Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
680.45 Кб
Скачать
  1. Учет бланков строгой отчетности

    1. К бланкам строгой отчетности относятся: трудовые книжки, вкладыши к трудовым книжкам, чековая книжка.

    2. Учет бланков строгой отчетности ведется на забалансовом счете 03 по условной оценке 1 (один) рубль за 1 бланк.

    3. Списание израсходованных и испорченных бланков строгой отчетности производится по форме 0504816.

    4. Для учета хранения и выдачи бланков строгой отчетности отдельным приказом назначаются ответственные лица. Регистрационные книги по учету полученных и выданных бланков строгой отчетности вести по местам хранения ответственными лицами.

  1. Направление работника в командировки

    1. Работник направляется в командировку на основании приказа руководителя Отдела образования о командировании данного сотрудника.

    2. При направлении работников в командировки, им возмещаются затраты связанные со служебными командировками на территории РФ установленные Правительством РФ.

    3. Работнику, направленному в однодневную командировку, оплачивается средний заработок за день, расходы на проезд, иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя Отдела образования. Суточные при однодневной командировке не выплачиваются. Однодневная командировка должна быть оформлена приказом руководителя Отдела образования и командировочным удостоверением.

    4. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту командировки и обратно не подтвержденных документально, производится за счет собственных средств.

  1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

    1. Операции по авансированию поставщиков и подрядчиков отражаются на счетах 20600000, окончательные расчеты с ними – на счетах 30200000.

    2. В соответствии с требованиями Инструкции № 183н об отражении произведенных в процессе расчетов с поставщиками и подрядчиками переплат в виде выданных им авансов все расчеты с поставщиками и подрядчиками производятся с использованием счета 2060000

  1. Учет расчетов по оплате труда

    1. Основанием для начисления оплаты труда служат трудовой договор, приказы на прием и перемещение работника, приказы о надбавках, табель учета рабочего времени, коллективный договор, изменения и дополнения к коллективному договору и Положение об оплате труда.

    2. Решение Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области от 04 сентября 2009 №2126 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области;

    3. Решение Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области от 28 ноября 2007 № 173/146 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мелекесский район» Ульяновской области;

    4. Решение Совета депутатов муниципального образовании «Мелекесский район» Ульяновской области от 08 декабря 2010 № 19/179 «О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мелекесский район» Ульяновской области, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области от 04 марта 2009 № 2/26 (с изменениями и дополнениями от 21 апреля 2009 №3/43 от 27 мая 2009 №6/73 от 09 сентября 2009 №9/112 от 11 ноября 2009 №3-17»

    5. Решение Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области от 11 ноября 2009 №3/17 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мелекесский район» Ульяновской области».

    6. Решение Совета депутатов муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области от 27 мая 2009 № 6/73 «О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Мелекесский район» Ульяновской области».

    7. Выдача аванса производится 15 числа каждого месяца. Выдача отпускных производится не позже даты ухода в очередной отпуск. Выдача основной части начисленной заработной платы производится 28 числа месяца следующего за отчетным.

    8. При увольнении окончательный расчет с работником производится в установленные законодательством РФ сроки.

    9. Заработная плата работникам Отдела образования перечисляется на счета банковских карт в безналичном порядке и выдается наличными из кассы Отдела образования.

    10. Зачисление заработной платы на счета банковских карт сотрудников Отдела образования производится на основании электронного реестра на зачисление денежных средств на счета карт, который представляет собой список физических лиц (сотрудников) с расшифровкой ФИО, указанием номера караты и суммы к зачислению, сформированный в кодировке DBF4 и переданный в банк на электронном носителе, подписанный электронно-цифровой подпись уполномоченного лица.

    11. Передача электронных реестров на электронном носителе оформляется Актом на бумажном носителе в двух экземплярах, который подписывается от имени сторон уполномоченными лицами.

    12. Электронный реестр имеет равную юридическую силу с реестром на бумажном носителе, подписанного собственноручными подписями уполномоченных лиц. Реестр на зачисление денежных средств на счета карт сотрудников Отдела образования прикладывается к платежным поручениям по перечислению заработной платы.

    13. Обслуживание расчетных операций по банковским картам сотрудников Отдела образования осуществляется на основании договора с Банком.