- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность.
- •Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •Макроэкономические показатели цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос - Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции - Сбережения».
- •Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития.
- •Социальная политика государства. Неравенство доходов и социальная справедливость.
- •Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур и др.)
- •Валюта и валютные рынки. Участники, основные сделки. Эволюция международной валютной системы. Валютное регулирование.
- •Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.
- •Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия.
- •Способы и источники финансирования деятельности организации
- •Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •Учет внеоборотных активов.
- •Учет производственных запасов.
- •Учет затрат на производство и реализацию продукции. Модели формирования издержек в финансовом и управленческом учете. Методы учета затрат. Учетная политика организации.
- •Учет готовой продукции и ее реализация.
- •Учет финансовых результатов.
- •Учет капитала и резервов.
- •Учет расчетов и денежных средств.
- •Применение абсолютных , относительных и средних статистических показателей в экономических расчётах.
- •Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов динамики. Их применение в экономических расчётах.
- •Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчётах.
- •Менеджмент: понятие, цели, задачи, закономерности, принципы, методы, перспективы развития. Функции процесса управления.
- •Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •Целеполагание в процессе управления. Миссия организации.
- •Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.
- •Регулирование и контроль в менеджменте.
- •Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •Управление конфликтами в системе менеджмента.
- •Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера.
- •Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура.
- •Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.
- •Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и позиционирование товара.
- •Товарная политика организации (трехуровневый анализ товара, жцт, услуги, упаковка, фирменный стиль товара, брендовая политика).
- •Матрица Бостонской консалтинговой группы (ролевые группы товаров). Оптимальный ассортимент.
- •Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr- деятельность).
- •Понятие и сущность организации. Основные идеи и модели теории организации.
- •Общие, частные и специфические законы организации и их практическая реализация.
- •Характеристика принципов организации. Статика и динамика организационных систем. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •Сущность организационной культуры и её элементы.
- •Теории поведения человека в организации. Личность и организация.
- •Управление поведением организации. Изменения в организации и управление нововведениями.
- •Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest–анализа.
- •Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •1. Эффективность действующей стратегии компании
- •Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак-Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
- •Решения в системе управления: понятие, сущность, типология. Целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •Обязательства организации и её неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации
- •Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепции.
- •Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения.
- •Методы и принципы управления персоналом организации.
- •Методы управления персоналом
- •Стратегия управления персоналом организации (кадровая политика организации, swot – анализ управления персоналом организации).
- •Стратегия управления персоналом организации
- •Реализация стратегии управления персоналом
- •Найм, отбор и прием персонала. Деловая оценка персонала организации.
- •Деловая оценка персонала
- •Управление деловой карьерой персонала. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •Управление деловой карьерой
- •Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности.
- •Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •Стандартизация и сертификация в системе управления качеством.
- •Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности.
- •Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.
- •Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности.
- •Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий.
- •Сущность, структура, классификация информационных технологий управления. Информационные технологии и информационные системы.
- •Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления.
Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
К основным источникам информации финанасового анализа относятся:
1 бухгалтерский баланс (форма 1)
2. отчет о прибылях и убытках (форма 2)
3. пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках: отчет об изменениях капитала (форма3), отчет о движении денежных средств (форма4), приложение к бухгалтерскому балансу (форма5), отчет о целевом использовании полученных средств (форма6), пояснительная записка.
Одним из стержневых нормативных документов, регулирующих ведение бухгалтерского учета, явл Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтеская отчетность организации» (ПБУ 4/99)
Бухгалтерский баланс. В бух. учете слово баланс имеет несколько значений:
Равенство итогов при проведении записи по счетам и группировки средств хоз. субъекта в различных разрезах
Это итг основной отчетной формы
Это наименование основной отчетной формы
В балансе отражаются состояние средств предприятия в денежной оценке на определенную дату в 2-х аспектах: по составу (внеоб. , оборот. активы) и по источникам формирования.
Т. о., баланс составляется по классической схеме с разделением на две равновеликие совокупности показателей (актив-пассив), как показ в табл:
АКТИВ |
ПАССИВ |
||
радел |
Группа статей |
раздел |
Группа статей |
I. Внеоборотные активы |
Нематериальные активы; основные средства; незавершенное строительство; доходные вложения и имущество; проч внеобор активы |
III. Капитал и резервы |
Уставн капитал; добавоч капитал; резервн капитал; целевые финансирование и поступления; нераспредел прибыль; непокрытый убыток (вычитается) |
II. Оборотные активы |
Запасы; НДС по приобрет ценностям; Дебит задол-ть; Фин вложения; Ден средства; проч оборотные активы |
IV. Долгосроч обязательства |
Заемные средства; проч долгоср обяз-ва |
|
|
V. Краткосроч обязательства |
Заемные средства; кредит задол-ть; доходы буд периодов; резервы предстоящ расходов; прочие краткосроч обяз-ва |
Сумма актива (баланс) |
Сумма пассива (баланс) |
||
На практике можно встретиться с различными видами балансов:
по источникам составления: инвентарные, книжные, генеральные.
