106942

перспективі в цілому залежить від розробки адекватної облікової політики,

яка визначає ідеологію економіки підприємства і сприяє підсиленню

обліково-аналітичних функцій бухгалтерського обліку.

Динамічні процеси в розвитку бухгалтерського обліку створюють

передумови для формування облікової політики, яка не тільки сприяє

ефективності обліку, а є одним із основних інструментів управління

підприємством.

Раціонально

побудована

облікова

політика

дозволяє

отримати інформацію про базові засади обліку на підприємстві: сукупність

принципів, методів і процедур, які застосовує підприємство.

Більшість науковців трактують облікову політику як сукупність

методів, принципів, способів, які використовуються підприємством для

ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Облікова

політика підприємства має розкривати як методологічні питання обліку, так і

організаційно-технічні. При цьому, до методологічної складової облікової

політики

слід

відносити

обліку.

політика

принципи,

Організаційна

підприємства

методи

й

процедури

облікової

у

ведення

політики

вигляді

бухгалтерського

Облікової

складова

регламентує механізм організації бухгалтерського обліку на підприємстві.

оформлюється

організаційно-розпорядчого документа – наказу керівника підприємства.

Затвердження та виконання вимог прийнятої на підприємстві облікової

політики є однією з важливих умов одержання достовірної інформації в

бухгалтерському обліку та фінансовій звітності.

Незважаючи на те, що облікова політика підприємства формується на

тривалий час, може виникнути необхідність у внесенні змін до неї. Дане

питання розглянуто в П(С)БО 6 “Виправлення помилок і зміни у фінансових

звітах”, яким передбачено можливість зміни облікової політики у випадку

зміни статутних вимог, вимог органу, який затверджує П(С)БО, або, якщо

зміни забезпечать достовірне відображення подій та операцій у фінансовій

звітності

підприємства.

Не

вважається

зміною

облікової

політики

встановлення облікової політики для подій або операцій, які відрізняються за

змістом від попередніх подій або операцій; подій або операцій, які не

відбувалися раніше. Вплив зміни облікової політики на події та операції

минулих періодів відображається у звітності шляхом коригування сальдо

нерозподіленого прибутку на початок звітного року або повторного надання

порівняльної інформації щодо попередніх звітних періодів.

Об’єктом дослідження даної дипломної роботи обрано товариство з

обмеженою відповідальністю “Горобина”, основною метою діяльності якого

є виробництво лікеро-горілчаної продукції.

На підставі проведеного аналізу фінансово-господарської діяльності

ТОВ “Горобина”, а також дослідження методологічних та організаційно-

технічних питань облікової політики даного підприємства можна зробити

наступні висновки:

- розраховані показники фінансового стану підприємства за 2008-2010

рр. свідчать про нестійкий фінансовий стан досліджуваного підприємства

через зниження абсолютної ліквідності, низької рентабельність, а також

погіршення технічного стану основних засобів підприємства. Але динаміка

розрахованих показників дає змогу стверджувати про поступовий вихід

підприємства з кризового стану;

- облікова політика підприємства за формою має вигляд наказу

директора, який є обов’язковим для виконання всіма службами і

працівниками підприємства;

- наказ про облікову політику ТОВ “Горобина” не має виокремлених

підрозділів; методика бухгалтерського обліку не достатньо розкрита в

даному документі;

- елементи облікової політики розкриті не в повній мірі, а деякі з них

зовсім не знаходять своє відображення в обліковій політиці підприємства, не

розкриті аспекти, що стосуються організаційно-технічних питань обліку;

під

безпосереднім

який

керівництвом

несе

директора

за

підприємства,

організацію

і

головний

ведення

бухгалтер,

відповідальність

бухгалтерського обліку. ТОВ “Горобина” характерна централізована форма

організаційної побудови апарату бухгалтерії та лінійна структура бухгалтерії;

- затверджене на підприємстві положення про бухгалтерію не

достатньо розкриває порядок роботи підрозділу, функціональні обов’язки та

права працівників бухгалтерії. Посадові інструкції бухгалтерів також мають

значні недоліки, оскільки в них відсутня структура, повністю не розкрито

обов’язки, права та відповідальність облікових працівників.

