Модуль 1. Ресурсне забезпечення діяльності підприємств у системі ринкових відносин.

У результаті засвоєння навчального модуля № 1 “«Ресурсне забезпечення діяльності підприємства в системі ринкових відносин»” студент повинен:

Знати:

• законодавчу базу діяльності підприємства;

• сутність основних понять економіки – основні фонди, оборотні засоби, собівартість, продуктивність праці, вартість робочої сили;

• шляхи підвищення ефективності функціонування основних фондів, оборотних засобів, робочої сили; зниження собівартості продукції, продуктивності праці;

Вміти:

• розраховувати показники ефективності використання основних фондів, оборотних засобів, робочої сили і аналізувати їх ;

• знаходити шляхи використання резервів підвищення ефективності основних фондів, оборотних засобів, робочої сили.

Тема 1. Предмет, метод і задачі курсу „Економіка підприємства”.

1. Предмет, метод і задачі курсу.

2. Основні моделі економічних систем.

1.1. Предмет, метод і задачі курсу.

Економіка – це наука про те, як суспільство використовує визначені обмежені ресурси для виробництва корисних продуктів (послуг) і розподіляє їх серед різних груп людей.

Дисципліна „Економіка підприємства” вивчає форми, особливості прояву і використання економічних законів, дослідження закономірностей у розвитку підприємства з метою використання їх для підвищення ефективності функціонування.

Предметом курсу „Економіка підприємства” буде проява дії економічних законів на підприємствах різних галузей і форм власності, господарський механізм, що забезпечує в процесі виробництва і реалізації продукції досягнення найкращих результатів при оптимальних витратах ресурсів.

Господарський механізм являє собою сукупність різних форм і методів які використовуються для свідомого, цілеспрямованого впливу на економіку з метою всілякої її інтенсифікації і підвищення ефективності.

Об`єктом вивчення курсу є промислове підприємство.

Підприємство – самостійний господарський суб'єкт економіки, що випускає продукцію, виконує роботи та надає послуги з метою задоволення суспільних потреб і одержання прибутку.

У ринковій економіці підприємство самостійно планує основні напрями та умови своєї діяльності, розпоряджається трудовими, матеріальними та фінансовими ресурсами. Воно саме вибирає ділових партнерів, вступає в договірні відносини з ними, здійснює зовнішньоекономічну діяльність.

Основні критерії, що визначають суб`єкта господарювання як підприємство, є такі:

• Закінчений цикл відтворення, тобто його продукція в умовах поділу праці набуває форми товару;

• володіння правом юридичної особи;

• наявність трудового колективу;

• самостійне ведення виробничо-господарської діяльності;

• використання у виробничій діяльності відповідного майна;

• відсутність в організаційній структурі підприємства інших суб`єктів господарювання, що володіють правом юридичної особи;

• ведення справи на принципах господарського або комерційного розрахунку.

Внутрішні фактори розвитку підприємства:

- фактори ресурсного забезпечення виробництва. До них відносяться виробничі фактори (будинки, спорудження, устаткування, інструменти, земля, сировина і матеріали, паливо, робоча сила, інформація та ін.), тобто все те, без чого немислиме виробництво продукції і надання послуг у кількості і якості, що вимагаються ринком.

- фактори, що забезпечують бажаний рівень економічного і технічного розвитку підприємства (НТП, організація праці і виробництва, підвищення кваліфікації, інновації, інвестиції та ін.);

- фактори, що забезпечують комерційну ефективність виробничо-господарської діяльності підприємства (уміння вести високоефективну комерційну, постачальницьку і збутову) діяльність.

Основними методами економічної науки є:

• діалектичний метод (основний науковий метод пізнання економіки);

• методи порівняльного аналізу і графічних зображень;

• описовий;

• гіпотетичний;

• дедуктивний та ін.

Основними задачами курсу є:

• розгляд основних елементів господарського механізму, що діє на підприємствах;

• освоєння нових форм і методів господарювання, зумовлюваних вимогами ринкової економіки;

• вивчення особливостей економіки й організації підприємств різних форм власності.

Основною задачею є дослідження резервів і шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства.

Це зводиться до:

• визначенню ресурсів, якими володіє підприємство (устаткування, кількість робочої сили);

• створенню противитратного механізму господарювання, що забезпечив би ефективне використання матеріальних, трудових, фінансових ресурсів і на цій основі конкурентноздатність підприємства на внутрішньому і світовому ринку.