1. Реальні доходи (Др):

Д_р = ;

де Д_н – номінальний дохід за певний період, грн.;

І_ц – індекс цін за той же період.

2. Реальна заробітна плата (зПр):

ЗП_р = , або І_р = ,

де ЗП_н – номінальна заробітна плата за певний період, грн.;

І_р, І_н – відповідно індекси реальної та номінальної заробітної плати за певний період.

3. Середній тарифний коефіцієнт (Кс):

К_с= (робіт)

або К_с = К_б – (К_б – К_м)·(Р_б – Р_с),

або К_с = К_м + (К_б – К_м)·(Р_с – Р_м),

Робітників: Кс= Сума К*ТР/ Сума ТР

де К – тарифний коефіцієнт відповідного розряду;

Ч_р – чисельність робітників того ж розряду;

К_м і К_б – тарифні коефіцієнти, які відповідають меншому й більшому з двох суміжних тарифних розрядів,

Р_с, Р_м і Р_б – відповідно: середній тарифний розряд; тарифні розряди, які відповідають меншому і більшому з двох суміжних тарифних коефіцієнтів між якими знаходиться середній тарифний коефіцієнт.

4. Середній тарифний розряд (Р_с):

Р_с = Р_м + (К_с – К_м) : (К_б – К_м), або Р_с = Р_б – (К_б – К_с) : (К_б – К_м)

5. Тарифна ставка і-того розряду (Т_і, грн.):

Т_і = Т₁·К_і, де

Т₁ – тарифна ставка першого тарифного розряду (будь-яка: годинна, денна, місячна), грн.;

К_і – тарифний коефіцієнт відповідного розряду.

6. Середня тарифна ставка (Т_е, грн.):

Т_с = Т₁·К_с, або Т_с = , або Т_с = , або Т_с = Т_м + ,

де Т_р та Т_рз – трудомісткість робіт відповідного розряду та загальна трудомісткість, нормогодин.

7. Відрядні розцінки (Р_в, грн.):

а) за нормою виробітку (Н_в):

Р_в = ,

де Т – годинна або денна тарифна ставка, грн.;

Н_в – норма виробітку в одиницю часу в натуральних або вартісних показниках;

б) за нормою часу (Н_ч):

Р_в = Т· ,

60 – приведення часу до хвилин.

8. Заробіток за прямою (простою) відрядною системою (З_в, грн.):

З_в = Р_в·В_ф,

де В_ф – виробіток фактичний.

9. Премія за економію матеріальних ресурсів (П_р.е.):

П_р.е = ,

де е – економія матеріальних ресурсів, грн.;

П_р – встановлений відсоток премії за економією матеріальних ресурсів, %.

10. Заробітна плата за відрядно-преміальною системою (З_впр, грн.):

З_в.пр = З_в+ ,

де П₁ – премія за 100 % виконання плану (норми), %;

П₂ – премія за кожен відсоток перевиконання плану (норми), %;

П_пл – відсоток перевиконання плану (норми).

11. Заробітна плата за відрядно прогресивною системою (З_в.пг, грн.):

З_в.пг. = З_в+ ,

де З_пр – відрядний заробіток за прямими розцінками за роботу, яка оплачується за відрядно-прогресивною системою, грн.;

З_в – відрядний заробіток за прямими розцінками, грн.;

П_в – процент виконання норм виробітку;

П_н –вихідна база для нарахування прогресивних доплат, яка виражена в процентах виконання норм виробітку;

К_р – коефіцієнт збільшення прямої відрядної розцінки за шкалою прогресивних доплат.

12. Непряма відрядна розцінка (Рв.Неп., грн.):

Р_в.неп. = ,

де Т_ден. – денна тарифна ставка допоміжного робітника, грн.;

Н_об – норма обслуговування, одиниць;

В_п – плановий виробіток.

13. Непрямий відрядний заробіток (З_в.неп., грн.):

З_в.неп. = Т_ден·К_с.н.,

де К_с.н. – середній коефіцієнт виконання норм основними робітниками на одиницях обслуговування.