- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность.
- •Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •Макроэкономические показатели цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос - Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции - Сбережения».
- •Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития.
- •Социальная политика государства. Неравенство доходов и социальная справедливость.
- •Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур и др.)
- •Валюта и валютные рынки. Участники, основные сделки. Эволюция международной валютной системы. Валютное регулирование.
- •Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.
- •Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия.
- •Способы и источники финансирования деятельности организации
- •Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •Учет внеоборотных активов.
- •Учет производственных запасов.
- •Учет затрат на производство и реализацию продукции. Модели формирования издержек в финансовом и управленческом учете. Методы учета затрат. Учетная политика организации.
- •Учет готовой продукции и ее реализация.
- •Учет финансовых результатов.
- •Учет капитала и резервов.
- •Учет расчетов и денежных средств.
- •Применение абсолютных , относительных и средних статистических показателей в экономических расчётах.
- •Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов динамики. Их применение в экономических расчётах.
- •Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчётах.
- •Менеджмент: понятие, цели, задачи, закономерности, принципы, методы, перспективы развития. Функции процесса управления.
- •Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •Целеполагание в процессе управления. Миссия организации.
- •Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.
- •Регулирование и контроль в менеджменте.
- •Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •Управление конфликтами в системе менеджмента.
- •Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера.
- •Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура.
- •Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.
- •Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и позиционирование товара.
- •Товарная политика организации (трехуровневый анализ товара, жцт, услуги, упаковка, фирменный стиль товара, брендовая политика).
- •Матрица Бостонской консалтинговой группы (ролевые группы товаров). Оптимальный ассортимент.
- •Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr- деятельность).
- •Понятие и сущность организации. Основные идеи и модели теории организации.
- •Общие, частные и специфические законы организации и их практическая реализация.
- •Характеристика принципов организации. Статика и динамика организационных систем. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •Сущность организационной культуры и её элементы.
- •Теории поведения человека в организации. Личность и организация.
- •Управление поведением организации. Изменения в организации и управление нововведениями.
- •Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest–анализа.
- •Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •1. Эффективность действующей стратегии компании
- •Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак-Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
- •Решения в системе управления: понятие, сущность, типология. Целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •Обязательства организации и её неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации
- •Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепции.
- •Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения.
- •Методы и принципы управления персоналом организации.
- •Методы управления персоналом
- •Стратегия управления персоналом организации (кадровая политика организации, swot – анализ управления персоналом организации).
- •Стратегия управления персоналом организации
- •Реализация стратегии управления персоналом
- •Найм, отбор и прием персонала. Деловая оценка персонала организации.
- •Деловая оценка персонала
- •Управление деловой карьерой персонала. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •Управление деловой карьерой
- •Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности.
- •Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •Стандартизация и сертификация в системе управления качеством.
- •Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности.
- •Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.
- •Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности.
- •Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий.
- •Сущность, структура, классификация информационных технологий управления. Информационные технологии и информационные системы.
- •Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления.
Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
Рынок – это механизм взаимодействия спроса и предложения.
Спрос – то кол-во товаров, к-ое потребители готовы и в состоянии купить по нек-ой цене в течении опред-го времени.
AD=f(p) – спрос это есть функция цены, с ростом цены на товар спрос на него падает и наоборот – З-н спроса. Такая обратная зависимость между AD и р объясняется: эфф-ом дохода, эфф-ом замещения. З-н спроса не действует:
- для товаров первой необходимости; - при ожесточенном спросе; - при переключении спроса на качественные товары - для некоторых дорогостоящих товаров, яв-ся средством размещения денег, а так же престижных товаров;- при прочих равных условиях спрос так же может меняться под влиянием неценовых факторов, в том числе AD= f(1,2,3,4,5…)
1) вкусы и предпочтения потр-ей 2) доходы потреб-ей 3) число потр-ей на рынке 4) цена товаров-заменителей 5) ожидание будущего изменения цен. Неценовые факторы сдвигают кривую AD.
Предложение – кол-во продукта, к-ое производители готовы предложить к продаже на рынке в течение опр-го периода по каждой из возможной цене, по к-ой товар м.б. продан.
З
!!! Если для покупателя цена сдерживающий фактор, то для продавца стимулирующий.
