30

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджменту

ЗВІТ З ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ

ЗМІСТ

ВСТУП

ВАТ «ХЕЛЗ« Укрелектромаш » є найбільшим виробником асинхронних електродвигунів і широкого модельного ряду електронасосів побутових в Україну. Підприємство випускає більше 5000 конструктивних, електричних і кліматичних виконань асинхронних електродвигунів, призначених для комплектації електроприводів в усіх галузях промисловості і аграрного комплексу. Іншим важливим напрямком діяльності Харківського електротехнічного заводу є виробництво побутових електронасосів, призначених для перекачування чистої води і відведення стічних вод. Продукція виготовляється на високопродуктивному вітчизняному та імпортному обладнанні з застосуванням сучасних технологічних процесів.

Вся діяльність підприємства повністю сфокусована на ринок, тобто на потреби і запити покупців, повне, всебічне і своєчасне задоволення яких і є одним з основоположних принципів роботи підприємства.

Метою даної роботи є дослідження практичної діяльності науково-дослідного центру щодо здійснення фундаментальних і прикладних робіт з питань соціально-економічного розвитку господарюючих суб’єктів на різних рівнях управління, ознайомитися с технологією виробництва на ВАТ «Турбоатом» і проаналізувати стан охорони праці на НДЦ ІПР НАН України.

Для досягнення означеної мети в роботі було визначено та вирішено такі завдання:

проаналізувати діяльність підприємства;

охарактеризувати організаційну структуру управління ВАТ «ХЕЛЗ «Укрелектромаш»;

здійснити аналіз основних показників діяльності підприємства;

здійснити аналіз технології на ВАТ «ХЕЛЗ «Укрелектромаш»;

здійснити аналіз охорони праці на підприємстві

.

1. Аналіз основних показників діяльності на ват «хелз «укрелектромаш»

Структура ВАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш» представляє собою систему елементів і зв’язків між ними. Елементами структури є структурні підрозділи, а також окремі робітники. Організаційна структура підприємства представлена в Додатку А.

На сьогодні на підприємстві адміністрація в особі Директора зміщує і назначає керівників структурних підрозділів. Для оргнанізації характерний високий рівень спеціалізації в підрозділах.

Підрозділами надаються загальні і допоміжні послуги (по роботі з персоналом, постачальні, бухгалтерські). Керівництво перерозподіляє загальні фінансові ресурси між підрозділами, розроблює систему контролю над підрозділами, визначає загальну стратегію підприємства.

Завод засновано в 1932 році на базі майстерні по виготовленню зброї. З 1946 року розпочалась реконструкція заводу, почали випускати електродвигуни. Згідно з указом Президента України «Про корпорацію підприємств» від 15 червня 1993 р. 1 наказом Мінмашпрому України від 18 березня 1994 р № 400, створено акціонерне товариство відкритого типу «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш».

29 березня 2001 року Арбітражний суд Харківської області прийняв ухвалу про порушення провадження у справі про банкрутство ВАТ «Укрелектромаш» з метою санації боржника його керівником згідно ст.53 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або про визнання його банкрутом».

26 листопада 2001 року було винесено ухвалу про проведення санації боржника за клопотанням комітету кредиторів.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 15 листопада 2002 року провадження по справі припинено через відновлення платоспроможності боржника і затверджено мирову угоду.

У 2002 році завод увійшов до складу корпорації УПЕК.

Підприємство спеціалізується на виробництві асинхронних електродвигунів змінного струму потужністю від 0,12 до 7,5 кВт з ВОВ 56 - 112 мм, та генераторів. Це загально промислові електродвигуни серії АІР, їх модифікації: зі вбудованим електромагнітним гальмом; двох швидкісні; для приводу осевих вентиляторів для птахівництва і деревообробних верстатів, моноблочних центробіжних насосів, панчошно- шкарпеточних автоматів; обладнання в «чистих» та «брудних» приміщеннях АЕС; l до дощувальних машин «Кубань»; генератор автотракторний ГТ-1000, потужністю 1.0 кВт на 14 і 28В. Їх використовують у різних галузях народного господарства, у електроприводах різних обладнань механізмів та машин, у сільському господарстві, енергетиці та інше.

