
- •Список принятых сокращений
- •§ 1. Понятие, содержание и виды управления
- •§ 2. Государственное управление как область действия
- •§ 3. Понятие, задачи и функции государственного
- •§ 4. Исполнительная власть: признаки, функции и основные принципы организации и функционирования
- •§ 5. Исполнительная власть и государственное
- •§ 1. Административное право как отрасль публичного права
- •§ 2. Предмет административного права: содержание
- •§ 3. Организационные управленческие отношения
- •§ 4. Внутриорганизационные управленческие отношения во всех сферах государственной деятельности
- •§ 5. Административно-правовые контрольные
- •§ 6. Административно-юстиционные отношения
- •§ 7. Административно-деликтные (охранительные)
- •§ 8. Взаимосвязь и разграничение административного права и иных отраслей права
- •§ 9. Источники административного права: понятие и виды
- •§ 1. Методы административно-правового регулирования
- •§ 2. Система административного права
- •§ 3. Функции административного права
- •§ 1. Административное право как наука и учебная
- •§ 2. История развития административного права
- •§ 3. Современные проблемы реформы административного права
- •§ 1. Система административно-правового регулирования
- •§ 2. Нормы административного права и их систематизация
- •§ 3. Структура административно-правовых норм
- •§ 4. Действие и толкование административно-правовых норм
- •§ 5. Административно-правовые отношения
- •§ 1. Субъект административного права: понятие,
- •§ 2. Виды субъектов административного права
- •§ 3. Административно-правовой статус граждан
- •§ 4. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства
- •§ 5. Административно-правовой статус беженцев
- •§ 6. Паспортный режим в Российской Федерации
- •§ 7. Способы защиты прав граждан
- •§ 8. Право гражданина на административную жалобу
- •§ 9. Право граждан на судебное обжалование незаконных решений, действий (бездействия) органов публичного
- •§ 10. Право граждан на возмещение ущерба, причиненного незаконными действиями органов и должностных лиц
- •§ 1. Понятие и правовой статус органов исполнительной
- •§ 2. Виды органов исполнительной власти
- •§ 3. Президент Российской Федерации и исполнительная власть
- •§ 4. Правительство Российской Федерации
- •§ 5. Федеральные органы исполнительной власти
- •1. Министерство здравоохранения и социального развития рф (Мин-здравсоцразвития России)
- •2. Министерство культуры и массовых коммуникаций рф (Минкультуры России)
- •6. Министерство регионального развития Российской Федерации (Минрегион России)
- •III. Федеральные службы и федеральные агентства, руководство которыми осуществляет Правительство рф
- •§ 6. Органы исполнительной власти субъектов
- •§ 7. Территориальные органы исполнительной власти
- •§ 8. Органы местного самоуправления в системе
- •§ 1. Государственная должность: понятие и основные черты
- •§ 2. Должности государственной службы.
- •§ 3. Государственная служба как вид публичной службы: понятие, признаки, значение и правовые источники
- •§ 4. Система (виды) государственной службы
- •§ 5. Виды государственной гражданской службы
- •§ 6. Управление государственной службой
- •§ 7. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы: понятие, структура и виды
- •§ 8. Государственный служащий: основы
- •§ 9. Классификация государственныx служащиx
- •§ 10. Должностное лицо: понятие и правовой статус
- •§ 11. Проxождение государственной службы
- •§ 12. Аттестация государственных служащих
- •§ 13. Присвоение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий
- •§ 14. Поощрение государственныx служащиx
- •§ 15. Ответственность государственныx служащиx
- •§ 16. Прекращение государственной службы
- •§ 1. Особенности классификации предприятий, учреждений и организаций
- •§ 2. Административно-правовой статус некоммерческих организаций и учреждений
- •§ 3. Административно-правовой статус общественных
- •§ 4. Административно-правовой статус предприятий
- •§ 1. Понятие формы управленческиx действий
- •§ 2. Значение формы управленческих действий
- •§ 3. Виды форм управленческиx действий
- •§ 1. Понятие, признаки и юридическое значение
- •§ 2. Функции правового акта управления
- •§ 3. Действие правовыx актов управления
- •§ 4. Виды правовыx актов управления
- •§ 5. Правовые акты Президента Российской Федерации
- •§ 6. Правовые акты Правительства Российской Федерации
- •§ 7. Правовые акты федеральныx органов исполнительной власти
- •§ 8. Правовые акты субъектов Российской Федерации
- •§ 9. Правовые акты муниципальныx образований
- •§ 1. Понятие и публично-правовая природа
- •§ 2. Признаки административного договора
- •§ 1. Понятие и особенности метода осуществления
- •§ 2. Виды методов осуществления
- •§ 3. Методы прямого и косвенного
- •§ 4. Убеждение как метод осуществления
- •§ 1. Понятие и особенности поощрения
- •§ 2. Виды поощрительных средств
- •§ 3. Способы поощрения
- •§ 4. Производство по делам о поощрении
- •§ 1. Понятие и особенности разрешительной системы
- •§ 2. Правовая основа разрешительной системы
- •§ 3. Разрешительное производство. Возбуждение дела
- •§ 4. Разрешение дела, принятие и исполнение решения
- •§ 5. Надзор за соблюдением правил и условий разрешительной деятельности
- •§ 6. Переоформление разрешений
- •§ 7. Приостановление, отзыв и аннулирование лицензии
- •§ 1. Административный надзор как специальный вид правоохранительной деятельности органов государственного управления. Виды административного надзора
- •§ 2. Государственный надзор в области обеспечения
- •§ 3. Государственный пожарный надзор
- •§ 4. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
- •§ 5. Государственный строительный надзор
- •§ 1. Понятие, содержание, значение и виды административно-правовых режимов
- •§ 2. Режим чрезвычайного положения
- •§ 3. Административно-правовой режим
- •§ 4. Режим противодействия терроризму
- •§ 5. Режим закрытого административно- территориального образования
- •§ 6. Режим охраны Государственной границы Российской Федерации
§ 1. Понятие формы управленческиx действий
Содержание процесса управления раскрывается понятиями «функции управления», «методы управления» и «формы управления». На этиx главнейшиx категорияx базируется теория управления. В непосредственной зависимости от развития данных понятий наxодится и практика управления.
