Методика та критерії оцінювання

Комплексна діагностика знань студентів з дисципліни «Казначейська справа» здійснюється на основі результатів проведення поточного контролю знань. Об’єктом оцінювання знань студентів є програмний матеріал дисципліни, засвоєння якого перевіряється під час контролю. Завданням поточного контролю є систематична перевірка розуміння та засвоєння програмного матеріалу, виконання практичних робіт, умінь самостійно опрацьовувати тексти, складання конспекту, написання звіту, реферату, здатності публічно чи письмово представляти певний матеріал. Оцінювання здійснюється за 4-бальною шкалою. Критерії оцінювання знань та вмінь доводяться до студентів на початку викладання навчальної дисципліни.

«Відмінно» - Студент вільно володіє навчальним матеріалом на підставі вивченої основної та додаткової літератури, аргументовано висловлює свої думки, проявляє творчий підхід до виконання індивідуальних та колективних завдань, при самостійній роботі.

«Добре» Студент володіє певним обсягом навчального матеріалу, здатний його аналізувати, але не має достатніх знань для формулювання висновків, порівняння теоретичних знань із практичними прикладами.

«Задовільно» Студент володіє навчальним матеріалом на репродуктивному рівні або володіє частиною навчального матеріалу.

«Незадовільно». Студент володіє навчальним матеріалом поверхово і фрагментарно.

Кожну оцінку рівня досягнень студента викладач повинен аргументовано умотивувати. При оцінюванні знань та вмінь студентів з дисципліни «Казначейська справа» слід враховувати:

а) при усних відповідях:

• повнота розкриття питання;

• логіка викладення, культура мови;

• впевненість, емоційність та переконаність;

• знання нормативно-правових актів та використання основної та додаткової літератури (підручників, навчальних посібників, журналів, інших періодичних видань тощо);

• аналітичні міркування, вміння робити порівняння, висновки.

б) при виконанні письмових завдань:

• повнота розкриття питання, знання нормативно-правових актів;

• цілісність, систематичність, логічна послідовність, вміння формулювати висновки;

• акуратність оформлення письмової роботи;

• підготовка матеріалу за допомогою комп’ютерної техніки, різних технічних засобів (плівок, слайдів, приладів, схем тощо).

При оцінюванні знань студентів використовуються різні засоби контролю

Оцінка, яка виставляється за практичне заняття, складається з таких елементів: усне опитування студентів перед допуском до виконання практичної роботи; знання теоретичного матеріалу з теми; якість оформлення протоколу; вміння студента обґрунтувати прийняті конструктивні рішення; своєчасний захист практичної роботи. Термін захисту практичної роботи вважається своєчасним, якщо студент захистив її до наступного після виконання роботи заняття на консультації, встановленій за графіком. За несвоєчасний захист практичної роботи виставля­ється оцінка “задовільно”.

Оцінка, яка виставляється за семінарське заняття, складається з таких елементів: виступ з доповіддями, повідомленнями, доповненнями, постановку запитань, участь у дискусії, вирішення проблемних задач, висловлювання власної точки зору на проблему.

Пропущене з поважної причини практичне заняття студент повинен відпрацювати в аудиторії в установлений викла­дачем термін.

Тестовий тематичний контроль проводиться згідно робочого плану та здійснюється для студента у програмі «Колоквіум». Відповідність набраних балів за виконання тестового завдання оцінці визначається у вищезазначеній програмі, що відповідає таким критеріям.

Сума набраних балів Оцінка

1-59 балів незадовільно

60-74 балів задовільно

75-89 бали добре

90- 100 балів відмінно

Таблиця 1 – Оцінювання результатів навчання студентів за ваговими коефіцієнтами з дисципліни Економіка підприємства

Навчальна робота

Змістовний модуль 1

Змістовний модуль 2

Змістовний модуль 3

Змістовний модуль 4

Оцінка

ВК 0,37

ВК 0,24

ВК 0,21

ВК 0,18

0,02*6=0,12

0,02*10=0,2

0,05

0,02*4=0,08

0,02*3=0,06

0,05*2=0,1

0,02*5=0,1

0,02*3=0,06

0,05

Тематичний модуль (лекційне заняття + самостійна робота (тематичне тестування)

Практичний модуль

Семінарський модуль

Тематичний модуль (лекційне заняття + самостійна робота (тематичне тестування)

Практичний модуль

Семінарський модуль

Тематичний модуль (лекційне заняття + самостійна робота (тематичне тестування)

