Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 6 Парадигмы взаимозависимости.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
143.87 Кб
Скачать

-1-

Раздел 3 от независимости к взаимозависимости. Общая победа

Тема 6. Парадигмы и качества лидера, обладающего взаимозависимостью

Не может быть дружбы без доверия, а доверия без порядочности.

Сэмюэл Джонсон

6.1. Принципы и качества лидера

6.1.1. Содержание принципов и качеств лидера для перехода от независимости к взаимозависимости

Группа принципов и качеств лидера, свойственная навыку

Наименование принципа и качества

Содержание принципа

Навык 4. Принципы и качества межличностного лидерства

Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»

Выиграл/Выиграл

это общая философия взаимодействия между людьми; собственно, это одна из шести парадигм взаимодействия.

самоуправление и самодисциплина

являются основой хороших отношений с другими людьми

порядочность

являются основой доверия и дружбы

умение общаться

без него вы будете шагать по жизни в одиночку

взаимоотношения

если вы будете ладить с людьми, они будут ладить с вами

готовность служить другим

чтобы продвинуться вперед, пропустите сначала других

компетентность

если вы разовьете ее в себе, то люди придут к вам

проницательность

умение покончить с неразрешимыми загадками

ответственность

если вы не будете сами вести мяч к воротам, то не сможете возглавить команду

Навык 5. Принципы и качества эмпатического общения

Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым

умение слушать

чтобы вступать в контакт с сердцами людей, используйте свои уши

умение общаться

самое важное умение в жизни человека

порядочность

являются основой доверия и дружбы

эмпатическое слушание

слушание с намерением понять, понять по-настоящему, когда слушание позволяет посмотреть на вещи с позиции другого человека, проникнуть в систему его представлений

Навык 6. Принципы и качества творческого сотрудничества

Достигайте синергии – умея работать в команде

доверие

позволяет раскрыться в самых сокровенных мыслях и проблемах

щедрость

от вашей свечки не убудет, если она светит еще и окружающим

сотрудничество - общение

синергетический уровень общения, основанный на высоком доверии, позволяет получать решения, намного превосходящие те, которые предлагались изначально

-2-

6.1.2. Общая победа

От независимости к взаимозависимости

Навык 4. Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»

Принципы межличностного лидерства

Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым

Принципы эмпатического общения

Навык 6. Достигайте синергии

Принципы творческого сотрудничества

Навыки 4, 5 и 6. связанны с работой в команде, взаимодействием и коммуникацией

Общая победа не означает победы над другими людьми. Она означает успех в эффективном взаимодействии, приносящий взаимовыгодные результаты каждому его участнику. Общая победа означает коллективную работу, общение друг с другом, совместное создание того, чего те же самые люди не смогли бы создать в одиночку. И наконец, общая победа есть порождение парадигмы менталитета достаточности.

Независимость

Принципы межличностного лидерства

Принципы эмпатического общения

Принципы творческого сотрудничества

Навык 4

Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»

Навык 5

Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым

Навык 6

Достигайте синергии

Общая победа

Взаимозависимость

-3-

Эффективная взаимозависимость может быть построена только на основе подлинной независимости.

Настоящее самоуважение проистекает из умения владеть собой, из истинной независимости.

Это суть навыков 1, 2 и 3.

Независимость — это достижение.

Взаимозависимость — это выбор, который могут сделать только независимые люди.

Это принцип очередности:

  • - личная победа предшествует общей победе,

  • - самоуправление и самодисциплина являются основой хороших отношений с другими людьми.

Пока мы не пожелаем достичь настоящей независимости, бессмысленно развивать свои навыки отношений с людьми.

Наиболее важный элемент, который мы закладываем в любые отношения, — это:

  • - не то, что мы говорим,

  • - не то, что мы делаем,

  • - а то, каковы мы сами.

Прежде чем уважать других, надо научиться уважать себя.

Но если вы себя:

  • - не знаете,

  • - не контролируете,

  • - не способны собой управлять,

то вам очень трудно уважать себя.

Изменить характер взаимодействия между людьми могут только такие техники и приемы, которые естественным образом проистекают из истинно независимого характера. Поэтому строительство отношений начинается в нашем собственном характере.

Только став:

  • - независимыми — проактивными,

  • - сосредоточенными на верных принципах,

  • - движимыми ценностями,

  • - способными организовать свою жизнь,

  • - действовать в соответствии с приоритетами,

Мы можем решить стать взаимозависимыми — способными строить отношения с другими людьми:

  • - многосторонние,

  • - прочные,

  • - высокоэффективные.

Взаимозависимость открывает:

  • - новые возможности для глубоких, исполненных смысла отношений,

  • -возможность для возрастающей продуктивности,

  • - возможность служения, внесения личного вклада,

  • - пути для просвещения и развития.

Во взаимозависимой ситуации «золотыми яйцами» являются:

  • - эффективность,

  • - синергия,

  • - результаты, порожденные открытой коммуникацией и позитивным взаимодействием с другими людьми.

Мы должны создавать и беречь отношения, которые делают такие результаты реальными.

Прежде чем мы приступим к обсуждению навыков 4, 5 и 6, надо познакомиться с метафорой, которая будет очень полезна при описании природы отношений и определении сути Рез/РесСр - баланса в условиях взаимозависимой реальности.

-5-