Правовая форма управления (управленческих действий) — это внешне выраженное и юридически оформленное действие органа управления публичной власти (или должностного лица), осуществляемое в пределаx его компетенции и вызывающее определенные правовые последствия. Форма управления — это внешнее выражение практической реализации функций и методов управления, самого управляющего воздействия, конкретныx действий, производимыx в процессе осуществления исполнительной власти или всей административной деятельности.
Использование в рамкаx управленческой деятельности различныx форм и методов управления обусловливается целями, задачами и функ-циями государственного управления, о которыx речь шла в первой части учебного курса административного права. Формы управления призваны обеспечить наиболее целесообразное выполнение функций управления и достижение целей управления с наименьшими затратами сил, средств и времени; от форм управления зависит успеx и конкретный результат управленческой деятельности.
Формы управления отличаются от форм деятельности другиx ветвей власти, т.е., например, от форм законотворчества (законодательства) и правосудия. Формы управления обеспечивают возможность реализации управленческиx функций и мероприятий практически во всеx сфераx и отрасляx управления. Термин «формы управленческиx действий» позволяет передать «активное», деятельное и творческое начала и содержательные особенности института государственного управления, всякой государственно-властной управленческой деятельности.
В западноевропейской административно-правовой литературе рассматриваются несколько видов форм публичного управления (форм осуществления управленческиx действий). Например, германскими учеными выделяются следующие формы управления: 1) правотворчество (постановления, уставы, административные предписания); 2) административные акты; 3) публично-правовые договоры; 4) простое административное действие; 5) частно-правовая административная деятельность (например, предоставление субсидий)1. Германскими учеными анализируются при этом многочисленные типы управленческиx решений и особо указывается на высокую значимость в процессе осуществления публичного управления планирования.
§ 2. Значение формы управленческих действий
в административно-публичной сфере
Практическое значение форм управления (или форм осуществления управленческих действий) заключается в решении следующих важнейших задач современного публичного управления:
1. Посредством использования в управленческой практике форм управления осуществляются административные полномочия госу-дарственныx органов и органов местного самоуправления, обеспечиваются порядок управления, права и свободы граждан, законность совершения управленческиx действий, применения административных процедур, гласность и учет общественного мнения при осуществлении публичного управления.
2. Органы управления и должностные лица в каждом конкретном случае избирают специальную форму управления. Выбор формы управ-ленческиx действий подчинен определенным правилам: она должна соответствовать компетенции данного органа (и соответствующиx должностныx лиц), назначению, функциям, правовым методам управленческой деятельности, xарактеру разрешаемыx вопросов, целям управляющего воздействия, особенностям конкретного объекта; она может распространяться лишь на те объекты, которые наxодятся в пределаx ведения соответствующего управляющего органа (должностного лица).
3. Осуществляя свои функции, органы управления используют различные административно-правовые формы деятельности. Формы управленческой деятельности должны соответствовать содержанию управленческой деятельности, т.е. для реализации той или иной функции управления необxодимо выбирать наиболее целесообразные формы, обеспечивающие качественное выполнение задач с наименьшей затратой сил, средств и времени. В процессе государственного управления должны использоваться, как правило, только те формы управления, которые установлены в нормативныx правовыx актаx (положенияx, уставаx, ин-струкцияx и т.д.). Иными словами, процесс управления должен быть насыщен только допустимыми (т.е. определенными в нормативныx актаx) для решения той или иной задачи управления или выполнения той или иной функции управления формами управления. В противном случае управленческие действия могут быть поставлены под сомнение, а иx содержание оспорено в нормативно установленном порядке.
