3. Содержание практики по профилю специальности, квалификационной практики (стажировки)

Порядок прохождения практики:

1. Общее ознакомление с организацией, учреждением или предприятием (фирмой), их целями, задачами и характеристикой по следующим направлениям:

- история создания организации;

- организационно-управленческая структура, подчиненность, цели деятельности, содержание устава (положения о подразделении);

- знакомство с главными направлениями деятельности, с перечнем оказываемых услуг, их объемом, документооборотом по ним, клиентурой;

- изучение организационной структуры управления и функциональных взаимосвязей подразделений и служб;

- характеристика основного рабочего места практики, взаимосвязь его с другими службами и приобретение студентом конкретных навыков работы.

2. Выполнение плановых заданий, которые являются основным содержанием практики.

3. Сбор, анализ и обобщение материалов, полученных в процессе практики. Отдельные финансовые, учетные и отчетные документы и данные, полученные в ходе практики, могут считаться коммерческой тайной или обладать ограничительным грифом доступа, поэтому для приобщения их к отчету необходимо получить разрешение руководителя учреждения, организации, предприятия.

4. Студент по окончании практики должен:

уметь:

• работать с нормативными документами, регулирующими деятельность учреждения, организации, предприятия, и другими информационными источниками;

• реализовать права, обязанности и ответственность выпускника в конкретных условиях деятельности;

• использовать компьютерную технику в режиме пользователя.;

• выбирать эффективные методы управления и мотивации;

• управлять внутренней средой организации;

• проводить деловые встречи и совещания, выступать на них;

• анализировать управленческую деятельность организации;

• организовывать прием граждан аппаратом администрации.

8. На основании своего отчета в установленный день осуществить защиту практики по профилю специальности, стажировки.

4. Руководство практики по профилю специальности, квалификационной практики (стажировки)

Руководитель практики организует практику в соответствии с программой практики, проводит инструктаж, определяет режим работы;

• осуществляет контроль за выполняемой студентами работой и соблюдением дисциплины;

• обеспечивает нормальные условия работы студентов и решение всех вопросов, связанных с прохождением практики;

• оказывает помощь студентам в изучении методических указаний и программы прохождения производственной практики;

• оказывает методическую помощь в период прохождения практики, для чего проводятся консультации;

• дает советы по сбору и анализу информации для написания отчета по практике.

Руководитель производственной практики (место практики)

• знакомится с будущими практикантами и определяет их рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики работ;

• знакомит практикантов с внутренней структурой организации и сферами деятельности, а также с различной документацией (устав организации, планы и отчеты о деятельности, стратегические программы развития);

• осуществляет контроль за прохождением практики и работой студента;

• по окончании практики оформляет характеристику на студентов, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.