Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1000.doc
Скачиваний:
171
Добавлен:
08.09.2019
Размер:
1.26 Mб
Скачать

20. Фірма мінімізує видатки на ресурси, якщо:

+а) співвідношення між граничними продуктивностями та цінами всіх ре-

сурсів однакові;

б) граничні продуктивності всіх ресурсів однакові;

в) граничні продуктивності всіх ресурсів дорівнюють їх цінам;

г) ціни всіх залучених ресурсів однакові.

21. Конкурентна фірма, яка прагне максимізувати прибуток, буде най­ мати додаткових робітників доти, доки:

а) гранична доходність праці менша за ставку заробітної плати;

б) гранична доходність праці знижується;

в) гранична доходність праці зростає;

+г) гранична доходність праці перевищує ставку заробітної плати.

22. Правило оптимального співвідношення ресурсів для конкурентної фірми полягає у тому, що:

а) фірма мінімізує витрати, якщо кожен вхідний ресурс використовується

доти, доки цінність його граничного продукту не стане рівною ціні даного ресурсу;

б) фірма максимізує сукупний виторг, якщо кожен вхідний ресурс вико-

ристовується доти, доки цінність його граничного продукту не стане рівною ціні даного ресурсу;

в) фірма максимізує прибуток, якщо кожен вхідний ресурс використову-

ється доти, доки цінність його граничного продукту не стане рівною ціні даного ресурсу;

+г) правильні відповіді а) і в).

23. Коли конкурентна фірма досягає обсягу виробництва, за якого гра­ нична доходність кожного ресурсу дорівнює ціні цього ресурсу, вона:

а) мінімізує витрати виробництва, але не обов'язково при цьому максимі-

зує прибуток;

б) максимізує прибуток, але не обов'язково мінімізує витрати;

+в) максимізує прибуток за мінімальних витрат;

г) може або максимізувати прибуток, або мінімізувати витрати.

24. Якщо фірма досягає оптимального співвідношення ресурсів, яке ма­ ксимізує прибуток, вона одночасно:

а) максимізує сукупний виторг; +б) мінімізує витрати;

в) мінімізує сукупний виторг; г) максимізує витрати.

25. Довгостроковий попит фірми на ресурс порівняно з короткостроко­ вим є:

+а) більш еластичним; б) менш еластичним;

в) абсолютно нееластичним; г) абсолютно еластичним.

26. * Цінність граничного продукту останнього з найнятих конкурент­ ною фірмою пекарів становить 25 грн., а ставка його заробітної пла­ ти - 40 грн. на день. Цінність граничного продукту останнього з най­ нятих кондитерів становить 15 грн., а його заробітна плата дорівнює 10 грн. Для максимізації прибутку фірмі доцільно:

а) наймати більше пекарів і менше кондитерів;

+б) наймати більше кондитерів і менше пекарів;

в) не змінювати кількості найманих робітників;

г) наймати більше як пекарів, так і кондитерів.

Контрольні заваання

Завдання 1. Визначте єдино правильну в/дпов/дь

1. Ставка заробітної плати:

а) є основним чинником тривалості робочого часу працівника;

б) відображає вартість втрачених можливостей для працівника;

+) визначає вибір працівника між працею та дозвіллям;

г) всі відповіді правильні.

2. Підвищення заробітної плати може призвести до скорочення обсягу пропонування праці з боку робітника:

а) якщо ефект заміни дозвілля працею перевищує ефект доходу;

+б) якщо ефект доходу перевищує ефект заміни;

в) якщо діє лише ефект заміни, а ефект доходу відсутній;

г) така ситуація неможлива за жодних умов.

3. З підвищенням ставки заробітної плати робітник, який прагне мак- симізувати корисність часу:

а) буде працювати більше;

б) буде працювати менше;

+в) може працювати більше або менше, залежно від його уподобань від-

носно часу праці та часу дозвілля;

г) буде працювати стільки ж часу, як і раніше.

4. На відрізку кривої індивідуального пропонування праці, що має від'ємний нахил, переважає:

а) ефект обсягу випуску; б) ефект масштабу;

+в) ефект доходу; г) ефект заміни.

5. Ефект заміни в результаті підвищення ставки заробітної плати при виборі між доходом і часом дозвілля полягає у тому, що:

+а) робітник прагне підвищення грошового доходу при скороченні часу дозвілля внаслідок зростання альтернативної вартості дозвілля;

б) робітник прагне збільшення часу дозвілля у відповідь на підвищення грошового еквіваленту часу, що розподіляється між працею та дозвіллям;

в) робітник може не змінювати розподілу бюджету часу;

г) робітник віддає перевагу зменшенню грошового доходу заради збі­ льшення дозвілля.