2. Учебно-ознакомительная практика

2.1. Учебно-ознакомительная практика имеет целью ознакомление с системой и особенностями деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, призвана дать представление о характере будущей профессиональной деятельности.

2.2. Учебно-ознакомительная практика организуется кафедрой управления развитием образования ОмГПУ.

2.3. В процессе учебно-ознакомительной практики студенты должны изучить основные характеристики органа государственного (муниципального) управления являющегося базой прохождения практики.

Перечень вопросов подлежащих изучению представлен в задании на прохождение учебно-ознакомительной практики (Приложение 1).

2.4. Прохождение практики включает несколько этапов:

I этап – Подготовительный

Студент должен:

1. ознакомиться с программой практики;

2. выбрать место прохождения практики;

3. взять направление на практику.

II этап – Основной

Содержание этого этапа включает следующие задачи:

1. изучить инструкции, нормативно-правовые акты, действующие в настоящее время и регламентирующие работу органа государственной или муниципальной власти;

2. рассмотреть основную документацию, сделать необходимые выписки из служебной документации органа государственной власти или местного самоуправления для реализации программы практики.

III этап – Заключительный

На этом этапе студент должен подготовить всю отчетную документацию по практике.

2.4. По окончании учебной практики студент предоставляет письменный отчет, отзыв-характеристику руководителя учреждения, в котором проходил практику и сдает названные документы руководителю практики. Основные требования к отчету о прохождении практики представлены в приложении 2. Отчет предоставляется в течение недели после окончания практики. Оптимальный объем отчета 7-10 страниц машинописного текста.

2.5. Руководитель практики от кафедры на основе представленного отчета, отзыва и пояснений студента выставляет зачет, который заносится в зачетную книжку и ведомость.

2.6. Студент, не выполнивший программу учебной практики без уважительной причины или не получивший зачет, вторично направляется на практику. Он может быть отчислен как имеющий академическую задолженность.

3. Организация и руководство учебно-ознакомительной практикой.

3.1. Организация и учебно-методическое руководство учебно-ознакомительной практикой студентов осуществляется преподавателем кафедры управления развитием образования ОмГПУ.

3.2. Ответственность за организацию практики в органах государственной власти и местного самоуправления возлагается на специалистов в области управления, назначенных руководителями вышеуказанных органов.

3.3. Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с органами государственной власти и местного самоуправления или письма-заявки на студента соответствующего органа государственной власти или местного самоуправления.

3.4. Перед выходом на практику студент получает от руководителя:

а) направление;

б) программу практики;

3.5. В процессе прохождения ознакомительной практики студент должен ознакомиться и отразить в отчете результаты изучения вопросов, предусмотренных программой практики.:

Руководитель практики:

- разрабатывает и выдает студентам тематику индивидуальных заданий;

-устанавливают связь с руководителями практики от принимающей организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

-несет ответственность совместно с руководителями практики от принимающей организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;

-осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

-оказывают необходимую методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;

- оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

3.6. Руководители практики со стороны органа государственной власти или местного самоуправления осуществляют повседневное руководство и контроль за ее ходом. Руководители практики от органа государственной власти или местного самоуправления:

- знакомят студента с правилами внутреннего распорядка, действующего в органе государственной власти или местного самоуправления;

- определяют последовательность и порядок прохождения практики, для чего составляют вместе с практикантом календарный план-график, предусматривающий выполнение всей программы в условиях работы данного органа государственной власти или местного самоуправления;

-обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания;

-консультирует студентов по вопросам управления и составления отчета.

- проверяют отчет о практике;

- дают характеристику практиканту.

3.7. Характеристика дается на основе работы практиканта и должна содержать оценку степени выполнения программы практики, умение практиканта применять полученные в процессе теоретического обучения знания на практике.

3.8. Отчет о практике и характеристика-отзыв подписываются руководителем практики и удостоверяются печатью.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

В процессе прохождения учебно-ознакомительной практики студент должен ознакомиться и отразить в отчете:

• организационную структуру и правовое положение органа ГМУ.

• принципы организации и основные направления деятельности;

• основную нормативную документацию, регламентирующая деятельность органа ГМУ. (Устав, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.)

• права, обязанности и функции основных структурных подразделений и работников органа ГМУ.

• методы планирования деятельности органа ГМУ.

• систему разработки и принятия решений;

• организацию выполнения управленческих решений и контроля над их исполнением;

• методы управления персоналом, систему подбора и передвижения кадров.

• уровень информационного обеспечения;

• правила работы со служебными документами;

• использование ЭВМ и другой специальной техники;

• основные показатели эффективности управления организацией.

• систему учета и отчетности;

• участие общественности в деятельности органа, учреждения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2