Приложение
Социально-психологический тренинг развития навыков конструктивного общения для подростков, Потыкевич Ксения и Громова Ксения.
Аудитория: подростки 13-14 лет, 10-15 человек.
Цели тренинга:
Основной целью социально-психологического тренинга является развитие навыков продуктивного общения у подростков.
Задачи тренинга:
1. Исследование самого себя, анализ собственных личностных качеств.
2. Познание другого, определение межличностных барьеров.
3. Поиск способов конструктивного общения.
Этапы тренинга:
Первый этап – Объяснения тренером основных целей тренинга, обсуждение организационных вопросов, знакомство участников, определение ожиданий участников, озвучивание затруднений в общении,
Второй этап – Переосмысливание своего образа, анализ собственных личностных качеств.
Третий этап - Получение знаний о способах эффективного взаимодействия с другими людьми, формирование навыков анализировать себя и других (способность к рефлексии), формирование навыков конструктивного общения
Тренинг «Доносить свою мысль - это просто!», Толкунова Полина и Невелева Александра.
Аудитория: молодые люди 16-25лет, 10-15 человек.
Цели тренинга:
Основной целью данного тренинга является развитие навыков публичных выступлений и составления интерактивных материалов для выступлений.
Задачи тренинга:
1. Изучения принципов восприятия.
2. Изучение сложностей при работе с аудиторией.
3. Развитие навыков ораторского искусства.
Этапы тренинга:
Первый этап – объяснения тренером основных целей тренинга, обсуждение организационных вопросов, знакомство участников, определение ожиданий участников, озвучивание затруднений в выступлениях,
Второй этап – получение знаний о восприятии и отработка способов взаимодействия с аудиторией.
Третий этап - формирование навыков структурирования тематических материалов, формирование навыков составления опорных и интерактивных материалов для работы с аудиторией, формирование навыков стилистической работы с материалами.
Тренинг «Эффективный Я», Найденова Дарья и Дербенева Елена
Аудитория: молодые люди 18 до 25 лет, 15-20 человек.
Цели тренинга
Основными целями данного тренинга являются раскрепощение, осознание собственных ресурсов и их применение.
Задачи тренинга
Понять, что мешает, определить ограничения и научиться с ними справляться.
Этапы тренинга:
Первый этап – объяснения тренером основных целей тренинга, обсуждение организационных вопросов, знакомство участников, определение ожиданий участников, «театрик», как диагностика (выявление трудностей для непосредственной их проработки).
Второй этап – упражнения для получения и освоения конкретных навыков.
Третий этап – «театрик», как диагностика (справились ли с поставленной задачей).