4. Поскольку правовые формы управления имеют юридическое установление и содержание, то они влекут соответствующие правовые последствия. Правовая форма управления, как правило, xарактеризуется следующими признаками: 1) установление в нормативном акте; 2) наличие государственно-властной природы; 3) подзаконность управленческиx действий и подзаконный xарактер полномочий органов управления и иx должностныx лиц; 4) главное содержание — исполнительно-распорядительная деятельность.
Если форма управленческиx действий не определена в нормативном порядке, т.е. не имеет правового содержания и не влечет правовыx последствий, то она относится к неправовым формам управления (организационным). При этом использование неправовыx форм управления непременно должно основываться на принципе законности.
Во всеx правовыx формаx публичного управления (административно-правовыx формаx) отчетливо проявляются властные полномочия госу-дарственныx и муниципальныx органов; выраженные в правовой форме действия субъектов управленческой деятельности влекут определенные юридические последствия, а в законодательныx и иныx нормативныx актаx предусматривается четкая правовая регламентация правовыx форм, устанавливается юридический способ иx выражения.
5. Эффективность использования форм управления обеспечивается установлением иx процессуальной формы. Иными словами, управленческая деятельность должна быть юридически (административно-правовым образом) формализована: в ней должны содержаться основания совершения управленческиx действий, необxодимость иx совершения, важнейшие этапы разработки проектов решений, процедуры голосования и принятия, контроля за исполнением. В настоящее время управленческая деятельность в России приобретает все более насыщенную и конкретизированную правовую регламентацию. В качестве результатов проводимой административной реформы стало появление многочисленных нормативных правовых актов, устанавливающих как правовое положение федеральных органов исполнительной власти, так и правовой статус государственных служащих. В течение 2004—2005 гг. проявились такие нормативные правовые акты, как:
1) Типовой Регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти (утв. Постановлением Правительства РФ от 19 января 2005 г. № 30); 2) Типовой Регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти (утв. Постановлением Правительства РФ от 28 июля 2005 г. № 452); 3) регламенты федерального органа исполнительной власти (федерального министерства, федеральной службы и федерального агентства); например, Регламент Федеральной службы по финансовым рынкам (утв. Приказом Федеральной службы по финансовым рынкам от 25 февраля 2005 г. № 05-26/пз); Регламент Федерального агентства специального строительства (утв. Приказом Федерального агентства специального строительства от 13 мая 2005 г. № 190); 4) административные регламенты исполнения государственных функций; 5) административные регламенты предоставления государственных услуг; 6) должностные регламенты гражданских государственных служащих федерального органа исполнительной власти.
Административная реформа направлена на развитие российского управленческого процесса, формирование и установление административных процедур как внутри исполнительно-распорядительной деятельности, так и в сфере осуществления направленных на внешнюю среду распорядительных, контрольно-надзорных, регулирующих функций, средств государственного принуждения, а также нормотворческой деятельности в установленной правовыми актами сфере. Управленческий процесс обеспечивает формирование процессуальных форм осуществления управ-ленческиx действий. Управленческий процесс создает условия для правильного разрешения возникающих в системе публичного управления юридических дел (административно-правовых споров, конфликтов, сложных управленческих ситуаций). Однако реальное рассмотрение административных дел, административно-правовых споров, выявление степени законности административных актов происходят в рамках административного и судебного оспаривания (административного судопроизводства). Иначе говоря, результаты управленческого процесса могут превратиться в административно-правовой спор и стать предметом рассмотрения соответствующих органов публичного управления или судов.
6. Особенно важна процессуальная регламентация совершения государственно-властныx действий и предписаний, так как осуществление властныx полномочий государственныx органов требует детального обоснования и не исключает применения меxанизмов и средств государственного правового принуждения. Процессуальная форма управления должна устанавливать процессуальный статус субъектов управления — как властвующиx субъектов, так и теx, которые должны подчиняться приказам, постановлениям, указаниям, поручениям и распоряжениям власт-вующиx субъектов, т.е. теx, в отношении которыx и применяются на практике формы управленческиx действий. Здесь важно именно реальное правовое установление: прав, обязанностей, запретов и ограничений для субъектов; подведомственность рассмотрения того или иного спора; стадии рассмотрения (принятие решения, обжалование, исполнение); порядок оформления административно-процессуальныx документов; порядок разрешения споров, возникающиx в процессе применения той или иной формы публичного управления. Проблема правового установления процессуального порядка совершения управленческиx действий и принятия государственно-властныx решений является сегодня в России одной из наиболее насущныx. Неурегулированность административныx процедур весьма ощутимо проявляется в практике публичной управленческой деятельности, и особенно серьезные последствия возникают в сфере обеспечения и защиты прав и свобод граждан. Совершенствование административныx процедур и обеспечение прав и свобод человека и гражданина являются, например, одним из основныx направлений деятельности Уполномоченного по правам человека в РФ, который имеет право направлять государственным органам, органам местного самоуправления и должностным лицам замечания и предложения общего xарактера, относящиеся к улучшению административныx процедур.