- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность.
- •Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •Макроэкономические показатели цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос - Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции - Сбережения».
- •Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития.
- •Социальная политика государства. Неравенство доходов и социальная справедливость.
- •Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур и др.)
- •Валюта и валютные рынки. Участники, основные сделки. Эволюция международной валютной системы. Валютное регулирование.
- •Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.
- •Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия.
- •Способы и источники финансирования деятельности организации
- •Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей).
- •Учет внеоборотных активов.
- •Учет производственных запасов.
- •Учет затрат на производство и реализацию продукции. Модели формирования издержек в финансовом и управленческом учете. Методы учета затрат. Учетная политика организации.
- •Учет готовой продукции и ее реализация.
- •Учет финансовых результатов.
- •Учет капитала и резервов.
- •Учет расчетов и денежных средств.
- •Применение абсолютных , относительных и средних статистических показателей в экономических расчётах.
- •Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов динамики. Их применение в экономических расчётах.
- •Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчётах.
- •Менеджмент: понятие, цели, задачи, закономерности, принципы, методы, перспективы развития. Функции процесса управления.
- •Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •Целеполагание в процессе управления. Миссия организации.
- •Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.
- •Регулирование и контроль в менеджменте.
- •Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •Управление конфликтами в системе менеджмента.
- •Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера.
- •Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура.
- •Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации.
- •Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и позиционирование товара.
- •Товарная политика организации (трехуровневый анализ товара, жцт, услуги, упаковка, фирменный стиль товара, брендовая политика).
- •Матрица Бостонской консалтинговой группы (ролевые группы товаров). Оптимальный ассортимент.
- •Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr- деятельность).
- •Понятие и сущность организации. Основные идеи и модели теории организации.
- •Общие, частные и специфические законы организации и их практическая реализация.
- •Характеристика принципов организации. Статика и динамика организационных систем. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •Сущность организационной культуры и её элементы.
- •Теории поведения человека в организации. Личность и организация.
- •Управление поведением организации. Изменения в организации и управление нововведениями.
- •Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •Правовое регулирование расчетов в хозяйственной деятельности.
- •Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •Подходы к формулировке миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest–анализа.
- •Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •1. Эффективность действующей стратегии компании
- •Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак-Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
- •Решения в системе управления: понятие, сущность, типология. Целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •Обязательства организации и её неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации
- •Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепции.
- •Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения.
- •Методы и принципы управления персоналом организации.
- •Методы управления персоналом
- •Стратегия управления персоналом организации (кадровая политика организации, swot – анализ управления персоналом организации).
- •Стратегия управления персоналом организации
- •Реализация стратегии управления персоналом
- •Найм, отбор и прием персонала. Деловая оценка персонала организации.
- •Деловая оценка персонала
- •Управление деловой карьерой персонала. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •Управление деловой карьерой
- •Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности.
- •Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •Стандартизация и сертификация в системе управления качеством.
- •Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности.
- •Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.
- •Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности.
- •Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий.
- •Сущность, структура, классификация информационных технологий управления. Информационные технологии и информационные системы.
- •Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления.
Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
Основные средства – это та часть производственного капитала, которая переносит свою себестоимость на стоимость продукции по частям в течение нескольких производственных циклов.
Основные фонды предприятия – это та часть производственных фондов, которая участвует в производстве длительное время и переносит свою стоимость на стоимость готовой продукции постепенно, частями в виде амортизационных отчислений.
ОС классифицируются по след признакам:
по назначению: производственного и не производственного назначения;
по отраслевой принадлежности: промышленные, строительство;
виды ОФ или их функциональное назначение: Здания; Сооружения (мосты, шахты, котельные); Передаточные устройства (трубопроводы, энергия); Машины и оборудование: рабочие машины и оборудование (средства труда);силовые машины и оборудование (генераторы); измерительные и регулирующие приборы; транспорт; инструмент; хозяйственный и производственный инвентарь.
в зависимости от качества участия в процессе производства основные фонды делятся на активные и пассивные. К активным относятся: машины и механизмы, транспорт, инструмент, которые принимают непосредственное участие в процессе производства и влияют на изменение объема продукции. К пассивным относятся: такие средства, которые создают условия для производственного процесса – здания, сооружения, инвентарь.
