсів, включаючи ліцензії на здійснення певних видів діяльності;6) організаційні витрати на створення підприємства;7) права, що з’являються внаслідок укладених підприємством з іншими організаціями ліцензійних угод на використання об’єктів інтелектуальної власності.