Порядок відпрацювання пропущених занять

1. Відпрацьованими можуть бути лише ті заняття, на яких студент був відсутній через поважну причину (хворобу; зміну цивільного стану – одруження, розлучення; смерть чи тяжку хворобу родича першого ступеня спорідненості; народження чи хворобу власної дитини, відпустку по догляду за дитиною; форс-мажорні обставини: землетруси, повені, урагани, цунамі, виверження вулканів, революції, соціальні катаклізми тощо).

2. Неготовність до заняття, зайнятість іншими (позаурочними) справами, невідповідний настрій чи зміни в самопочутті поважними причинами не є. Заняття, на якому студент був присутній, однак не взяв активної участі в ньому, відпрацьоване бути не може.

3. Поважна причина має бути засвідчена документально відповідними органами, що мають на це право (поліклініками, лікарнями, відділами РАГСу, соціального страхування тощо).

4. За умови подання оригіналу довідки (чи іншого документу) про поважну причину відсутності на занятті штрафні бали (– 2 за кожну відсутність) скасовуються (анулюються).

5. Студент зобов’язаний показати викладачеві, що провадить семінарські (практичні) заняття, конспект лекцій та/або матеріалів підготовки до семінарських (практичних занять) із відповідними записами за пропущене заняття.

6. Студент (за бажанням) має право і можливість відповісти на контрольні питання викладача за змістом пропущеного з поважної причини заняття (наприклад, за планом семінару). Відповідь студента може бути оцінена за 5-бальною шкалою (від 0 до 5) і додана до загальної суми балів за всі семінарські (практичні) заняття за семестр.

7. Пропущені заняття мають бути відпрацьовані протягом одного тижня після останнього семінарського (практичного) заняття, але не пізніше, ніж за тиждень до форми підсумкової звітності – заліку або іспиту.

8. Пропущені заняття можуть бути відпрацьовані за погодженням із лектором та попередньою домовленістю з викладачем семінарських (практичних) занять. Останній визначає час, місце та форму відпрацювання пропущених занять.

2