Департамент образования города Москвы

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

города Москвы

«МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Юридический факультет

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

Проблемы правового регулирования и оформления трудовых правоотношений

Специальность: 030501.65 (021100) – юриспруденция: программа подготовки специалистов

Для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения

Курс 4 ;5

Часть I. Программа учебной дисциплины

Москва - 2011

Программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин, Протокол № от , утверждена на заседании ученого совета юридического факультета, Протокол № от

Авторы-составители:

к.ю.н. доцент А.В. Глухов,

ст. преподаватель Е.В. Питько

Заведующий кафедрой

профессор, доктор юридических наук, профессор Ершова Е.А.

Оглавление

1. Пояснительная записка ----------------------------------------------------------------------------------------------3

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины ---------------------------------------------------4

3. Объем дисциплины и виды учебной работы --------------------------------------------------------------------5

4. Содержание дисциплины -------------------------------------------------------------------------------6

5. Список источников и литературы ---------------------------------------------------------------------------------9

6. Тематические планы для студентов ------------------------------------------------------------------------------11

7. Список литературы к каждой теме курса -----------------------------------------------------------------------14

8. Планы семинарских занятий ---------------------------------------------------------------------------------------20

9. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов--------------------30

10. Контрольная работа по спецкурсу -------------------------------------------------------------------------------32

11. Примерная тематика докладов и рефератов -------------------------------------------------------------------36

12. Вопросы к зачету / экзамену --------------------------------------------------------------------------------------38

13. Тесты для самоконтроля -------------------------------------------------------------------------------------------39

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.

Учебная программа дисциплины "Проблемы правового регулирования и оформления трудовых правоотношений" составлена в соответствии с учебным планом Московского городского педагогического университета. Учебная дисциплина "Проблемы правового регулирования и оформления трудовых правоотношений" является дисциплиной специализации по специальности Юриспруденция (гражданско-правовая специализация), она предусматривает получение углубленных знаний учебной дисциплины "Трудовое право". Трудовое право – одна из ведущих отраслей российского права, предмет которой - регулирование общественных отношений в сфере труда. Надо иметь в виду, что изучение отдельных вопросов спецкурса должно проводиться в тесной связи с содержанием учебных дисциплин: «Трудовое право», «Теория государства и права», «Предпринимательское право», «Административное право» и др. дисциплин, определяющих подготовку специалиста.

Цели учебной дисциплины:

• углубленное усвоение сущности, основных принципов, положений и норм трудового права;

• развитие профессионально-правового подхода к анализу теоретических и практических проблем трудового права России с целью использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины:

• детально изучить проблемы правового регулирования в сфере труда и занятости;

• углубленно изучить вопросы оформления трудовых правоотношений в условиях рыночной экономики;

• проанализировать причины возникновения коллизий правовых норм трудового права по вопросам правового регулирования и оформления трудовых правоотношений и ознакомиться с судебной практикой по их преодолению;

• проанализировать нормативные правовые акты по оформлению трудовых отношений.

Программа данного спецкурса включает 16 тем, в которых раскрывается основное содержание норм российского трудового права регулирующих основания возникновения, изменения и прекращения, а также оформления трудовых правоотношений.

Важно иметь в виду, что при изложении всех разделов данной учебной программы требуется критическая оценка и корректировка традиционных теоретических подходов с позиции практики и современной ситуации в развитии правоведческой науки и новых законотворческих процессов в развитии современного общества.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

1. Иметь представление о теоретических и практических проблемах правового регулирования и оформления трудовых правоотношений в России, путях совершенствования законодательства о регулировании и оформлении трудовых правоотношений, об особенностях трудовых правоотношений в системе общественной организации труда.

2. Знать:

- конституционные права и свободы в сфере труда, основное содержание российского трудового права, принципы ТП, порядок их реализации и защиты, соотношение норм Конституции РФ и трудового кодекса РФ;

- нормативные правовые акты, особенности трудовых правоотношений, трудовые права и обязанности работника, права и обязанности работодателей;

- общие положения и конкретное содержание правовых норм, связанных с обеспечением трудоустройства, трудовым договором; рабочим временем и временем отдыха, заработной платой; основные правовые формы и средства обеспечения законных прав работников и работодателей;

- содержание правового регулирования и оформления трудовых правоотношений;

- правила оформления документов;

- правила оформления приема на работу;

- правила оформления совмещения профессий и совместительства;

- правила оформления прекращения трудового договора;

- правила оформления режима и учета рабочего времени;

- правила оформления предоставления отпусков;

- правила оформления служебных командировок;

- документооборот;

- организацию работы с документами.

3. Уметь:

- анализировать и давать правовое толкование норм трудового права;

- использовать и составлять организационно-нормативные документы, связанные с применением Трудового кодекса РФ, с защитой интересов граждан в сфере трудового права;

- в пределах своей компетенции непосредственно применять нормы законодательства о труде и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений.

- применять нормы трудового права;

- работать с нормативными правовыми актами, включая международные правовые документы, имеющими непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в Российской Федерации;

- использовать полученные знания в своей практической деятельности.