- •Содержание
- •1. Паспорт рабочей программы производственной практики профессиональнОго модуЛя пм. 04 выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными
- •Область применения программы
- •Цели и задачи производственной практики профессионального модуля – требования к результатам освоения модуля
- •1.3. Рекомендуемое количество часов на производственную практику профессионального модуля: - 72 часа
- •Результаты освоения профессионального модуля
- •3. Структура и содержание требований к результатам подготовки по производственной практике пм. 04.
- •3.1. Тематический план и производственной практики профессионального модуля
- •3.2. Место и время проведения производственной практики
- •График прохождения производственной практики
- •3.3. Форма матрицы соответствия компетенций, составных частей производственной практики пм 04.
- •3.4. Содержание программы практики
- •3.5. Виды работ в структурных подразделениях учреждений здравоохранения на производственной
- •4. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)
- •Оценка видов работ общим и непосредственным руководителями Студент __________________________________________________ группа______________
- •Лист оценки сформированности компетенций по итогам производственной практики Студент __________________________________________________ группа______________
- •Аттестационный лист
- •Контрольно-измерительные материалы производственной практики пм. 04.
- •Вопросы к дифференцированному зачету по итогам практики
- •5. Формы и виды отчетности обучающихся
- •График работы и проведения инструктажа по тб
- •Манипуляционный лист
- •Отчет по производственной практике (практика по специальности)
- •Б. Текстовой отчет
- •Характеристика
- •II. Лист первичного сестринского обследования
- •Карта сестринского процесса
- •Температурный лист
- •6. Условия реализации рабочей программы
- •6.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- •6.2. Информационное обеспечение обучения
- •Основные источники:
- •Дополнительные источники:
- •6.3. Общие требования к организации учебной и производственной практики
- •6.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
- •Непосредственные руководители: старшие медицинские сестры лечебных отделений лечебно-профилактических учреждений.
Дополнительные источники:
Нормативные документы:
Законы, СанПиНы. ОСТы
Приказы Минздрава
Постановления главного государственного санитарного врача
Письма Минздрава РФ, Роспотребнадзора
Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы – Интернет ресурсы, отвечающие тематике профессионального модуля, в том числе:
http://dezsredstva.ru/ - методические указания к дезинфицирующим средствам, нормативные документы;
http://www.consultant.ru/- нормативные документы;
http://www.recipe.ru/ - нормативные документы;
www.med-pravo.ru – нормативные документы и др.
6.3. Общие требования к организации учебной и производственной практики
Обязательным условием допуска к производственной практике в рамках ПМ 04 «Выполнение работ по профессии Младшая медицинская сестра по уходу за больным (Решение проблем пациента путем сестринского ухода)» является освоение учебной практики ПМ 04.
6.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:
Педагогический состав: дипломированные специалисты – преподаватели профессионального модуля «Выполнение работ по профессии Младшая медицинская сестра по уходу за больным (Решение проблем пациента путем сестринского ухода)»
Непосредственные руководители: старшие медицинские сестры лечебных отделений лечебно-профилактических учреждений.
Общие руководители: главные медицинские сестры лечебно-профилактических учреждений.