2. Анализ мирового рынка труда

1. Направления миграции и центры притяжения рабочей силы

Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место в развитии общества. Все большее число государств вовлекается в миграционные процессы. На практике можно выделить определённые географические регионы, которые являются местами наиболее массового привлечения иностранных трудящихся. Данные регионы называют центрами притяжения.

Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, причём зачастую они пересекаются. Решающее значение имеют экономические возможности принимающей страны, её вес в современном мире, иногда её исторические, географические, этнические корни.

В международной миграции рабочей силы можно выделить 5 направлений:

• Миграция из развивающихся стран в промышленно развитые страны;

• Миграция в рамках промышленно развитых стран;

• Миграция рабочей силы между развивающимися странами;

• Миграция рабочей силы из бывших социалистических стран а промышленно развитые страны;

• Миграция научных работников, квалифицированной специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны. [17, с. 138]

Направления распределения мигрантов отражено в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

Глобальное распределение мигрантов в 2010 г.

Мигранты из:	Мигранты в:
	Миллионы человек			В процентах
	Развивающиеся	Развитые	Всего	Развивающиеся	Развитые
Продолжение табл. 2.1.
Развивающихся стран	74,1	97,5	171,6	43,2	56,8
Развитых стран	6,5	37,7	44,2	14,7	85,3
В целом	80,6	135,2	215,8	37,4	62,6

Источник: [5]

Обусловленные миграцией международные потоки переселенцев неуклонно растут. В 1960 г. в мире насчитывалось 3,2 млн. трудовых мигрантов, на начало 1995 г. – более 35 млн., а в 2008 г. – уже 93 млн. (3% мировых трудовых ресурсов). Но поскольку мигранты переезжают в другие страны преимущественно с семьями, общая масса переселенцев оказывается вдвое-втрое больше. К 2010 г. общее число зарегистрированных мигрантов во всем мире составило 215,8 млн. человек, включая 16,3 млн. беженцев. Кроме того, приблизительно 100 млн. находились в станах иммиграции нелегально. [17]

В силу экономических причин основные потоки мигрантов всегда направлялись из стран с низкими личными доходами в страны с более высокими доходами. На протяжении всего послевоенного времени направления международной миграции непрерывно изменялись вслед за изменяющимися экономическими условиями.

В настоящее время можно выделить следующие страны и регионы, являющиеся точками притяжения мигрантов из других стран:

• США, Канада и Австралия. Будучи наиболее развитой страной современного мира, США является основным направлением миграции как низкоквалифицированной, так и высококвалифицированной рабочей силы. Каждый год туда приезжает больше иммигрантов, чем во все остальные страны, вместе взятые. Основные потоки низкоквалифицированной рабочей силы направляются в США из близлежащих латиноамериканских стран – Мексики, стран Карибского бассейна. Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира, включаю Западную Европу, Латинскую Америку, Россию, Индию и т.д. [10, с. 328]

• Важнейшими целями иммиграционной политики этих стран является поощрение притока зарубежных менеджеров, элитных специалистов, высококвалифицированных рабочих, а также инвесторов. Масштабы трудовой миграции определяется жесткими рамками иммиграционных квот для страны в целом и по профессиональным группам. [13, с. 138]

• Западная Европа. Наиболее развитые страны, и прежде всего страны, входящие в Европейский союз, притягивают рабочую силу из менее развитых западноевропейских стран (Португалии, Мальты, Испании), арабских стран Северной Африки и Ближнего Востока, Стран Африки к югу от Сахары, восточноевропейских стран. Более того, в рамках западноевропейской интеграции создан и развивается общих рынок рабочей силы, предполагающий свободу перемещения работников между странами Европейского союза и унификацию трудового законодательства. [10, с. 329]

В настоящее время страны Западной Европы стремятся сдерживать трудовую миграцию из стран, не входящих ЕС, по следующим соображениям: необходимость внедрения трудосберегающих технологий; перемещение производств, использующих работников низкой квалификации, в развивающиеся страны и государства с переходной экономикой, где оплата труда значительно ниже; недовольство определённых слоёв населения, особенно рабочих невысокой квалификации, конкуренцией на рынке труда со стороны иммигрантов. [13, с. 137-138]

• Ближний Восток. Нефтедобывающие страны этого региона привлекают дешевую иностранную рабочую силу на тяжёлые низкооплачиваемые работы. Рабочие приезжают в основном из соседних арабских стран. А также из Индии, Пакистана, Бангладеш, Кореи, Филиппин. Более половины рабочей силы Саудовской Аравии, Объединённых Арабских Эмиратов, Карата, Бахрейна, Кувейта и Омана составляют иностранные рабочие. [10, с. 329]