2. Распределение бюджета времени

Рабочим учебным планом по специальности 030504.51 (030912.51) «Право и организация социального обеспечения» предусмотрена практика на 3 курсе в следующем объеме:

• практика по профилю специальности - 5 недель;

• практика квалификационная (стажировка) - 2 недели.

1.3. Базы практики

Место прохождения производственной практики определяется в соответствие с имеющимися соглашениями о сотрудничестве института с учреждениями, организациями и предприятиями г. Курска и Курской области о прохождении практики по профилю специальности и практики квалификационной (стажировки).

На основе индивидуально заключенного договора с организацией студент вправе избрать местом прохождения практики учреждение, организацию или предприятие, с которыми институт не имеет указанных соглашений.

1.4. Организация практики

Основой для организации практики по профилю специальности и практики квалификационной (стажировки) служат:

• Государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования;

• Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030504.51 (030912.51) «Право и организация социального обеспечения» (базовый уровень среднего профессионального образования).

Для проведения практики по профилю специальности и практики квалификационной (стажировки) образовательное учреждение готовит комплект рабочих документов, которые включают:

• договоры с учреждениями, организациями и предприятиями;

• распоряжение деканата о допуске студентов к практике и закреплении баз практики;

• график проверки практики;

• направления на практику;

• зачетные ведомости по практике.

При направлении на практику по профилю специальности и практику квалификационную (стажировку) образовательное учреждение проводит инструктаж по вопросам прохождения практики, ведения документации, предоставления отчета и его защиты.

В период прохождения практики руководитель практики от учебного заведения проводит индивидуальные консультации и осуществляет общий контроль за прохождением студентами практики по профилю специальности и практики квалификационной (стажировки).

1.5. Права и обязанности Курского института кооперации

• разрабатывает программу практики;

• среди студентов проводит инструктаж по технике безопасности при прохождении производственной практики;

• направляет студентов по месту прохождения практики;

• назначает руководителя практики от учебного заведения и обеспечивает регулярный контроль за прохождением производственной практики со стороны руководителя практики от учебного заведения;

• обеспечивает контроль за соблюдением студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия, организации или учреждения;

• оказывает руководителям практики от предприятия помощь в организации прохождения практики студентами.

1.6. Права и обязанности предприятия, учреждения, организации

• принимает студентов для прохождения практики;

• назначает руководителя практики из числа наиболее опытных специалистов, который осуществляет контроль соблюдения календарного графика, программы практики, правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины студентом-практикантом;

• предоставляет рабочие места студенту-практиканту (студентам-практикантам) и создает необходимые условия для прохождения практики на рабочем месте с выполнением работ согласно программе практики;

• проводит производственный инструктаж по технике безопасности и охране труда;

• обеспечивает студенту-практиканту (студентам-практикантам) безопасные условия работы на каждом рабочем месте;

• предоставляет студенту-практиканту (студентам-практикантам) информацию, необходимую для подготовки отчётов по практике;

• при прохождении практики привлекает студента-практиканта (студентов-практикантов) к общественной жизни коллектива и выполнению поручений, соответствующих выбранной специальности;

• не допускает использование студента-практиканта (студентов-практикантов) на работах, не связанных со специальностью юриста;

• обо всех случаях нарушений студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Курский институт кооперации;

• по окончании практики руководитель практики от предприятия дает характеристику на каждого студента-практиканта с оценкой результатов работы студента-практиканта. При этом в дневнике по практике, в колонке «Подпись руководителя практики от организации», руководитель практики ежедневно заверяет своей подписью состав выполненной работы студентом-практикантом согласно теме практики по программе; в отзыве-характеристике руководитель практики отмечает виды выполняемых студентом-практикантом работ и их качество, его ответственность, дисциплинированность, уровень профессиональной подготовки, уровень нравственности, указывает замечания студенту-практиканту. Отзыв-характеристика подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью предприятия.