- •Міністерство освіти I науки, молоді та спорту україни мукачівський державний університет
- •Методичні вказівки і робоча програма виробничої практики
- •1.Мета та завдання виробничої практики
- •2.Організація виробничої практики
- •2.1. Об'єкти виробничої практики
- •2.2. Обов'язки і права підприємства-об'єкта практики
- •2.3. Обов'язки керівника практики від підприємства
- •2.4. Обов'язки керівника практики від університету
- •2.5. Обов'язки і права студента-практиканта
- •3. Зміст виробничої практики спеціальності 6.03050701 "Маркетинг"
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика
- •Суб'єкта господарської діяльності.
- •Тема 2. Організація роботи підприємства
- •Тема 3. Маркетинг в різних сферах господарювання
- •Тема 3.1. Маркетинг на виробничому підприємстві
- •Тема 3.2. Маркетинг торговельного підприємства
- •Тема 3.3. Маркетинг послуг громадського харчування
- •Тема 3.4. Маркетинг у туризмі
- •Тема 3.4. Маркетинг в банку
- •Тема 3.5. Маркетинг в страховій діяльності
- •Тема 3.6. Маркетинг транспортних послуг
- •Тема 3.6. Маркетинг у будівництві
- •Тема 3.7. Маркетинг в органах державного управління та органах місцевого самоврядування
- •Тема 3.8. Маркетинг готельних послуг.
- •Тема 4.Участь у громадському житті підприємства
- •4. Оформлення звіту по проходженню виробничої практики і захист
- •Тема 1. Загальні відомості та характеристика суб'єкта господарської діяльності.
- •Тема 2. Організація роботи підприємства.
- •Тема 3. Маркетинг в різних сферах господарювання.
- •Тема 4.Участь у громадському житті підприємства.
- •5 Критерії оцінювання практики
- •Система оцінювання знань студентів напряму підготовки 7.03050701 «Маркетинг» за кредитно-трансферною системою практики
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам за проходження переддипломної практики
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам за проходження переддипломної практики
- •Календарно-тематичний план проходження виробничої практики для здобуття окр "Бакалавр" за спеціальністю "Маркетинг"
2.4. Обов'язки керівника практики від університету
Керівник практики від кафедри маркетингу призначається завідуючим кафедрою. На нього покладаються обов'язки надання методичної допомоги студентам в період проходження ними практики на підприємствах різних форм власності.
Керівник практики від університету зобов'язаний:
- контролювати підготовленість баз практики перед початком проходження практики студентами;
- бере участь у розподілі студентів за базами практики;
- забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику:
а) проведення інструктажу про порядок проходження практики і інструктажу по техніці безпеки;
б) надання студентам необхідної документації;
- контролювати виконання студентами-практикантами завдань програми; дотримання ними правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни;
- слідкувати за відповідністю робочих місць студентів програми практики;
- надавати необхідні консультації та методичну допомогу студентам у складанні письмового звіту проходження виробничої практики;
- Проводить обов’язкові консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його використання для звіту про практику, а також у випускній роботі;
- організувати роботу комісії по прийому захисту з практики та прийняти участь в організації студентської конференції за підсумками виробничої практики;
- у тижневий строк подати письмовий звіт про проведення практики і виконання студентами робочої програми практики завідуючому кафедрою маркетингу. У звіті відобразити власні зауваження і пропозиції щодо покращення проведення виробничої практики.
Керівник практики від університету має право:
- давати студентам додаткові завдання в зв'язку з конкретними умовами, які склались на підприємстві — об'єкті практики;
- здійснювати заходи дисциплінарного впливу щодо студентів, які не дотримуються правил проходження практики або не виконують вимог програми
2.5. Обов'язки і права студента-практиканта
Студент повинен:
1) самостійно обрати з переліку об'єктів практики місце проходження практики;
2) досконало вивчити робочу програму практики і узгодити зміст індивідуального завдання з керівником практики від університету; розробити індивідуальний графік роботи по виконанню програми практики з вказівкою термінів здійснення окремих завдань;
3) до початку практики прийняти участь у загальних зборах-інструктажу: порядок проходження практики та з техніки безпеки;
4) у разі потреби пройти необхідний медичний огляд (за погодженням керівництва з підприємства);
5) отримати від керівника практики необхідну документацію (направлення на практику, програму, щоденник, індивідуальне завдання);
6) своєчасно прибути на підприємство-об'єкт практики;
7) у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та індивідуальним планом роботи;
8) точно дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, виробничої санітарії і техніки безпеки;
9) нести відповідальність за виконану роботу;
10) не пізніше ніж за 1 день до закінчення виробничої практики представити письмовий звіт про проходження практики, підкріплений власним підписом, підписом керівника від підприємства і від університету та завірений печаткою об'єкта практики;
11) скласти залік з практики;
12) у разі виникнення організаційних непорозумінь безпосередньо на місці практики повідомити про це керівника практики від університету.
Студенту слід особисто пересвідчитись у наявності наказу про його зарахування на практику на конкретне обране підприємство і прослідкувати за правильністю оформлення і своєчасністю відсилання повідомлення про прибуття на практику до університету.