Вариант 4. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности работников
План работы:
Дисциплинарная ответственность работников как вид юридической ответственности. Понятие и признаки дисциплинарной ответственности. Основания возникновения дисциплинарной ответственности. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие дисциплинарную ответственность работников в Российской Федерации.
Виды дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством.
Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
Список источников и литературы:
Обязательные источники:
Конституция РФ. Ст. 37. (Любое издание).
Трудовой кодекс РФ. Главы 29-30. (Любое издание).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" от 17 марта 2004 г. №2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №6.
Дополнительные источники:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» от 20 ноября 2003 г. № 17 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 1.
Учебники и учебные пособия:
Гусов К.Н.,Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.-М.: Проспект,2006 –496 с.*
Трудовое право: Учебник. /Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2006. – 560 с.*
Трудовое право России: Учебник. /Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова.- М.: Юристъ, 2006.- 650 с.*
Обязательная литература:
Абрамова О.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. // Трудовое право. 2004. №4-5. С.82-83.
Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины // Комментарий судебной практики. Вып. 2. М., 1995.
Комментарий к трудовому кодексу Росийской Федерации. /Под ред. К.Н. Гусова.- М.: Проспект, 2006.- 672 с.***
Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2005.- 1197 с.***
Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функции дисциплинарной ответственности // Трудовое право. 2003. № 4. С.30-33.
Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3. С.64-69.
Дополнительная литература:
Абрамова О.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права // Трудовое право. 2004. №6. С.41-42.
Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии. – М.: “Книга сервис”, 2003.
Савельева Н.Н. Применение норм законодательства в отношении работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения // Трудовое право. 2003. № 4. С.34-41.
Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
Вариант 5. Правовое регулирование материальной ответственности работника
План работы:
1.Понятие материальной ответственности. Отличия материальной ответственности от других видов имущественной ответственности. Условия наступления материальной ответственности работника.
2.Характеристика видов материальной ответственности работника.
3.Определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Список источников и литературы:
Обязательные источники:
Конституция РФ. Ст. 37. (Любое издание).
Трудовой кодекс РФ. Главы 37, 39. (Любое издание).
Постановление Минтруда РФ «Об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества и Типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности» от 31 декабря 2002 г.// Бюллетень Минтруда РФ. 2003. № 2.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" от 17 марта 2004 г. №2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №6.
Дополнительные источники:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О ходе выполнения судами РФ постановления Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации»» от 1 марта 1983 г., с изменениями и дополнениями от 21 апреля 1987 г., в ред. от 21 декабря 1993 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. №7.
Учебники и учебные пособия:
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.-М.: Проспект, 2006. – 496 с.*
Трудовое право: Учебник. /Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2006. – 560 с.*
Трудовое право России: Учебник. /Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова.- М.: Юристъ, 2006.- 650 с.*
Обязательная литература:
Гаврилина А.К. Материальная ответственность сторон трудового договора // Трудовое право. 2004. № 4-5. С.91-94.
Комментарий к трудовому кодексу Росийской Федерации. /Под ред. К.Н. Гусова.- М.: Проспект, 2006.- 672 с.***
Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2005.- 1197 с.*** Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. №3. С.57-63.
Полетаев Ю.Н. Трудовой договор с материально ответственными лицами и договор о полной материальной ответственности // Трудовое право. 2003. № 6. С.18-26.
Дополнительная литература:
Орлов А.И. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по Трудовому кодексу // Трудовое право. 2004. №6. С.61-69.
Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица: трудовые права, обязанности, ответственность. Справочное и практическое пособие. - М.: Юристъ, 1998.
Пустозерова В.М., Соловьева А.А. Материальная ответственность. Практическое пособие. М., 1996.
Примечания:
*Из предлагаемых учебников студент выбирает не менее одного. Курс лекций может быть использован в качестве дополнения к учебникам.
**Рекомендуемую обязательную и дополнительную литературу, изданную в период действия ныне утратившего силу КЗоТ РФ, необходимо изучать, проводя сравнительный анализ приводящихся в текстах норм КЗоТ с нормами нового ТК РФ.
***Из предлагаемых комментариев студент выбирает не менее одного. В процессе подготовке к итоговой письменной работе студент может пользоваться и другими комментариями к ТК РФ.