Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Предприятие в системе рыночных отношений.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.09.2019
Размер:
67.58 Кб
Скачать

Затраты производства

Экономические затраты делятся на: постоянные и переменные.

Постоянные затраты – их величина не зависит от изменения объёма производства (затраты на содержание зданий, сооружений, машин, оборудования, амортизация, страховые и рентные платежи, оплата минимальному количеству трудящихся) сохраняется даже тогда когда фирма ничего не изготавливает.

Переменные затраты – затраты, величина которых находится в зависимости от изменения объёма производства (затраты на сырье, материалы, комплектующие, электроэнергию, транспортные услуги, з/п работников).

Сумма переменных и постоянных затрат образует полные(валовые) затраты производства.

Средние постоянные затраты – постоянные затраты в расчете на единицу продукции.

Средние переменные затраты – переменные затраты в расчете на единицу продукции.

Себестоимость продукции состоит из амортизации материальных затрат и затрат на оплату труда.

Материальные затраты:

1) сырье, материалы

2) полуфабрикаты

3) топливо, электроэнергия

4) материалы для упаковки, обеспечения технологического процесса.

Затраты на оплату труда

1) зарплата

2) премии, надбавки

3) оплата отпусков и др.

Доход и его основные формы

Доход выступает в 2 формах: валовой и чистый.

Валовой доход – денежная выручка от реализации продукта (работ, услуг), имущества, минус постоянные затраты.

Валовой доход минус переменные затраты получим сумму чистого дохода. Чистый доход – это прибыль.

Валовой доход – добавленная стоимость.

Чистый доход – это прибыль.

Суть прибыли в его функциях:

1) оценка результатов деятельности

2) распределение чистого дохода

3) экономическое стимулирование

Валовая выручка минус себестоимость - это прибыль, это форма добавленного продукта.

Эффективность производства =

Рентабельность общая =

Рентабельность расчетная =

Инжиниринг – комплекс услуг по технико-экономическому обоснованию, проектированию и эксплуатации новых предприятий, технических систем и механизмов на коммерческой основе. Его выполняют консультационные фирмы или службы крупных предприятий и строительных фирм.

Менеджмент – целенаправленная система воздействия на деятельность предприятия в условиях рынка для достижения целей, поставленных перед предприятием, и получения прибыли.

Основные функции:

1) Стратегическое управление, планирование, изучение фирмы.

2) Организация целесообразной структуры и системы управления.

3) Координация всех подразделений, производственных ресурсов

4) Управление людьми, профессиональный рост.

Маркетинг – отражается в их функциях:

1) ориентация производителя на удовлетворение существующих и потенциальных потребностей.

2) Формирование и стимулирование спроса.

Механизм маркетинга включает изучение рынка, движение и сбыт товаров, ценообразование.

Стратегия маркетинга – прогнозирование рыночной деятельности согласно с изменением спроса потребителей.

Планирование маркетинга – систематичная разработка и принятие решений во всех аспектах производства продукции и управления фирмой, выбор новых товаров, упаковки, каналов сбыта.