- •Раздел 1. Организационно-методическое сопровождение
- •1.2. Задачи практики
- •1.3. Место практики в профессиональной подготовке выпускника
- •1.4. Характеристика места проведения практики (базы практики)
- •Раздел 2. Тематический план проведения практики
- •Раздел 3. Содержание практики (формы работы и контроля)
- •Общая характеристика хозяйственно-экономической деятельности организации
- •Раздел 4. Перечень основной и дополнительной литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Раздел 5. Перечень средств обучения (учебно-методическое и инструментальное обеспечение практики)
- •Раздел 6. Подведение итогов, виды отчетности
Раздел 3. Содержание практики (формы работы и контроля)
Общая характеристика хозяйственно-экономической деятельности организации
Студент должен получить информацию:
уточнить: миссию, цели и задачи организации;
масштаб деятельности предприятия и характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;
организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);
производственную структуру предприятия (технологический аспект);
стратегию и тактику управления предприятием;
Структура управления организацией
Студент должен получить информацию об организационной структуре управления деятельностью организации с учетом его организационно-правовой формы, получить аналитические выводы о преимуществах и недостатках существующей структуры.
Нормативно-правовые документы, бюджетно-сметная документация предприятия, регламентирующие его деятельность.
Студент должен составить перечень соответствующих документов, по предоставленным копиям сделать анализ
Система управления персоналом в организации
Студент должен осуществить наблюдение за работой кадровой службой и получить информацию по следующим вопросам:
количественная и качественная характеристики работников службы управления персоналом,
методы расчета численности персонала,
информационное обеспечение системы управления персоналом,
акты локального регулирования кадровой работы.
Разработка управленческого решения
Студент должен принять непосредственное участие в разработке локального управленческого решения (на каком-либо этапе)
Подготовка отчета о результатах практики.
Студент должен подготовить отчет в соответствии с заданной структурой
Раздел 4. Перечень основной и дополнительной литературы Основная литература
Семенов, А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - 7-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2010. - 575 с.
Найдёнова, Р. И. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / Р. И. Найдёнова, А. Ф. Виноходова, А. И. Найдёнов. - М. : КноРус, 2009. - 207 с. :
Основы менеджмента: учеб. пособие / под ред. И. Ю. Солдатовой, М. А. Чернышева. - 2-е изд. - М. : Дашков и К° ; Ростов н/Д : Академцентр, 2010. - 269 с.
Панов, А. И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / А. И. Панов, И. О. Коробейников, В. А. Панов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 301 с
Розанова, Н. М. Микроэкономика фирмы: учеб. пособие / Н. М. Розанова, И. В. Зороастрова. - М. : Интернет-Ун-т Информ. Технологий : БИНОМ. Лаб. знаний, 2007. – 383 с.
Ромашова, И. Б. Финансовый менеджмент. Основные темы. Деловые игры : учеб. пособие / И. Б. Ромашова. - 3-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2009. - 326 с.
Семенов, А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - 7-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2010. - 575 с.
Ширенбек, Х. Экономика предприятия: учеб. для вузов / Х. Ширенбек ; пер. с нем. под общ. ред. И. П. Бойко, С. В. Валдайцева, К. Рихтера. - 15-е изд. - М. ; СПб. [и др.] : Питер, 2005. - 847 с.
Шекова, Е. Л. Экономика и менеджмент некоммерческих организаций: учебник / Е. Л. Шекова. - СПб. ; М. ; Краснодар : Лань, 2004. - 191 с.