- •Задачи курсового проектирования
- •Требования, предъявляемые к курсовому проекту
- •Общие указания по оформлению курсового проекта
- •Литература
- •Методические указания по разработке разделов курсового проекта
- •1. Характеристика объекта проектирования
- •2. Расчет исходных данных
- •2.1. Определение периодичности то и ремонта
- •2.3. Корректирование периодичности то и пробега до кр
- •2.4. Определение количества дней простоя автомобиля на то и тр
- •3. Расчет производственной программы
- •3.1. Определение коэффициента технической готовности
- •3.2. Определение коэффициента использования автомобильного парка
- •3.3. Определение суммарного годового пробега автомобилей в атп
- •3.4. Определение годового количества воздействий для парка
- •3.5. Определение суточной программы парка по то автомобилей
- •4. Распределение трудоемкости работ то и тр
- •4.1. Трудоемкость работ ео определяется по формуле
- •4.5. Определение общей годовой трудоемкости работ по всем видам технического воздействия
- •5.Определение количества рабочих на объекте проектирования
- •5.1. Технологически необходимое (явочное) количество рабочих определяется по формуле:
- •5.2. Штатное (списочное) количество рабочих определяется по формуле:
- •6. Расчет зон то и тр
- •6.1. Определение числа рабочих постов зон то-1 и то-2 при организации процесса на универсальных или специализированных постах
- •6.2. Определение количества линий то-1 или то-2 при организации процесса поточным методом
- •6.3. Определение количества линий зоны ео
- •6.4. Определение количества постов зоны тр, общей и поэлементной диагностики (д-1 и д-2)
- •7. Распределение исполнителей по видам работ, специальностям и квалификации
- •8. График межсменного времени и времени работы подвижного состава на линии с графиком работы основных подразделений атп
- •9. Подбор технологического оборудования, организационной и технологической оснастки
- •10. Технологическая карта
- •11. Организационная часть
- •12. Конструкторская часть
- •13. Охрана труда
- •14. Заключение
- •Требования к оформлению
- •Структурная схема системы централизованного управления производством то и тр на атп
- •Методы организации производства то и ремонта автомобилей
- •Тема «Проект производственных подразделений атп с детальной разработкой поста по тр механизмов управления»
- •Киров 2012
- •Рекомендуемый режим производства то и тр подвижного состава
- •Эффективный (расчетный) годовой фонд времени рабочих
- •Периодичность то подвижного состава
- •Продолжительность простоя подвижного состава
- •Коэффициент корректирования нормативов в зависимости от условий зксплуатации – к1*
- •Коэффициент корректирования нормативов в зависимости от модификации состава и организации его работы - к2
- •Коэффициент корректирования к3, учитывающий
- •Распределение трудоемкости то и тр по видам работ, выполняемых в атп
- •Коэффициенты корректирования нормативов удельной трудоемкости текущего ремонта (к4) и
- •Срок службы автомобилей и основных агрегатов до капитального ремонта, тыс. Км
- •Численность одновременно работающих на одном посту, чел.
- •Коэффициент использования рабочего времени постов то и тр
- •Коэффициент неравномерности загрузки постов
- •Примерное соотношение индивидуальных универсальных и специализированных постов для выполнеия разборочно-сборочных работ
- •Категория и габариты автомобилей
- •Расстояние между автомобилями (автомобилями и элементами здания) и минимальная ширина ворот в помещениях для то и тр в завимости от категории автомобиля, м
- •Трудоёмкости то и тр подвижного состава
7. Распределение исполнителей по видам работ, специальностям и квалификации
Общее количество исполнителей на объекте проектирования, полученное в расчётах, распределяется по специальностям и квалификации.
В проектах по зонам технического обслуживания количество исполнителей для каждого вида работ определяется с учётом примерного распределения общего объёма работ по ТО (прил. табл.11). Результаты расчёта и принятое количество исполнителей различных специальностей оформляется в виде таблицы.
7.1. Определение трудоёмкости отдельных видов работ ТО-1 (ТО-2)
Т۟z = ТГi × % ∕ 100, чел-ч (7.1)
где: ТГi –годовая трудоёмкость соответственно ТО-1 или ТО-2, чел-ч;
% - распределение трудоёмкости работ ТО-1 (ТО-2) (прил. табл.11).
7.2. Определение количества исполнителей
Рz = ТГi ∕ ФРВ, чел (7.2)
где: Рz- исполнители соответствующих видов работ ТО-1 (ТО-2), чел.
Таблица 7.1-Распределение рабочих зоны ТО-1 (ТО-2) по специальностям и квалификации
№ п/п |
Виды работ |
Распределение трудоёмкости % |
Количество исполнителей |
Квалификация (разряд) |
|
расчётное |
принятое |
||||
1. |
Диагностические |
|
|
|
|
2. |
Крепёжные |
|
|
|
|
3. |
Регулировочные |
|
|
|
|
4. |
Электротехнические |
|
|
|
|
5. |
Смазочные, заправочно- очистительные |
|
|
|
|
6. |
По обслуживанию системы питания |
|
|
|
|
7. |
Шинные |
|
|
|
|
Итого |
100 % |
|
|
|
|
В проекте по зоне текущего ремонта количество исполнителей для отдельных видов работ выполняется с учётом распределения постовых работ зон. Результаты расчёта и принятое количество исполнителей с учётом возможного их совмещения представляется в виде таблицы.
Таблица 7.2- распределение исполнителей в зоне ТР по специальности
№ п⁄п |
Виды работ |
Распределение трудоёмкости |
Количество исполнителей |
|
Расчётное |
Принятое |
|||
1. |
Диагностические |
|
|
|
2. |
Регулировочные |
|
|
|
3. |
Разборочно-сборочные |
|
|
|
4. |
Сварочно-жестяницкие |
|
|
|
7.3 Определение трудоёмкости отдельных видов работ ТР
Т۟z = ТГi × % ∕ 100, чел-ч (7.3)
где: ТГТР – годовая трудоёмкость ТР, чел-ч / 1000 км
% - распределение трудоёмкости работ ТР (прил. табл.11).
7.2. Определение количества исполнителей
Рz = ТГi ∕ ФРВ, чел (7.4)
где: Рz- исполнители соответствующих видов работ ТР, чел
В проекте по ремонтным цехам (участкам), целесообразна специализация исполнителей по отдельным видам работ или по ремонту отдельных агрегатов, узлов или приборов.
В проектах по диагностике в соответствии с рекомендациями «Руководства по диагностике» подвижного состава работу по диагностированию выполняют механики-диагносты (инженеры или техники). Поэтому распределение исполнителей по специальностям и квалификации не выполняется.