Для усунення недоліків чинної облікової політики ТОВ “Горобина” в

ході дослідження були розроблені наступні рекомендації:

- оскільки наказ про облікову політику досліджуваного підприємства

не має чіткої структури, то пропоную виділити в ньому наступні

розділи:

1) організаційні питання;

2) методологія обліку;

3) організаційно-технічні аспекти обліку;

4) організація податкового обліку на підприємстві;

5) організація управлінського обліку на підприємстві;

6) відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та контроль

за виконанням даного наказу.

Виділення в наказі про облікову політику структурних підрозділів

сприятиме вдосконаленню його структури і покращенню роботи з ним;

- з метою удосконалення методології обліку основних засобів

запропоновано внесення змін до амортизаційної політики підприємства,

відповідно до яких амортизація виробничих основних

нараховуватися

за

виробничим

методом,

а

амортизація

засобів має

малоцінних

необоротних матеріальних активів – в розмірі 50 відсотків в перший та

останній місяць експлуатації об’єкта;

необоротних активів, утримуваних для продажу, рекомендовано затвердити в

обліковій політиці умови визнання таких активів, порядок обліку при їх

реалізації, а також здійснення оцінки необоротного активу, групи вибуття у

разі відмови від їх реалізації;

- з метою детального розкриття питань обліку окремих об’єктів

облікову політику доповнено методологією обліку нематеріальних активів,

довгострокових фінансових інвестицій, запасів;

- для відображення у фінансовій звітності підприємства об’єктивного

розміру резервів затверджено методику розрахунку резерву сумнівних боргів

та резерву на відпустки персоналу;

- облікову політику розширено пунктами щодо визнання доходів та

витрат, розкриттям переліку статей калькулювання виробничої собівартості

продукції, переліку постійних загальновиробничих витрат, адміністративних

витрат, витрат на збут;

- з метою відокремлення операцій із структурними підрозділами

товариства, які виділені на окремий баланс, від операцій з іншими

дебіторами в обліковій політиці розкрито порядок обліку розрахунків між

даними підрозділами та підприємством;

- для оптимізації організації руху документів на стадії первинного

обліку, а також значного зниження часу на заповнення первинних документів

новими працівниками запропоновано використання оперограми чи схеми

документообігу первинного документу;

- оскільки на підприємстві відсутній графік документообігу, нами

запропоновано затвердити зведений графік документообігу, який є досить

зручним у користуванні та зрозумілим;

- для

підприємстві

відображення

та

чіткого

порядку

проведення

функцій

інвентаризації

постійно

на

розмежування

діючої

інвентаризаційної комісії та робочих комісій рекомендовано розробити

інвентаризації на підприємстві;

- з метою регламентації діяльності бухгалтерії в цілому та сприянню

координації

праці

обліковців

нами

запропоновано

положення

про

бухгалтерію з наступними розділами: загальні положення; порядок створення

бухгалтерії; структура; функції; права; відповідальність; взаємовідносини з

іншими підрозділами підприємства; організація роботи бухгалтерії;

- для

сприяння

покращенню

організації

праці

обліковців

на

підприємстві удосконалено структуру і зміст посадових інструкцій.

Таким чином, впровадження у практичну діяльність запропонованих

нами рекомендацій сприятиме подальшому вдосконаленню організації обліку

на ТОВ “Горобина”, прискоренню роботи обліковців, уникненню помилок

стосовно обліку тих чи інших об’єктів, що позитивно вплине на ведення

бухгалтерського обліку і здійснення контролю. Це підвищить достовірність

та надійність фінансової звітності підприємства, що дасть змогу її

користувачам приймати ефективні рішення.