Крім електродвигунів, завод виготовляє складні вироби побутового призначення та для сільського господарства:

- вихровий насос ВБ 0,25-20 для перекачування харчової рідини;

- заглибний ел.насос БЦПО2.2-10 для перекачування води із скважини до 25 м;

- заглибні електронасоси БЦПО 4-7А; БЦПП, БЦПН із скважин від 16 до 70м;

- центробіжні насоси: БЦ 1,1-20 і БЦ 1,2-20, БЦ 1,6-20; БЦ 08-20, БСЦН 0,5-30, БСЦЧ 0,5-30;

- кормодробарки ИКОР-03, ИКОР-04;

- побутова установка БАНУ БСЦН 0,5-30, БАНУ БСЦЧ 0,5-30;

- тепловентилятори (9 моделей в діапазоні потужності 1,5 – 30 кВт), теплові пушки (4 моделі в діапазоні потужності 1,5 – 9 кВт) та завіси (8 моделей в діапазоні потужності 3 – 15 кВт та шириною 0,8 – 1,5 м).

Поставка продукції здійснюється за договірними цінами.

Основними конкурентами ВАТ «Укрелектромаш» в області виробництва електродвигунів є:

• Дніпропетровський електромеханічний завод;

• «Електромотор» м. Полтава;

• Владимирський електромоторний завод;

• «Полесьеелектромаш» Білорусія;

• «Електродвигун» Білорусія;

• «Сибелектромотор» Росія;

• «Уралелектро» Росія.

Генеральний директор є найвищім рівнем управління. Він контролює роботу начальника управління з економічної безпеки, директора з економіки та фінансів, технічного директора, начальника управління персоналом й соціального розвитку, директора по розвитку, директора по маркетингу та збуту, а також канцелярії, юридичного відділу, спецвідділу, відділу охорони праці та управління якістю. Директор з економіки і фінансів керує економічними службами: планово-економічним відділом, відділом зовнішньоекономічної діяльності, фінансовим відділом, відділом інформаційних технологій, механо-сборочним цехом, відділом матеріальних ресурсів.

Площа земельної ділянки заводу на 01.01.09 - 78,84 тис.м², виробнича площа - 35,59 тис. м², не використана у виробництві - 11,77 тис. м². Площа, що орендується складає 3,477 тис. м². Виробничі потужності підприємства в 2009 році складають 384,0 тис. шт. електродвигунів і 216,0 тис. шт. насосів за рік.

В 2009 році підприємством вироблено 81939 штук електродвигунів на суму 34941,7 тис. грн.

Виготовлено товарів народного споживання: електронасосів - 56826 штук на суму 27053,5 тис. грн., кормодробарок – 12715 шт. на суму 6784,9 тис. грн.

На протязі всього року підприємство працювало на своїй сировині. Обсяг товарної продукції в діючих цінах складає 69146,5 тис. грн. Темп зростання виробництва товарної продукції до відповідного періоду минулого року 90,1%.

Техніко-економічний аналіз діяльності ВАТ «Укрелектромаш»

Джерелом для техніко-економічного аналізу діяльності підприємства ВАТ «ХЕЛЗ «Укрелектромаш» є доповідні записки за 2008 та 2009 роки, а також Звіт про фінансові результати за 2009 р та Звіт про рух грошових коштів за 2009 р.

Рівень виконання плану будь-якого техніко-економічного показника в абсолютному виразі (∆Пок_абс) визначається:

∆Пок_абс = З_ф-З_пл, (2.1)

де З_ф – фактичне значення показника;

З_пл – планове значення показника.

Рівень виконання плану техніко-економічного показника у відносному виразі (∆Пок_відн) визначається:

∆Пок_відн = З_ф/З_пл*100% (2.2)

Темп зростання (Т_зр) показника розраховується за такою формулою:

Т_зр = З_ф/З_баз*100%, (2.3)

де З_баз – значення показника у базовому (попередньому) періоді.

Темп приросту або зниження (Т_пр) показника визначається за формулою:

Т_пр = (З_ф-З_баз)/З_баз*100%. (2.4)

Отже, основні техніко-економічні показники реалізації продукції на ВАТ «Укрелектромаш» представлено у табл. 1.1.

Таблиця 1.1

Аналіз динаміки реалізації продукції

№ з/п	Показники	Од. виміру	Період		Приріст
			Поперед. рік	Звітний рік	В абс. виразі	В %
1	Обсяг товарної продукції без ПДВ в діючих цінах	тис. грн.	69910,9	69146,5	-764,4	-1,09
2	Обсяг товарної продукції без ПДВ в порівняльних цінах	тис. грн.	62411,4	56925,1	-5486,3	-8,8
3	Виручка від реалізації продукції без ПДВ в діючих цінах	тис. грн.	716515	65142	-6473	-9,03
4	Прибуток від реалізації продукції	тис. грн.	65142	716515	6473	9,94

Таким чином, обсяг товарної продукції в діючих цінах знизився на 764,4 тис. грн., що складе 1,09%, а в порівняльних цінах на 5486,3 грн., що складе 8,8%. Виручка від реалізації продукції знизився на 9,03%, але прибуток зріс майже на 10%, що в абсолютному виразі склало 6473 тис. грн.