по времени составления: вступительные, текущие, ликвидационные, разделительные, объединительные.
по объему информации: единичные, сводные, консолидированные.
по характеру деятельности: балансы основной деятельности, балансы не основной деятельности.
по видам деятельности: балансы коммерческих организаций, балансы инвестиционного фонда, баланс банка, баланс страховой организации, баланс бюджетной организации.
по степени аналитики: баланс брутто, баланс нетто, шахматный оборотный баланс, уплотненный баланс.
Баланс отражает финансовое положение предприятия за конкретный отчетный период времени, на определенную дату. представляет собой равенство всех активов, к-ми располагает предприятие, сумме всех его фин. обязательств и собственного капитала. Т. о. баланс отражает «богатство» предприятия – собственный капитал равен разнице между активами и обязательствами предприятия. Активы – размещение средств предприятия в виде основных и оборотных, т, предполагается, что они должеы приносить доход предприятию. в балансе присутствуют: оборотные средства (денежн. ср-ва, ДЗ, товарно-материальные запасы, краткосрочные вложения, предоплаченные расход-расходы на страхование, арендную плату и т.д.), основные средства (здания, сооружения, инвестиции в ц.б., НМА-патенты, торговые марки). Пассивы – совокупность долгов, обязательств и собственного капитала предприятия (правая часть уравнения баланса), обозначают источники образования средств предприятия, финансирующие его активы. обязательства – краткосрочн. и долгосрочн. задолженности. Кредиторская задолженность - денежн. ср-ва, временно привлеченные предприятием, подлежащие возврату.
Отчет о прибылях и убытках характеризует достигнутые за отчетный период финансовые результаты. Квартальная форма отчетности содержит данные нарастающим итогом.
Данный отчет позволяет выявит чистый результат деятельности предприятия за конкретный период.
Отчет о прибылях и убытках включает в себя следующие важные показатели:
выручку (стоимость) от продаж продукции и услуг
себестоимость продукции
валовую прибыль от продаж - разность выручки от продаж и с\с продукции
прибыль от основной деятельности – разность валовой прибыли и всех операционных затрат
прибыль до вычета процентов и налогов – разность выручки от продаж и всех затрат и расходов
налогооблагаемую прибыль
чистую прибыль
распределение чистой прибыли на дивиденды и нераспределенную прибыль
Для принятия фин. решений необходимо иметь четкую классификацию дох. и расх., прибылей и убытков, учитывать используемую систему бух. учета, особенности налоговой политики.
Сущность отчетности, ее значение для управления предприятием
В бух. отчетности нарастающим итогом отражаются показатели, характеризующие имущественное и финансовое положение предприятия, а также результат хоз. деятельности за отчетный период.
Т. о. отчетность – это система показателей фин.- хоз. деятельности предприятия.
В условиях формирования и развития рыночных отношений возрастает значение объективной и достоверной бух. отчетности. Анализ показателей отчетности позволяет определить общую стоимость имущества предприятия, величину собств. Капитала предприятия и заемных средств.
Данные бух. отчетности позволяют выявить фин. положение предприятия, его платежеспособность и доходность.
1 – Бух. отчетность дает возможность более глубоко заглянуть во внутренние и внешние отношения хоз. субъекта и предприятия, оценить его способность своевременно и полностью рассчитывать по обязательствам.
2 – Внешние пользователи бух. информации по данным отчетности получают возможность оценить целесообразность приобретения имущества того или иного предприятия, избежать выдачи кредитов ненадежным клиентам, правильно построить отношения с имеющимся заказчиками, а также оценить фин. положение потенциальных партнеров.
3 – По данным отчетности руководитель предприятия отчитывается перед учредителями и прочими структурами управления и контроля. Тщательный анализ отчетности позволяет раскрыть причины недостатков в работе предприятия, выявить резервы и наметить пути улучшения его деятельности. Т. о. значение отчетности велико.
Слово баланс имеет значения:
- равенство итогов при проведении записи по счетам и группировка средств хозяйственного субъекта в различных разрезах;
- итог основной отчетности фирмы;
- наименование основной отчетной формы.
Классификация балансов:
1) По источнику формирования (инвентарные, книжные, генеральные);
2) По времени составления (вступительные, текущие, ликвидационные, разделительные, объединительные);
3) По объему информации (единичные – 1 предприятие; сводные – страховых подразделений; консолидационные);
4) По характеру (осн. деятельности)
