Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тихонова психология полихудожественного образов...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
248.32 Кб
Скачать
  1. Ощущения. Виды и свойства ощущений: адаптация, сенсибилизация, сенестезия.

См. билет 3, 12

Ощущение – это отражение отдельных свойств предметов при их непосредственном воздействии на органы чувств.

Виды ощущений:

 Интеререцептивные ощущения сигнализируют о состоянии внутренних органов;

 Проприорецептивные ощущения – это сигналы о положении тела в пространстве;

 Эксторецептивные – доводят информацию из внешнего мира

 Контактные

 Дистантные

Свойства ощущений:

 Адаптация – это приспособление чувствительности к постоянно действующим раздражителям;

 Контраст – изменение интенсивности и качество ощущений под влиянием предшествующего или сопутствующего раздражителя;

 Сенсибилизация – повышение чувствительности под влиянием взаимодействия ощущений и упражнений;

 Синестезия проявляется в том, что ощущения одной модальности могут сопровождаться ощущениями другой модальности.

  1. Одаренность, современные концепции одаренности.

Одарённость или общая одарённость — уровень развития каких-либо способностей человека, связанный с их развитием, но, тем не менее, от них независимый. При анализе разделяются «художественная» и «практическая» одарённости. Раннее проявление способностей говорит об одарённости. Б. М. Теплов определил одарённость как «качественно-своеобразное сочетание способностей, от которого зависит возможность достижения большего или меньшего успеха в выполнении той или другой деятельности»[1]. Одарённость обеспечивает не успех в какой-либо деятельности, а только возможность достижения этого успеха. Кроме наличия комплекса способностей, для успешного выполнения деятельности человеку необходимо обладать определённой суммой знаний, умений и навыков. Кроме того, необходимо отметить, что одарённость может быть специальной — то есть одарённостью к одному виду деятельности, и общей — то есть одарённостью к разным видам деятельности. Часто общая одарённость сочетается со специальной. Многие композиторы, например, обладали и другими способностями: рисовали, писали стихи и т. д.

Дж. Гилфорд (Дж. Гилфорд, 1965) одним из первых связал одарённость с развитием интеллекта. Он предложил многофакторную структурную модель интеллекта, которая включала 120 мыслительных способностей, которые делились на три основные группы: мыслительные операции; мыслительные содержания и мыслительные продукты. Дж. Гилфорд выделил два вида мышления: конвергентное и дивергентное. Конвергентное мышление развивается в задачах, имеющих жесткую структуру и предполагающих единственный правильный ответ. Дивергентное, или креативное, творческое мышление позволяет видеть различные аспекты проблемы, различные пути решения задач.

Дивергентное мышление характеризуется 27 факторами, в числе которых: интеллектуальная инициатива, широта категоризации, богатство и разнообразие ассоциаций, самостоятельность, необычность, оригинальность и т.д. В качестве основных факторов Дж. Гилфорд выделяет беглость, гибкость, оригинальность. Беглость отражает способность к порождению большого количества сформулированных идей. Гибкость оценивает способность выдвигать разнообразные идеи, переходить от одного аспекта к другому, использовать разнообразные стратегии решения. Оригинальность характеризует способность выдвигать идеи, отличающиеся от очевидных, банальных или твёрдо установленных.

Концепция одарённости, предложенная Дж. Рензулли, основывается на взаимодействии трёх факторов, которые выступают как взаимосвязанные переменные:

1. Интеллектуальные способности, превышающие средний уровень. Однако высокие интеллектуальные способности являются необходимым, но недостаточным условием для высоких достижений.

2. Творческий подход или креативность. Под креативностью Дж. Рензулли понимает своеобразие поведения личности, которое выражается в оригинальных способах решения проблем.

3. Настойчивость, т.е. приобщённость к задаче требует волевых усилий. Выделяет период высокого приобщения к задаче и период низкой приобщённости, которым соответствуют высокая и низкая продуктивность деятельности (Лосева А.А., 2004).

Е.П. Торренс Н.С. Лейтес А.М. Матюшкин В.А. Моляко В.И. Панов