Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Регламент_практикапо профилю спец 2011 2012.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
447.49 Кб
Скачать

Приложение 1

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель «……………………………...»

наименование банка

____подпись___ И.О.Ф руководителя практики

_________ ___________________20______

печать

Календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности

в ________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

наименование учреждения банка

Ф.И.О. студента _____________________________________________________________________________________

п/п

Наименования разделов и тем практики

Кол-во рабочих дней

Число, месяц

Ф.И.О. и должность непосредственного руководителя практики

Отметка о выполнении

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

4

и.т.д.

Общий руководитель практики подпись И.О. Ф.

________ ____________________ 20____

1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

_____________________Орловская банковская школа (колледж) Банка России_____________________

(наименование учебного заведения)

Дневник прохождения практики по профилю специальности «Банковское дело»

студента _______________________________________________________________ _________________________________________

фамилия, имя, отчество

Специальность «Банковское дело» Время проведения практики с «______ » _______________ 20____ г. По «_______» ________________20____

Место прохождения практики:_______________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________

Фамилия и занимаемая должность общего руководителя практики ________________________________________________________________

Число и месяц

Краткое содержание выполненной работы

Как выполнялась работа (самостоятельно или путем наблюдения)

Оценка качества выполнения работы, замечания

Подпись непосредственного руководителя