- •Тема 2. Новый уровень мышления - подход «изнутри наружу».
- •2.1. Начинать надо с самого себя
- •2.2. Навыки: общее представление
- •2.3. Типы ресурсов
- •2.4. Эффективность навыков
- •Рез/РесСр – должно быть «сбалансировано»
- •2.4.1. Некоторые особенности применения понятия эффективности к физическим и к человеческим ресурсам.
- •2.5. Постоянное совершенствование
- •2.6. Проницательность: Умение покончить с неразрешимыми загадками
- •2.7 Страсть: Принимайте эту жизнь и любите ее
- •2.8. Содержание принципов и качеств лидера для перехода от зависимости к независимости
- •Вопросы и практические задания к теме 2
-1-
Тема 2. Новый уровень мышления - подход «изнутри наружу».
2.1. Начинать надо с самого себя
Чтобы быть успешными нам необходим новый, более глубокий уровень мышления — парадигма на основе принципов, определяющих территорию эффективного человеческого бытия и взаимодействия с другими людьми.
Этот уровень мышления основан на принципах и базируется на человеческом характере, реализующий новый подход к личной и межличностной эффективности.
Это подход «изнутри наружу» означает, что начинать надо с самого себя.
Более того, начинать надо с самой потайной части себя:
- со своих парадигм,
- своего характера,
- своих мотивов.
Согласно этому подходу:
|
|
На работе |
1. Если хотите иметь больше свободы, больше простора в своей работе, будьте более ответственным, более полезным работником, готовым помочь другим. |
2. Если хотите, чтобы вам верили, постарайтесь быть достойным доверия.
|
|
3. Если вам нужна вторичная значимость — признание вашего таланта, — сначала сосредоточьтесь на первичном — на характере. |
|
В семье |
1. Человек, желающий, чтобы его брак был счастливым, сам должен излучать позитивную энергию и избегать негативной, ни в коем случае не усиливая ее. |
2. Если вы хотите иметь хорошие, дружеские отношения со своим ребенком-подростком, то должны быть более понимающим, сочувствующим, последовательным, любящим родителем |
|
Подход «изнутри наружу» говорит что:
- общей победе предшествует победа личная,
- способности давать и выполнять данные другим обещания предшествует способность давать и выполнять обещания, данные самому себе.
- нелепо ставить личность выше характера, пытаться улучшить отношения с другими, не улучшив самого себя.
-2-
Для большинства людей сдвиг парадигмы «снаружи внутрь», замена ее подходом «изнутри наружу» представляет огромную сложность. Это объясняется, главным образом, сильным влиянием условностей и социальной парадигмы этики личности.
«Изнутри наружу»
|
«Снаружи внутрь» |
Это продолжительный процесс обновления, основанный на естественных законах, управляющих ростом и развитием человека. Это восходящая спираль роста, ведущая к более высоким формам — ответственной независимости и эффективной взаимозависимости.
|
Жертвы влияния парадигмы «снаружи внутрь» — несчастные люди, ощущающие собственную беспомощность и зацикленные на тех слабостях других людей и на тех внешних обстоятельствах, в которых они видели причину своих бед. |
Наша суть отражается в наших повторяющихся действиях.
Отсюда следует, что совершенство есть не действие, а привычка.
Аристотель
Привычки |
Привычки — важные факторы в нашей жизни. Это устойчивые и часто неосознанные шаблоны поведения, постоянно, день за днем отражающие наш характер и порождающие нашу эффективность... или неэффективность. Привычки можно приобретать, но от них можно и избавляться.
Но это невозможно сделать быстро. Это длительный процесс, требующий серьезных обязательств перед самим собой
|
В основе своей наш характер состоит из наших привычек |
Как гласит афоризм: - посеешь мысль, пожнешь поступок; - посеешь поступок, пожнешь привычку; - посеешь привычку, пожнешь характер; - посеешь характер, пожнешь судьбу.
|
-3-