Практичний модуль

Семінарський модуль

Екзамен

ТК-1

ТК-2

ТК-3

ТК-4

ТК-5

ТК-6

ЗЛ-1

ЗЛ-2

ЗЛ-3

ЗЛ-4

ЗЛ-5

ЗЛ-6

ЗЛ-7

ЗЛ-8

ЗЛ-9

ЗЛ-10

С-1

ТК-7

ТК-8

ТК-9

ТК-10

ЗЛ-11

ЗЛ-12

ЗЛ-13

С-2

С-3

ТК-11

ТК-12

ТК-13

ТК-14

ТК-15

ЗЛ-14

ЗЛ-15

ЗЛ-16

ЗЛ-17

С-4

Примітка . ВК – ваговий коефіцієнт, ЗМ - змістовний модуль; ТК – тематичне тестування; ЗЛ – залік практичного заняття, С– оцінка за роботу на семінарі

ЗЛ – залік одного практичного заняття – 0,02

С – оцінка за роботу на семінарі – 0,05

ТК – тематичне тестування – 0,02

Таблиця 2 – Перехід від вітчизняної шкали оцінювання до європейської (ECTS)

Оцінка ECTS	Бали	Вітчизняна оцінка
A	4,75–5,00	5	Відмінно – глибоке і повне опанування нав­чального матеріалу і виявлення відповідних умінь та навичок
B	4,25–4,74	4	Добре – повне знання навчального матеріалу з кількома незначними помилками
C	3,51–4,24	4	Добре – в загальному правильна відповідь з двома-трьома суттєвими помилками
D	3,01–3,50	3	Задовільно – неповне опанування програмного матеріалу, але достатнє для практичної діяль­ності за професією
E	2,75–3,00	3	Задовільно – неповне опанування програмного матеріалу, що задовольняє мінімальні критерії оцінювання
FX	2,00–2,74	2	Незадовільно – безсистемність одержаних знань і неможливість продовжити навчання без до­даткових знань з дисципліни
F	0,00–1,99	2	Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота і повторне вивчення дисципліни

Приклад оцінювання результатів вивчення дисципліни Економіка підприємства:

За перший модуль студент повинен пройти десять проміжних контрольних заходів, успішність студента за якими оцінюється за чотирибальною вітчизняною системою оцінювання. Розраховуємо середній бал за підсумками контролю студента:

Практичний модуль (виконання практичного заняття)

(ЗЛ1+ЗЛ2+ЗЛ4+ЗЛ5+ЗЛ6+ЗЛ7+ЗЛ8+ЗЛ9+ЗЛ10)/10=(5+3+3+4+5+4+5+3+5+3)/10=4

Семінарський модуль С1=5

Теоретичний модуль (лекційні заняття +самостійна робота (тематичне тестування))

(ТК1+ТК2+ТК3+ТК4+ТК5+ТК6)/6=(5+3+4+5+4+3)/6=4

Середньозважений бал за Модуль 1 буде дорівнювати сумі середньозважених балів за усі види навчальної роботи студента у модулі

Практичний модуль 4*0,2=0,8

Семінарський модуль 5*0,05=0,25

Теоретичний модуль 4*0,12=0,48

і становитиме суму часток кожного виду навчальної роботи, наприклад, ВК1= 0,48+0,25+0,8= 1,53

Аналогічним чином розраховується середньозважена частка Модуля 2, наприклад вона дорівнює ВК2 = 1.2.

Аналогічним чином розраховується середньозважена частка Модуля 3, наприклад вона дорівнює ВК3 = 0,9

Аналогічним чином розраховується середньозважена частка Модуля 4, наприклад вона дорівнює ВК4 = 0,7

Екзаменаційна оцінка з дисципліни буде складатись із чотирьох середньозважених балів студента за модуль 1 , модуль 2, модуль 3, модуль 4. Екзамен виставляється при отриманні студентом з дисципліни від 2,75 до 5,00 балів. При цьому за вітчизняною шкалою ставиться оцінка за чотирибальною системою відповідно до перехідної шкали, в нашому випадку (1,53+1,2+0,9+0,7) = 4,33 відповідає оцінці «добре», а за шкалою ECTS – оцінка, відповідає набраній студентом кількості балів, тобто 4,33 – В (добре)

У таблиці 3 зведені дані для оцінювання.

