- •1 Общие сведения об инновационном продукте
- •1.1 Цель и задачи проекта
- •1.2 Сущность проекта
- •1.3 Стратегия разработки и реализации проекта
- •1.4 Сильная и слабая стороны проекта
- •2. Маркетинговые исследования
- •2.1 Планирование маркетинговых исследований и сбора информации
- •2.2 Расчет расходов на оплату труда
- •2.3 Бюджет маркетинга
- •3 Описание проектируемого продукта
- •3.1 Назначение товара и его внешний вид
- •3.2 Параметры проектируемого продукта
- •3.3 Конкурентные преимущества
- •3.6.2 Расчет оплаты труда исполнителей окр
- •3.6.3 Стоимость материалов и покупных комплектующих изделий
- •3.6.4 Расчет амортизационных исчислений на использованное оборудование
- •3.6.5 Смета расходов на разработку проекта
- •4 Анализ рынка сбыта
- •4.1 Потенциальные потребители
- •4.2 Сегментация рынка и выбор целевых сегментов
- •4.3 Позиционирование товара
- •4.4 Емкости рынка, доля рынка, спрос
- •5 Конкуренты и конкуренция
- •6 Стратегия маркетинга
- •6.1 Товарная стратегия
- •6.2 Ценовая стратегия
- •6.3 Стратегия продвижения
- •6.4 Стратегия товародвижения
- •7 Производственный план
- •7.1 Технологический процесс
- •7.2 Трудоемкость
- •7.3 Оценка себестоимости изделия
- •7.4 Планируемый объем выпуска и продаж товара
- •8 Организационный план
- •9 Риски и гарантии
- •10 Финансовый план
- •Расчет доходов от продаж нового товара
- •Расчет расходов.
- •Расчет прибыли до налогообложения и чистой прибыли
- •10.4 График безубыточности
- •Оценка рентабельности проекта
2.2 Расчет расходов на оплату труда
Расчет расходов на оплату труда исполнителей МИ приведен в таблице 3.
Таблица 3 - Расчет расходов на оплату исполнителей.
Исполнитель работ по маркетинговому исследованию |
Трудоемкость, час (Тi) |
Оклад, Руб/мес (Оi) |
Часовая тарифная ставка, руб (ЧТСi) |
Расходы на оплату труда, руб (Ротi) |
1 Руководитель |
28 |
15тыс |
85.23 |
2386.44 |
2 Инженер |
50 |
10тыс |
56.82 |
2841.00 |
3 Маркетолог |
150 |
8тыс |
45.45 |
6817.50 |
4 Менеджер |
46 |
5тыс |
28.41 |
1306.86 |
5 Программист |
24 |
10тыс |
56.82 |
1363.68 |
6 Экономист |
14 |
6тыс |
34.09 |
477.26 |
Итого: |
312 |
|
|
|
Суммарную трудоемкость, приведённую в таблице 3, находим исходя из данных предоставленных в таблице 2.
ЧТС
=
О/
,
где
ЧТС - часовая тарифная ставка.;
О- оклад в месяц;
176,
-
количество рабочих дней в месяц = 22 дня
-
длительность рабочего дня = 8 часов
Ротi = ЧТС * Тi, где
Рот - расходы на оплату труда;
Тi — cуммарная трудоёмкость.
2.3 Бюджет маркетинга
Бюджет маркетинга – это финансовый план маркетинга, система показателей, раздел плана маркетинга предприятия, в котором в детализированной форме (по элементам комплекса маркетинга или по мероприятиям маркетинга) приведены величины затрат, доходов и прибыли от осуществления маркетинговой деятельности фирмы. Бюджет маркетинга приведен в таблице 4.
Таблица 4 – Бюджет маркетинга.
Наименование статей затрат |
Сумма, руб. |
Удельный вес статей,% |
1 Расходы на оплату труда 1.1 расходы на оплату труда по тарифу (основная зарплата) 1.2 Дополнительная заработная плата 1.3 Выплаты стимулирующего характера (премиальные выплаты) 1.4 Выплаты компенсационного характера |
28828.22 15192.74 2278.91 7596.37 3760.2
|
60.07
|
2 Платежи во внебюджетные фонды |
9801.59 |
20.42 |
3 Материальные затраты |
2000 |
4.17 |
4 Транспортные расходы |
303.85 |
0.63 |
5 Амортизационные отчисления |
1500 |
3.13 |
6 Информационное обеспечение |
1000 |
2.08 |
7 Командировочные расходы |
759.64 |
1.58 |
8 Административные расходы |
1519.27 |
3.17 |
9 Прочие расходы |
2278.91 |
4.75 |
ИТОГО: |
47991.48 |
100 |
Расходы на оплату труда по тарифу Роттар, приведённые в таблице 4. находим, исходя из данных предоставленных в таблице 3.
Дополнительная заработная плата: 15% от пп 1.1
Премиальные выплаты: 50% от пп. 1.1;
Выплаты компенсационного характера: 15% от суммы п.п (1.1÷1.3)
Платежи во внебюджетные фонды: 34% от пп 1;
Транспортные расходы: 2% от пп 1.1;