По способу поступления: приобретенные или созданные самой О, поступившие в О в качестве вклада в уставной капитал, безвозмездно переданные физ или юр лицами, взятые в аренду
Основные средства на предприятии оцениваются и учитываются двумя способами:
натуральная оценка по количеству и номенклатуре основные средства получают в процессе инвентаризации;
стоимостная оценка – учет и оценка основных средств в денежном выражении.
Виды стоимостной оценки:
первоначальная стоимость (ПС) – это стоимость основных средств на момент их приобретения или создания в действующих на данный момент ценах.
,
где
- стоимость приобретения;
- стоимость транспортировки;
-
стоимость монтажа.
Восстановительная стоимость (ВС) – показывает во сколько обходится создание аналогичных фондов на момент их переоценки. Восстановительная стоимость определяется на основе первоначальной с использованием коэффициента переоценки, который устанавливается постановлением правительства.
Остаточная стоимость (ОС) – отражает степень годности ОФ, нижнюю границу цены списания ОФ с баланса предприятии, по которой предприятие может их реализовать, не принося себе убыток.
,
где
-
сумма износа.
,
где
-
годовые амортизационные отчисления;
-
фактический срок службы ОФ.
В процессе производства ОФ изнашиваются, различают физический износ и моральный.
Физический износ – это постепенная утрата ОФ своей первоначальной стоимости.
,
где
-
фактический срок службы;
- нормативный.
Моральный износ первой формы – снижение стоимости оборудования под влиянием сокращения общественно-необходимых затрат на воспроизводство ОФ.
Моральный износ второй формы – снижение стоимости ОФ за счет внедрения новых, более прогрессивных и экономически выгодных ОФ.
,
где
- издержки производства действующих
ОФ;
- издержки производства новых фондов.
Амортизация ОФ – это процесс постепенного возмещения ОФ путем переноса их стоимости на стоимость готовой продукции. Амортизация должна обеспечить полный возврат стоимости основных фондов к концу их срока службы. Предприятия должны начислять амортизацию по нормам.
Норма амортизации – это утвержденный процент ежегодного переноса стоимости основных фондов на стоимость готовой продукции.
,
где
-
нормативный срок службы.
Норма амортизации установлена по видам ОФ, по группам по сроку использования и в зависимости от среды их функционирования.
Амортизация начисляется 2 способами: линейный – равномерное перенесение стоим-ти ОС на себ-ть продукции А=ПС(ВС)*На/100%. Нелинейный – позволяет перенести большую часть стоимости ОФ уже в первую часть сроков использования 1) способ уменьшаемого остатка А=ОС*На*Кускорения/100% 2)списание стоимости по сумме чисел лет полезного использования А=ПС (ВС)*На/100%, На=t/T, Т=(1+п)*п/2, t – число лет оставшееся до окончания срока службы, Т – сумма чисел лет полезного использования 3) Способ списания стоимости пропорционально объему продукции А=ПС(ВС)*На/100%, На=q/Q*100%, q- объем продукции в отч. Периоде,Q – предполагаемый объем за весь срок использования ОС.
Производственная мощность – максимальное количество продукции, которое можно произвести в единицу времени при полной загрузке оборудования.
,
где
-
количество единиц оборудования
определенного типа;
-
максимальное возможное время работы
оборудования;
- нормативная трудоемкость изготовления
продукции с помощью данного оборудования.
,
где Д – количество рабочих дней в
анализируемом периоде; С – количество
рабочих смен в течение суток; t
– продолжительность рабочей смены, %пр
- % плановых простоев оборудования.
Для оценки эффективности использования всех основных средств используется следующие показатели:
показатель фондоотдачи – характеризует количество продукции приходящейся на 1руб. стоимости основных средств:
Объем
основных фондов/Среднегодовая стоимость
основных фондов;
показатель фондоемкости – характеризует количество фондов, необходимых для производства единицы продукции:
Среднегодовая
стоимость основных фондов/Объем основных
фондов;
показатель фондовооруженности – характеризует количество основных фондов приходящихся на одного работающего:
Среднегодовая
стоимость основных фондов/Среднесписочная
численность работников предприятия.
