56. Мотивація праці та її зв'язок з продуктивністю

Система мотивації праці - характеризує сукупність взаємопов’язаних заходів, які стимулюють окремого робітника та трудовий колектив у цілому щодо досягнення індивідуальних і спільних цілей діяльності підприємства.

Класифікація методів мотивації:

1. Економічні прямі методи:

• відрядна чи почасова оплата праці

• премії за раціоналізацію досягнених результатів

• участь у прибутках

• оплата за навчання

• виплати за максимальне використання робочого часу

2. Економічні непрямі:

• пільгове: харчування, користування житлом, транспортом.

3. Негрошові:

• гнучкі робочі графіки

• система охорони праці

• програми підвищення якості праці

• просування по службі

• участь у прийнятті рішень на більш високому рівні.

57. Капітал і виробничі фонди

Капітал – це сума коштів, неохідних для започаткування та здійснення виробництва. Поділяються на:

1. Основний капітал – це капітал, що складається із засобів праці. (будівель, споруд, машин, устаткування) та обертається протягом кількох періодів виробництва, вартість засобів праці переносять свою вартість на готовий продукт частинами.

2. Оборотний капітал – це частина капіталу, яка витрачається на придбання на ринку предметів праці ( сировини, матеріалів, комплектуючих) та оплату праці.

За джерелами формування капітал поділяється на:

1. Власний – створюється в основному за рахунк нерозподіленого прибутку, тобто валового прибутку за винятком сплачених податків, відсотків за кредит та девідентів.

2. Позичковий (залучений) – формується на тимчасовій основі у вигляді позики.

Виробничі фонди підприємства – засоби виробництва за своїм матеріально-речовим складом. Поділяються на основні та оборотні. Але до виробничих фондів відносять не всі елементи засобів виробництва, а лише ті з них, що мають вартість і почали використовуватись у виробничому процесі.

Основні фонди – засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься на вартість готовою продукції частинами.

Оборотні фонди – предмети праці, які цілком споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють, або повністю втрачають натуральну форму і переносять всю свою вартість на вартість готовою продукції.

58. Класифікація основних фондів

1. Для цілей бух. обліку ОФ класифікуються за такими групами(ПСБО №7):

- основні засоби (земельні ділянки, капітальні витрати на поліпшення земель, будинки, споруди)

- необоротні матеріальні активи (тимчасові споруди, предмети прокату)

- крім того відносяться ще незавершені капітальні інвестиції

2. В залежності від участі у виробничому процесі

- активні – визначають обсяги виробництва та рівень продуктивності ( машини, обладнання, інструменти)

- пасивні – забезпечують можливість здійснення виробничого процесу

3. За приналежністю:

- власні

- орендовані

4.В залежності від норм амортизаційних відрахувань (для податкового обліку):

- будівлі, споруди, 2-3% амортизації

- транспортні засоби, меблі 10% а-ції

- все те, що не входить до 1,2 пункту 6% а-ції

- ЕОМ для автоматичної обробки інформації 15% а-ції.