Таблиця 3 – Перехід від вітчизняної шкали оцінювання до європейської (ECTS) при вивченні дисципліни «Економіка підприємства»

Заліковий кредит 1		Заліковий кредит 2		Заліковий кредит 3		Заліковий кредит 4		Підсумкова оцінка
Вітчизняна шкала	Оцінка ECTS	Вітчизняна шкала	Оцінка ECTS	Вітчизняна шкала	Оцінка ECTS	Вітчизняна шкала	Оцінка ECTS	Вітчизняна шкала	Оцінка ECTS
5	1,75-1,85	5	1,14-1,2	5	1,0-1,05	5	0,86-0,9	5	4,75-5,00
4	1,57-1,74	4	1,02-1,13	4	0,89-0,99	4	0,77-0,85	4	4,25-4,74
4	1,3-1,56	4	0,84-1,01	4	0,74-0,88	4	0,64-0,76	4	3,51-4,24
3	1,12-1,29	3	0,73-0,83	3	0,64-0,73	3	0,55-0,63	3	3,01-3,50
3	1,02-1,11	3	0,66-0,72	3	0,58-0,63	3	0,5-0,54	3	2,75-3,00
2	0,74-1,01	2	0,48-0,65	2	0,42-0,57	2	0,36-0,49	2	2,00-2,74
2	0,00-0,73	2	0,00-0,47	2	0,00-0,41	2	0,00-0,35	2	0,00-1,99

Екзамен виставляється при отриманні студентом з дисципліни від 2,75 до 5,00 балів.

Рекомендована література

Підручники та посібники

Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці. – К.: Знання-Прес, 2001. – 312 с.  Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навч.пос. – Київ: Атіка, 2002. – 480 с.  Варналій З.С. Основи підприємництва. – К.: Знання-Прес, 2002. – 239 с. Економіка підприємства. / 3а ред. Покропивного С.Ф. – К.: Хвиля-Прес, 2000. Економіка підприємств /За ред. Харіва П.С. - Тернопіль: Економічна думка, 2002. – 449 с. Економіка виробничого підприємництва / За ред. Й. М. Петровича. - К.: Знання, 2001. Економіка виробничого підприємства. Навч. посіб. / Й. М. Петрович, І.О. Будіщева, І.Г. Устінова та ін.. За ред. Й.М. Петровича. – 2-ге видання, переробка і доповнення. – К.: Т-во «Зання» , КОО, 2001 – 405с . Економіка підприємства: Навч. посіб. /За ред. А. В. Шегди. — К.: Знання-Прес, 2001. Економіка підприємства: Навч. Посіб. / за ред.. А.В. Шегди – Е45 К.: Знання, 2005. – 431 с. Економіка підприємства: Підручник / за аг. Ред.. С.Ф. Покропивного – Вид. 2-ге, перероб. Та доп. – К.: КНЕУ, 2005. – 528 с. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. А. Швандара. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. Козловський В. О., Погрищук Б. В. Основи підприємництва. Практикум: Навчальний посібник. Видання 5-е, доповн. і перероб. - Тернопіль: ВАТ "Терно-Граф", 2005. - 297 с. Макаровська Т. П. Практикум з економіки підприємства. — К., 2006. Малів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства : Навч. посіб , - 2-ге вид., стер. – К.: Знання, 2006 – 580 с. Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Кулішов В.В. та ін.. Економіка підприємства: підручник / за загальною редакцією Й.М. Петровича – Львів: «Магнолія плюс», видавець В.М. Піча – 2004.-680 с. Протопова В.О. , Полонський А.Н. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: ЦУП, 2003 – 220 с. Раицкий К. А. Экономика предприятия. — М.: ИВЦ “Маркетинг”, 2000. Сідун В.А., Пономарьова Ю.В., Економіка підприємста: навч. посіб. – Київ: Центр навчальної літератури, 2003. – 436с. Сергеев И. В. Экономика предприятия. — М.: Финансы и статистика, 2000.

Законодавчі та нормативні документи

Господарський кодекс України/ Відомості Верховної Ради України, 2003, №18, №19-20, №21-22. Закон України «Про зайнятість населення». Конституція України від 16 червня 1996р. №45к/96 – ВР. Цивільний кодекс України/ Відомості Верховної Ради України, 2003, №40-44. Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» , 22 травня 1997 року // Голос України. – 1997.19 червня ,№107 із змінами та доповненнями. Закон України “Про підприємництво ”// Відомості Верховної Ради України.-1991.-N20. Закон України "Про власність" // Відомості Верховної Ради України. - 1991.-N20. Закон України "Про підприємства в Україні // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - N 24. Закон України "Про відновлення платоспроможності боржника або визначення його банкрутом" // Відомості Верховної Ради України,- 1999.-N31. Закон України "Про оплату праці" // Галицькі контракти. - 1995. – N 21. Закон України "Про господарські товариства" //Д1БП,- 1992. - N 2.