- •Комплексна контрольна робота № 1
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 2
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 3
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •1. Що створює структуру управлiння органiзацiєю?
- •2. Визначаються наступнi фази життєвого циклу органiзацiї:
- •3. До зовнiшнього середовища прямої дiї належать:
- •Комплексна контрольна робота № 4
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •9. Кредитна спілка – це:
- •10. Учасників страховика повинно бути не менше:
- •Комплексна контрольна робота № 5
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 6
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •7. Учасниками банку можуть бути:
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •10. Кредитна спілка – це:
- •Комплексна контрольна робота № 7
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 8
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 9
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 10
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 11
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •9. Кредитна спілка – це:
- •10. Учасників страховика повинно бути не менше:
- •Комплексна контрольна робота № 12
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 13
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 14
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 15
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 16
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •1. Державна реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності проводиться:
- •2. Який правовий статус відособленого підрозділу юридичної особи?
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 17
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •9. Кредитна спілка – це:
- •10. Учасників страховика повинно бути не менше:
- •Комплексна контрольна робота № 18
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 19
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 20
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 21
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •9. Кредитна спілка – це:
- •10. Учасників страховика повинно бути не менше:
- •Комплексна контрольна робота № 22
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 23
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 24
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 25
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Джерелом прибутків довірчого товариства є :
- •9. Інвестиційний фонд – це:
- •10. Чисельність засновників (членів) кредитної спілки не може бути менше ніж:
- •Комплексна контрольна робота № 26
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 27
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •Комплексна контрольна робота № 28
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •30% Вказаного в установчих документах вкладу.
- •Комплексна контрольна робота № 29
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
- •8. Учасниками банку можуть бути:
- •9. Органом контролю банку є:
- •10. Учасників страховика повинно бути не менше:
- •Комплексна контрольна робота № 30
- •«Управління організаціями невиробничої сфери»
Комплексна контрольна робота № 3
з навчальної дисципліни
«Управління організаціями невиробничої сфери»
студентів спеціальності «Менеджмент організацій» та «Менеджмент ЗЕД»
всіх форм навчання
Завдання 1. (повна відповідь оцінюється за 10-бальною системою).
Дайте відповідь на теоретичне питання: “Особливості створення та основні принципи управління холдинговими компаніями в Україні”.
Завдання 2. (повна відповідь оцінюється за 10-бальною системою).
Дайте відповідь на теоретичне питання: “Злиття підприємств: сутність, причини та типологія”.
Завдання 3. (повна відповідь оцінюється за 10-бальною системою).
Дайте відповідь на теоретичне питання: “Повне товариство в Україні: сутність, характерні особливості створення та управління”.
Завдання 4. Для кожного тестового запитання оберіть правильну відповідь із запропонованих варіантів (правильна відповідь оцінюється 2-ма балами).
1. Що створює структуру управлiння органiзацiєю?
Сукупнiсть лiнiйних органiв управлiння.
Сукупнiсть функцiональних служб.
Сукупнiсть лiнiйних i функцiональних служб (органiв).
Сукупнiсть рiзних пiдроздiлiв (органiв) управлiння.
2. Визначаються наступнi фази життєвого циклу органiзацiї:
Утворення, становлення, розвиток, вiдродження.
Народження, зрілість, пенсійний вік.
Народження, дитинство, юнiсть, зрiлiсть, старiння, вiдродження.
Народження, зрiлiсть, відродження, смерть.
3. До зовнiшнього середовища прямої дiї належать:
Стан економiки, змiни у полiтицi, соцiальна культура, НТП, технологiї, груповi iнтереси, мiжнародне середовище
Постачальники, трудовi ресурси, закони i заклади державного регулювання, споживачi, конкуренти.
Цiлi, кадри, задачi, структура, технологiя.
Плани, прогнози, органiзацiйна структура, мотивацiя, контроль.
4. Що слiд розумiти пiд органiзацiєю?
групу людей, якi обєднались для отримання прибутку.
групу людей, дiяльнiсть яких координується вiдповiдним органом управлiння.
групу людей, дiяльнiсть яких свiдомо координується для досягнення певної мети.
групу людей, якi об`єдналися для спiльного проводження вiльного часу
5. До якого виду господарських формувань належить асоціація?
філія підприємства;
пiдприємство;
господарське товариство;
об’єднання.
6. Засновників фондової біржі повинно бути не менш як:
25
20
15
3
7. Страхова діяльність в Україні здійснюється:
страховиками-резидентами і нерезидентами України
страховиками і страховими відділами банків і інвестиційних фондів
виключно страховиками - резидентами України
страховиками і фінансово-кредитними установами в порядку передбаченому чинним законодавством
8. Голосування на загальних зборах кредитної спілки відбувається за принципом:
один член кредитної спілки – один голос
одна акція кредитної спілки – один голос
одна облігація кредитної спілки – один голос
один кредит спілки – один голос
9. Торговець цінними паперами, який, окрім провадження інших видів діяльності, може залучати кошти для здійснення спільного інвестування шляхом емісії цінних паперів та їх розміщення – це:
інвестиційний фонд
інвестиційна компанія
інвестиційна асоціація інвесторів
асоційований брокер.
10. Учасниками інвестиційного фонду є :
фізичні та юридичні особи, які придбали інвестиційні сертифікати цього фонду
виключно юридичні особи, які придбали інвестиційні поліси або облігації цього фонду
виключно фізичні особи, які придбали приватизаційні ваучери цього фонду та Фонду Державного майна України
фізичні особи і державні органи управління
Завдання 5. Творче ситуаційне завдання (повне та грамотне виконання оцінюється в 50 балів).
Умова завдання видається викладачем кожному студенту індивідуально.
Підсумкова оцінка визначається за комплексною діагностикою знань студентів:
-
Сума балів
Оцінка
90-100
“відмінно”
75-89
“добре”
60-74
“задовільно”
нижче 60
“незадовільно”
Укладач Ю.І.Устименко
„ЗАТВЕРДЖУЮ”
Зав. кафедри менеджменту організацій
_______________ Н.А. Тітова