Таблиця 1.2

Аналіз динаміки собівартості реалізованої продукції

№ з/п	Показники	Од. виміру	Період		Приріст
			Поперед. рік	Звітний рік	В абс. вир.	В %
1	Собівартість реалізованої продукції	тис. грн.	75479	67372	-8107	-10,74
	В тому числі
2	сировина і матеріали	тис. грн.	34859,6	30620,7	-4238,8	-12,16
3	паливо та енергія на технологічні потреби	тис. грн.	3802,86	3340,44	-462,42	-12,16
4	основна заробітна плата основних робітників	тис. грн.	2852,15	2505,33	-346,82	-12,16
5	загальновиробничі витрати	тис. грн.	14577,6	12805,0	-1772,6	-12,16
6	адміністративні витрати	тис. грн.	10088	9822	-266	-2,64
7	витрати на збут	тис. грн.	2010	1876	-187	-25,9

Таким чином, собівартість реалізованої продукції на підприємстві знизились майже на 11%. Витрати на сировину, матеріали, паливо та енергію на технологічні потреби, основну заробітну плату загальновиробничі витрати знизились 12,16%. Адміністративні витрати знизились на 266 тис. грн..

Таблиця 1.3

Аналіз динаміки чисельності працівників та фонду оплати праці

№ з/п	Показники	Од. виміру	Період		Приріст
			Поперед. рік	Звітний рік	В абс. вир.	В %
	1	2	3	4	5	6
1	Середньосписочна чисельність працівників	чол.	722	535	-187	-25,9
	в тому числі за категоріями:
2	основні робітники	чол.	246	265	19	7,72
3	допоміжні робітники	чол.	152	154	2	1,32
4	спеціалісти, службовці	чол.	70	66	-4	-5,71
5	адміністративно-управлінський персонал	чол.	88	83	-5	-5,58
6	Чисельність на початок періоду	чол.	810	538	-272	-33,58
7	Прийнято працівників	чол.	104	165	61	58,65
8	Вибуло працівників	чол.	372	159	-213	-57,26
	в тому числі
9	з причин скорочення штатів	чол.	30	33	3	10
10	за власним бажанням	чол.	131	72	-59	-45,04
11	за порушення трудової дисципліни	чол.	7	5	-2	-28,57
12	Чисельність на кінець періоду	чол.	722	535	-187	-25,9
13	Фонд оплати праці	тис. грн.	13484,4	11375,2	-2109,2	-15,64
14	Фонд робочого часу	год.	1290	1006359	-284130	-22,02

Таким чином, середньосписочна чисельність працівників у 2009 році знизилась на 187 чоловік. Чисельність персоналу на початок періоду знизилася на 33,58%, що в абсолютному виразі склало 213 чоловік. Було вибуто 213 працівників: з причин скорочення штатів – 3 чоловіка, за власним бажанням – 59 чоловік та за порушення дисципліни – 2 чоловіка, а прийнято 61 працівника. Чисельність персоналу на кінець періоду знизилась на 187 чоловік. Фонд оплати праці знизився на 15,64%, що в абсолютному виразі склало 2109,2 грн.

Таблиця 1.4

Аналіз динаміки вартості основних виробничих фондів

№ з/п	Показники	Од. виміру	Період		Приріст
			Поперед. рік	Звітний рік	в абс. вир.	В %
1	Вартість основних виробничих фондів (ОВФ) на початок періоду	тис. грн.	59906	60983	1077	1,8
2	Вартість ОВФ на кінець періоду	тис. грн.	60983	60169	-814	-1,33
3	Вартість ОВФ, що надійшли	тис. грн.	2007	2151	144	7,17
4	Вартість ОВФ, що вибули	тис. грн.	930	2965	2035	2,19
5	Середньорічна вартість ОВФ	тис. грн.	62524	68346	5822	9,31
6	Середньорічна вартість активної частини ОВФ	тис. грн.	58676	60065	1389	2,37

Проаналізувавши дані табл. 1.4 можна зробити висновок, що вартість основних виробничих фондів на початок періоду зросла на 1,8%, а на кінець періоду знизилась на 1,33%. Вартість ОВФ, що надійшли зросла на 7,17%, а ОВФ, що вибули – на 2,19%. Середньорічна вартість ОВФ в абсолютному виразі склала 5822 тис. грн., а середньорічна вартість активної частини – 1389 тис. грн.

