- •Программа первой производственной практики Методические указания
- •1.Цели и задачи практики
- •1.1.Цели практики
- •1.2.Задачи практики
- •2.Организация и порядок проведения практики
- •3.Содержание практики
- •4.Руководство I Производственной практикой и контроль за работой студентов
- •5.Оформление и защита отчета по I Производственной практике
- •Оглавление
2.Организация и порядок проведения практики
I Производственная практика организуется на предприятиях топливно-энергетического комплекса, строительных организациях, научно-исследовательских организациях, налоговых инспекциях, аудиторских фирмах и других организациях.
Студенты, проходящие практику, оформляют документально договор с предприятием об организации и прохождении практики за 5 месяцев до начала практики.
За 2 месяца до начала практики выпускающая кафедра готовит приказ о практике с указанием объектов практики и закреплением их за студентами. Методическое и организационное руководство практикой осуществляется руководителями практики от УГТУ.
На период практики студенты могут быть зачислены на платные должности с сохранением за ними права на получение стипендии на общих основаниях. Студенты могут выполнять следующие виды работ: информационно-аналитическую, организационно-управленческую, бухгалтерскую, финансово-экономическую, аудиторскую и другие.
В соответствии с этими видами деятельности студенты могут работать в экономических службах на должностях: экономиста, нормировщика, маркетолога, бухгалтера и других в соответствии со штатным расписанием организаций, в которых студенты проходят практику. По окончании практики студент составляет письменный отчет о выполнении заданий. Вместе с отчетом предоставляется заполненный дневник практики, содержащий календарный план проведения практики и отзыв руководителя практики от предприятия о деятельности практиканта за время прохождения практики.
3.Содержание практики
Содержание практики состоит из двух основных частей:
сбора и обработки информации для закрепления теоретических знаний по циклу общепрофессиональных дисциплин;
получения необходимой информации для выполнения курсовых работ по дисциплинам: «Организация, нормирование и оплата труда», «Планирование на предприятии».
I Производственная практика проводится в форме самостоятельной практической работы, при этом должна быть изучена финансово-экономическая отчетность организации с учетом специфики объекта практики.
В отчете по общей части практики должно содержаться:
общая характеристика предприятия – краткая историческая справка развития предприятия, характеристика его организационно-правовой и организационно-хозяйственной формы. В общую характеристику предприятия также входит краткое описание его народнохозяйственной деятельности, размера, градообразующей значимости, характеристики выпускаемой продукции, ее потребительской назначение, укрупненная оценка уровня качества и конкурентности, общая оценка финансового состояния, технологический процесс производства основных видов продукции, выполнения работ и оказания услуг на предприятии, описание организационной структуры управления предприятием. Информация для этого раздела содержится в учредительных документах организации и в годовом отчете предприятия;
производственная программа предприятия, ритмичность выпуска продукции, оказания услуг.
Форма 1-П (годовая). Отчет предприятия (объединения) по продукции;
основные средства предприятия. Описать состав, структуру основных средств, их состояние и движение, финансовые источники полного и частичного воспроизводства основных средств, их использование. Показатели использования основных средств.
Форма – 11. Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов;
оборотные средства предприятия: классификация, структура оборачиваемости, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Определение нормативов оборотных средств.
Форма – 1. «Бухгалтерский баланс». Раздел II;
труд и кадры предприятия. Состав и движение кадров. Эффективность труда и ее показатели, их расчет. Оплата труда. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.
Форма № 1–Т. Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности (годовая).
Форма № П–4. Сведения о численности, заработной плате и движении работников (месячная).
Форма № 6–Т. Сведения о составе и профессиональном обучении работников организации;
затраты на производство на предприятии. Классификация и структура затрат по статьям калькуляции и экономическим элементам. Прибыль предприятия, источники ее получения и направления расходования. Рентабельность.
Форма № 5–З. Сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
Бухгалтерская отчетность:
Форма 1. «Бухгалтерский баланс».
Форма 2. «Отчет о прибылях и убытках».
Форма 3. «Отчет об изменениях капитала».
Форма 4. Отчет о движении денежных средств».
Форма 5. Приложение к бухгалтерскому балансу».
Выполнение индивидуального задания заключается в сборе необходимой информации для выполнения курсовых работ по дисциплинам: «Организация, нормирование и оплата труда», «Планирование на предприятии», «которая приводится в методических указаниях по выполнению курсовых работ по данным дисциплинам.