3. Подведение итогов практики
Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики. По итогам аттестации выставляется оценка.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Рязанский государственный радиотехнический университет»
Инженерно-экономический факультет
Кафедра социального управления, права и политологии
ДНЕВНИК
по производственной практике студента группы _____
--------------------------------------------------------------------------------
Рязань 2011 г.
Дневник выдается студенту перед началом практики, ведется каждым студентом самостоятельно и сдается им руководителю практики после ее окончания.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
До отъезда на практику:
Выяснить на кафедре место, время начала практики и ее продолжительность, получить всю документацию по практике (рабочую программу практики, дневник и др.). С электронными версиями всех документов можно ознакомиться на сайте РГРТУ в электронной библиотеке:
Получить консультацию по вопросам организации и проведения практики (об основных рабочих местах и последовательности перехода с одного на другое, о ведении записей в дневнике, о порядке сбора материалов, об отчетности за практику и т.п.)
По прибытию на место практики:
В отделе технического обучения (в отделе кадров) учреждения – базы прохождения практики получить отметку о прибытии на практику и документы практиканта (удостоверение, пропуск, если это необходимо правилами внутреннего распорядка учреждения).
Явиться к руководителю практики от учреждения (организации). Ознакомить его с рабочей программой (планом) практики, дневником, уточнить календарный график прохождения рабочих мест и заданий, уяснить обязанности практиканта, порядок пользования документацией учреждения.
Пройти обязательный инструктаж по охране труда и мерам безопасности.
Во время прохождения практики:
Строго соблюдать правила внутреннего распорядка, установленного на предприятии.
Полностью выполнять программу (план) практики и индивидуальные задания.
Лично отвечать за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками служб.
По возможности оказывать помощь учреждению в осуществлении мероприятий по повышению эффективности производства на основе совершенствования организаций управления им.
Вести научные исследования в интересах учреждения и кафедры.
Ежедневно аккуратно вести дневник практики, который представляется на просмотр руководителю практики не реже одного раза в неделю.