На підставі даних таблиць розраховуються показники ефективності використання ресурсів і рівня прибутковості виробничо-господарської діяльності підприємства, а саме: продуктивність праці, матеріаловіддача, матеріалоємність, фондовіддача, фондоємність, витрати на 1 грн. товарної продукції, рентабельність виробництва і рентабельність продукції.

Продуктивність праці – це показник, що характеризує продуктивність окремо взятого робітника. Він розраховується за формулою:

ПП = V/Ч, (2.5)

де V – кількість випущеної продукції в вартісному виразі по підприємству;

Ч – середньооблікова чисельність працюючих на цьому підприємстві.

ПП за 2009 рік = 69146,5/535 = 129,25 тис. грн./чол.

ПП за 2008 рік = 69910,9/722 = 96,83 тис. грн./чол.

∆ПП_абс = 129,25-96,83 = 32,42 тис. грн./чол.

∆ПП_відн = 129,25/96,83*100% =133,48%.

Матеріаловіддача (МВ) розраховується за наступною формулою:

МВ = V/(СМ+ПЕ), (2.6)

де СМ – вартість сировини і матеріалів, тис. грн.;

ПЕ – вартість палива та енергії на технологічні потреби, тис. грн.

МВ за 2009 рік = 69146,5/(30620,7+3340,4) = 2,04 грн.

МВ за 2008 рік = 69910,9/(34859,55+3802,86) = 1,81 грн.

∆МВ_абс = 2,04-1,81 = 0,23 грн.

∆МВ_відн = 2,04/1,81*100% = 112,71%.

Матеріалоємність (МЄ) розраховується за такою формулою:

МЄ = (СМ+ПЕ)/V. (2.7)

МЄ за 2009 рік = (30620,7+3340,4)/ 69146,5 = 0,49 грн.

МЄ за 2008 рік = (34859,55+3802,86)/ 69910,9 = 0,55 грн.

Фондовіддача (ФВ) визначається за наступною формулою:

ФВ = V/СВовф, (2.8)

де СВовф – середньорічна вартість основних фондів, тис. грн.

ФВ за 2009 рік = 69146,5 /68346= 1,01 грн.

ФВ за 2008 рік = 69910,9 /62524=1,12 грн.

∆ФВ_абс = 1,01-1,12 = -0,11 грн.

∆ФВ_відн =1, 01 /1,12*100% = 90,18%.

Фондоємність (ФЄ) визначається за такою формулою:

ФЄ = СВовф/V. (2.9)

ФЄ за 2009 рік = 68346 / 69146,5 = 0,99 грн.

ФЄ за 2008 рік = 62524 / 69910,9 = 0,89 грн.

∆ФЄ_абс = 0,99-0,89= 0,1 грн.

∆ФЄ_відн = 0,99/0,89*100% = 111,23%.

Витрати на 1 грн. товарної продукції (Втп) розраховуються за формулою:

Втп = Спрод/V, (2.10)

де Спрод – собівартість реалізованої продукції, тис. грн.

Втп за 2009 рік = 67372/69146,5= 0,97 грн.

Втп за 2008 рік = 75479/69910,9= 1,08 грн.

∆Втп_абс 0,97- 1,08= -0,11 грн.

∆Втп_відн = 0,97 /1,08*100% = 0,898%.

Рентабельність виробництва (Рвир) визначається за такою формулою:

Рвир = Приб/СВовф*100%, (2.11)

де Приб – прибуток від операційної діяльності, тис. грн.

Рвир за 2009 рік = -4571/68346*100% = -6.69%.

Рвир за 2008 рік = -277/69910*100% = -0,39%.

Рентабельність продукції (Рпрод) визначається за наступною формулою:

Рпрод = Приб/Спрод*100%. (2.12)

Рпрод за 2009 рік = -8659/67372*100% = -0,13%.

Рпрод за 2008 рік = -12994/75479*100% = -0,17%.

Таким чином, можливо зазначити, що продуктивність праці зменшилася на 32,42 тис. грн./чол., або на 33,48%. При цьому показник матеріаловіддачі збільшився на 12,71%, що буде свідчить про більш ефективне використання сировини та матеріалів, які використовуються в виробництві. Це в свою чергу забезпечило зменшення показника матеріалоємності. Також можливо відмітити, що спостерігається тенденція до зниження показника фондовіддачі, а точніше на 9,82%, що свідчить про неефективне використання основних виробничих фондів підприємства. Однак позитивною тенденцією є зменшення на 10,18% у 2009 році витрат на 1 грн. товарної продукції.