Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭТ2.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
60.19 Кб
Скачать
  1. Правила потребительского поведения и максимизации полезности.

Потребительское поведение покупателя зависит от величины личных доходов и цен на товары. При убывающей предельной полезности любого товара он стремится максимизировать общую полезность от всех осуществлённых покупок. В случае, когда один из товаров имеет большую предельную полезность на единицу денежных затрат, покупатель будет увеличивать покупку, стремясь ими максимизировать общую полезность. Одновременно будут сокращаться покупка товара с меньшей предельной полезностью на такую же единицу денежных затрат. Именно с этой целью покупатель осуществляет перераспределение затрат из личного дохода. Рассмотрим эту ситуацию на конкретном примере, позволяющем осуществить выбор максимального полезного товара в табл.1. Увеличивая потребительский эффект, потребитель соизмеряет не только полезность товаров, но и их цены, которые позволяют определить рациональные пропорции закупаемых товаров. В данном случае покупатель действует по правилу максимизации полезностей, которое заключается в таком распределении денежного дохода, когда последняя денежная единица, затраченная на приобретение каждого вида продукта, приносит одинаковую полезность. Если потребитель уравновесит свои предельные полезности в соответствии с этим правилом, то ничто не будет побуждать его изменить структуру расходов. Потребитель будет находиться в состоянии равновесия. Суть правила – уравнение1.

  1. Экономическая сущность предпринимательской формы. Виды фирм.

Фирма (предприятие) – экономический субъект под единым управлением, занимающийся производственной деятельностью с целью получения прибыли и обладающий хозяйственной самостоятельностью при принятии решений. Существование фирм в рыночной экономике объясняют по-разному. Одни экономисты (Маркс) рассматривают современные фирмы как итог развития кооперации и разделения труда, основанных на системе машин. Другие (Найт) считают, что фирма – результат минимизации риска и неопределённости. Третьи (Коуз, Уильямсон) объясняют появление фирм необходимостью уменьшения трансакционных издержек. Рассмотрим последний подход подробнее. В современной неоинституциональной теории фирма – объединение владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек. Классификация фирм может осуществляться по разным критериям. По критерию организационно-правовая форма: государственные, частные, товарищества, акционерные общества. Государственные предприятия можно подразделить на бюджетные, государственные корпорации и смешанные компании. Бюджетные предприятия не имеют юридической и хозяйственной самостоятельности, относятся к системе государственно-административного управления, финансируются полностью из бюджета. Государственные корпорации наделяются определённой хозяйственной самостоятельностью и имеют собственное хозяйственное имущество. Они могут быть созданы в форме акционерного общества, все акции которого принадлежат гос-ву. Смешанные компании образуются в форме АО и товариществ с ограниченной ответственностью, акции которых принадлежат гос-ву и частным вкладчикам. Частные (индивидуальные) предприятия имеют в одном лице и учредителя и собственника и в этих предприятиях все остальные являются наёмными работниками. Товарищества подразделяются на полные (с полной ответственностью по обязательствам), смешанные (со смешанной ответственностью), с ограниченной ответственностью по обязательствам (по размеру уставного фонда), акционерные общества (уставные общества с правом юридического лица, которые создаются в разрешительном порядке и обладают уставным капиталом, разделённым на определённое число равных долей акций; ответственность акционеров ограничивается нарицательной стоимостью приобретённых ими акций ). По сфере деятельности фирмы подразделяются на промышленные, торговые, химические и т.д. По объёму производственной деятельности различают мелкие, средние и крупные фирмы. Мелкие: численность работающих до 100чел, средние: 100-500, крупные: более 500.