З-н предложения реализуется в долгосрочные периоде. Предложение от прочих равных условиях изменяется при воздействии неценовых факторов сдвигающих кривую AS. AS=f(1,2,3,4,5…) Факторы: число продавцов на рынке, технология, цены на ресурсы, налоги и дотация, ожидания изменения цен.
Рыночное равновесие.
Взаимодействие спроса и предложения на товарном рынке приводит к установлению равновесия V-Q и равновесной цены p0.В этой точки цена устраивает и продавца и покупателя.
П
Эластичность это
мера реагирования одной переменной
вел-ны на 1% изменения др переменной.
Эластичность
спроса по цене это
степень
чувствительности
спроса на какой-либо товар к изменениям
цены на этот товар. Она показ на ск-ко %
увеличился или уменьшился спрос на
товар при изм-и его цены на 1%.
Коэф-т эл. > 1, спрос эластичен (при измен цены на 1% спрос меняется более чем на 1%). Коэф-т эл. < 1спрос неэластичен(продукты питания) . Коэф-т эл =1 эластичность спроса единичная (имеет место когда приобретаемое кол-во товара увеличивается на1 % на каждый процент снижения цены). Коэф-т эл =0 абсол неэласт спрос (имеет место, когда при постоянной цене или ее крайне незначительных изменениях, спрос увеличивается или уменьшается до предела покупательских возможностей), Коэф-т эл =∞ абсолютно эластичный спрос (имеет место, когда при любом изменении цены спрос остается неизменным, н-р, товары для диабетиков).
Эластичность
спроса по доходу это степень показывает
на ск-ко % измен спрос на товар при изм-и
доходов потребителей на 1%.
К эл. > 1, спрос по доходу эластичен . К
эл. < 1спрос неэластичен. Для большинства
товаров зависимость прямая, т.е. с ростом
доходов растет и спрос. Однако существует
обратная зависимость, н-р, для товаров
низкого качества.
Коэф-т
перекрестной эластичности спроса
– показывает тенденцию перемещение
покупательского спроса от одного товара
к другому при условии сильного изменения
цены на первый товар.
, где ΔQa,ΔPb
– изменение спроса на товар а и изменение
цены на товар b,
Qa,Pb
– первоначальное значение спроса на
товар а и первонач цена товара b.
Если
>0,
то товары а и b
взаимозаменяемы, если
<0,
взаимодополняемые.
Эластичность
предложения по цене это показ-ль
относит измен-я предлагаемого на рынке
кол-ва товара в соотношении изменения
конкурентной цены. Эластичность
предложения по цене
показывает
на ск-ко % увеличиться или уменьшиться
предложение при изменении его цены на
1%.
Коэф-т эл. > 1, эластичное предложение (при измен цены на 1% предложение меняется более чем на 1%). Коэф-т эл. < 1спрос неэластичен. Коэф-т эл =1 эластичность предложения единичная. Коэф-т эл =∞ абсолютно эластичное предложение.
С ростом цены увел-ся предложение, а эластичность предложения по цене всегда имеет + значение.
Исследование графиков показывает, что с ростом цены растет доход предпринимателей при любых значениях эластичности.
Факторы, влияющие на эластичные спросы: - наличие товаров-заменителей (чем>заменителей, тем эластичнее спрос); - значимость товара для потребителей (спрос на товары 1-ой необходимости – неэластичный, спросы на предметы роскоши - эластичный); - удельный вес в доходе потребителя (чем больше уд.вес затрат в расходах потребителей на данный товар, тем вые эластичность); - ограниченность доступа; степень насыщения потребителя; фактор времени (в долгосрочном периоде спрос более эластичен, т.к. есть время выбрать товары-заменители).
Факторы, влияющие на эластичность предложения: -способность товара к длительному хранению и стоимость хранения, - особенность производственного цикла (гибкие технологии увеличивают эластичность предлож), - временной фактор (в кратчайшем Еs=0; в краткосрочном периоде Еs<1, в долгосрочном периоде Еs>1). Фактор времени оказывает решающее влияние на показатели эластичности предложения, со временем предложение товара возрастает, что способствует становлению нормальных цен на рынке.
