- •1. Введение
- •1.1. Цель и задачи практики
- •2. Краткая характеристика рекомендуемого инструментария (психодиагностических методик) и описания технологии его использования
- •Изучение индивидуально-психологических особенностей личности Методика «Определение формулы темперамента» а.Белова
- •Обработка результатов теста
- •Бланк методики фио____Пол___Возраст_____Образование_____Специальность________ Методика «Определение формулы темперамента» а. Белова
- •Тестовый материал
- •1. Блок
- •2. Блок
- •3. Блок
- •4. Блок
- •Методика определения типа личности д. Голланда
- •Фио___Пол___Возраст____Образование_______Специальность______ Методика определения типа личности д. Голланда
- •Стимульный материал к методике Голланда
- •Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению к.Томаса, в адаптации н.В. Гришиной
- •Бланк методики
- •Бланк методики фио____Пол___Возраст______Образование______Специальноть_______
- •Изучение социально-психологических характеристик групповых особенностей и процессов Методика диагностика уровня развития взаимоотношений
- •Диагностика уровня развития взаимоотношений
- •Текст опросника
- •Методика диагностики групповой мотивации
- •Обработка и интерпретация результатов.
- •Фио____Пол___Возраст___Образование_______Специальность________ Методика диагностики групповой мотивации
- •Бланк опросника
- •Методика диагностики межличностных отношений (дмо) т. Лири, модифицированный вариант л.Н. Собчик
- •Бланк ответов
- •3. Содержание отчета по производственной практике
- •3.1. Структура отчета
- •1. Введение
- •3.2. Оформление отчета по производственной практике
- •3.3. Итоговый контроль и критерии оценки отчета о прохождении практики
- •3.4. Сроки предоставления отчетных документов о прохождении практики:
- •Формат календарного плана прохождения практики
- •Структура отзыва (характеристики) о работе студента-практиканта Отзыв
- •Образец ходатайства в организацию
- •Ходатайство
- •Образец ходатайства от организации Центр социологических и социально-психологических исследований
- •Уважаемая Раиса Ильинична!
Обработка результатов теста
Подсчитать количество плюсов по каждому блоку отдельно:
1 блок – холерический тип темперамента;
2 блок – сангвинистический тип;
3 блок – флегматический тип;
4 блок – меланхолический тип.
Вычислить процент положительных ответов по каждому типу темперамента:
,
где X, С, Ф, М – типы темперамента;
- A1, A2, A3, A4 – число положительных ответов по карточкам соответствующего блока;
- А – общее число положительных ответов по четырем карточкам.
Затем высчитывается формула темперамента:
где: Ах – положительные выборы в блоке холерического темперамента;
Ас – сангвинистического темперамента;
Аф – флегматического;
Ам – меланхолического;
А – общее число положительных ответов по четырем карточкам.
Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40% и выше, значит, данный тип темперамента является доминирующим.
Если этот результат составляет 30–39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко.
Если результат 20–29%, то средне выражены.
При результате 10–19% можно утверждать, что черты этого типа темперамента выражены в малой степени.
Бланк методики представлен ниже.
Бланк методики фио____Пол___Возраст_____Образование_____Специальность________ Методика «Определение формулы темперамента» а. Белова
Инструкция: Внимательно прочитайте перечень свойств и поставьте знак (+) рядом с номером вопроса (слева), если считаете, что это свойство Вам присуще, и знак (–) – если оно у Вас отсутствует.
Тестовый материал
1. Блок
Неусидчивость, суетливость.
Невыдержанность, вспыльчивость.
Нетерпеливость
Резкость и прямолинейность в отношениях с людьми.
Решительность и инициативность.
Упрямство.
Находчивость в споре.
Неритмичность в работе.
Склонность к риску.
Незлопамятность, необидчивость.
Быстрота и страстность речи.
Неуравновешенность и склонность к горячности.
Нетерпимость к недостаткам.
Агрессивность забияки.
Выразительность мимики.
Способность быстро действовать и решать.
Неустанное стремление к новому.
Обладание резкими, порывистыми движениями.
Настойчивость в достижении поставленной цели.
Склонность к резкой смене настроения.
2. Блок
Жизнерадостность.
Энергичность и деловитость.
Недоведение начатого дела до конца.
Склонность переоценивать себя.
Способность быстро схватывать новое.
Неустойчивость в интересах и склонностях.
Легкое переживание неудачи и неприятностей.
Легкое приспособление к разным обстоятельствам.
Увлеченность любым делом.
Быстрое остывание, когда дело перестает интересовать.
Быстрое включение в новую работу и переключение с одного вида работы на другой.
Тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой.
Общительность и отзывчивость, не скованность в общении с другими людьми.
Выносливость и работоспособность.
Громкая, быстрая, отчетливая речь.
Сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации.
Обладание всегда добрым настроением.
Быстрое засыпание и пробуждение.
Частая несобранность, поспешность в решениях.
Склонность иногда скользить по поверхности, отвлекаясь.
