Практическая работа
Расчет скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Цель работы: По результатам финансово-хозяйственной деятельности организации рассчитать скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Порядок выполнения работы
По исходным данным (табл. 2) определить основные показатели работ в области охраны труда по итогам деятельности организации за предшествующий календарный год.
Рассмотреть возможность получения скидок или надбавок страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Рассчитать надбавку (скидку).
Сделать соответствующие выводы.
I. Общие положения
Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. постановлением Фонда социального страхования РФ от 5 февраля 2002 г. № 11 с изменениями от 20 апреля 2006г.) разработана в целях снижения профессионального риска и обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - скидки и надбавки) устанавливаются Фондом социального страхования на текущий календарный год. Скидки и надбавки могут быть установлены в размере не более 40 процентов страхового тарифа. Сумма страховых взносов, выплачиваемых организацией в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников организации определяется страховым тарифом от годового фонда оплаты труда организации.
Страховые тарифы учитывают значения основных показателей несчастных случаев и профессиональных заболеваний по видам экономической деятельности (а ВЭД, bВЭД, сВЭД), соответствующие общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). Страховые тарифы устанавливаются по классам профессионального риска (табл. 1).
Таблица 1
Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Классы профессионального риска |
Страховые тарифы, % |
I |
0,2 |
II |
0,3 |
III |
0,4 |
IV |
0,5 |
V |
0,6 |
VI |
0,7 |
VII |
0,8 |
VIII |
0,9 |
IX |
1,0 |
X |
1,1 |
XI |
1,2 |
XII |
1,3 |
XIII |
1,4 |
XIV |
1,5 |
XV |
1,7 |
XVI |
1,9 |
XVII |
2,1 |
XVIII |
2,3 |
XIX |
2,5 |
XX |
2,8 |
XXI |
3,1 |
XXII |
3,4 |
XXIII |
3,7 |
XXIV |
4,1 |
XXV |
4,5 |
XXVI |
5,0 |
XXVII |
5,5 |
XXVIII |
6,1 |
XXIX |
6,7 |
XXX |
7,4 |
XXXI |
8,1 |
XXXII |
8,5 |
Возможность получения скидок и надбавок может быть определена исходя из следующих основных показателей по итогам деятельности организации за предшествующий календарный год:
Показатель "а" - отношение суммы обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (обеспечение по страхованию) в связи со всеми страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховые взносы)
а = О / V,
где О - сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления страхователем финансово-хозяйственной деятельности, рублей;
V - сумма начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год, рублей.
Показатель «b» - количество страховых случаев на тысячу работающих, рассчитанный по следующей формуле:
b = (К / N) 1000,
где К - количество страховых случаев за предшествующий календарный год; N - среднесписочная численность работающих за предшествующий календарный год, человек.
Показатель «с» - количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями, рассчитанный на один страховой случай.
с = Т / К,
где Т - количество дней временной нетрудоспособности за предшествующий календарный год в связи со страховыми случаями.