- •1. Место предприятия в экономике страны. Сущность предприятия.
- •2. Классификация предприятий по различным критериям.
- •3. Место предприятия в системе рыночных отношений. Жизненный цикл продукта на рынке.
- •4. Государственное регулирование деятельности предприятия.
- •5. Социально-экономическое сожержание маркетинга, его функции и методы.
- •6. Стратегия и тактика мерветинговой деятельности. «маркетинговая формула».
- •7. Организация маркетинговой деятельности предприятия.
- •8. Сущность предпринимательской деятельности, ее цели и задачи.
- •9. Классификация предпринимательской деятельности по различным критериям, ее виды.
- •10.Предпринимательский риск:
- •11.Организационно-правовые формы ком. Предприятий. Хозяйственные товариществаи общества.
- •12.Производственные кооперативы. Гос. И муниципальные унитарные предприятия.
- •13.Акционерные общества: сущность,виды,управление.
- •14.Ассоциативные формы предприятий: причины существования, характеристика форм.
- •15.Некоммерческие организации и их формы.
- •16.Понятие имущества предприятия, его создание и состав. Капитал предприятия: сущность и формы.
- •17.Экономическая сущность основных фондов, их состав и структура.
- •18.Виды оценки основных фондов.
- •19.Сущность амортизации основных фондов. Норма амотризации и методы ее начисления.
- •20.Анализ показателей исползования основных фондов предприятия. Резервы улучшения их использования.
- •21. Сущность аренды и лизинга основных фондов.
- •22.Сущность оборотных средств, их состав и классификация
- •24.Определение потребности предприятия в оборотных средствах, порядок их нормирования. Методы нормирования.
- •25.Показатель эффективности использования оборотных средств предприятия. Факторы оптимизации их применения.
- •26.Понятие трудового персонала предприятия, его структура.
- •28. Производительность труда: сущность, показатели.
- •29.Формы и системы оплаты труда.
- •31.Типы промышленного производсва.
- •32.Организация производственного прецесса, ее принципы. Классификация производственных процессов.
- •33.Необхоимость и сущность планирования. Методы планирования.
- •34.Технология планирования. Стратегическое, перспективное, текущее планирование и оперативно –производственное.
- •35,36.Сущность бизнес-плана, его функции и задачи. Основные разделы бизнес-плана.
- •37.Понятие производственной программы. Варианты производственной пограммы, ее показатели.
- •38. Понятие произхводственной мощности предприятия, определяющие факторы, методика расчета.
- •40.План производства продукции (производственная программа): последовательность разработки, характеристика показателей.
- •43.Понятие организационной структуры управления предприятием. Основные типы и структуры управления.
- •44.Принципы построения орг-ой структуры управления, проблемы оптимизации.
- •45.Формирование хозяйственной стратегии предприятия. Типы хоз. Стратегий.
- •48.План производства и реализации продукции. Определение и расчет показателей валовой, товарной и реализованной продукции.
- •49.Сущность издержек производства и себестоимости продукции. Функции себестоимости.
- •50.Классификация видов себестоимости продукции по различным критериям.
- •51. Состав затрат, включаемых в себестоимость. Группировка затрат по элементам затрат и ее значение.
- •52. Группировка затрат по статьям калькуляции и ее значение.
- •53.Методы учета затрат и калькулирования фактической себестоимости продукции.
- •54.Планирование и основные направления снижения себестоимости продуции.
- •55.Выручка, доход и прибыль предприятия. Сущность прибыли, ее функции и показатели.
- •56.Планирование прибыли на предприятии. Методы планирования.
- •58. Сущность и значение показателя рентабельности. Расчет коэф-ов рентабельности.
- •59.Сущность цены и ее функции. Классификация видов цен по различным экон.Признакам.
- •61. Методы ценообразования.
- •62. Сущность качества продукции и его показатели.
- •63 Система управления качеством продукции. «Петля качества»
- •64 Стандартизация и сертификация продукции
- •65 Сущность инноваций, виды. Содержание инновационной деятельности предприятия.
- •66.Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии.
- •67 Сравнительная экономическая эффективность новой техники и технологии
- •68.Экономическая сущность и задачи инвестирования. Виды инвестирования. Принципы инвестирования.
- •69.Стадии инвестиционого проекта
- •70 Показатели экономической эффективности инвестиционного проекта
- •71. Финансовые ресурсы предприятий
- •72 Финансовое планирование на предприятии
- •73. Сущность бюджетирования.
- •74. Понятие безубыточности работы предприятия.
- •76.Оперативное финансовое планирование на предприятии.
- •77 Взаимодействие предприятий с банками и его формы
- •78. Взаимодействие предприятий с биржами.
- •79. Роль страховых организаций в деятельности предприятий.
- •80.Внешнеэкономическая деятельнсоть предприятия: сущность, виды,факторы выбора.
- •81.Внешнеторговая деятельность предприятия. Внешнеторговая операция: сущность, виды.
- •82.Составление внешнеторгового кортракта..
- •83.Основные формы расчета при внешнеторговых операциях.
- •84.Методы гос-го регулирования вэд. Виды регулирования.
- •85.Понятие и причины банкротства предприятия.
- •86.Процедуры банкротства.
- •87.Санация предприятия: сущность, возможности применения.
- •88. Составление плана фин. Оздоровления предприятия и его разделы.
28. Производительность труда: сущность, показатели.
Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на ед. произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки и трудоемкости: В = V произведенной продукции / среднесписочная численность работающих Тр = время, затраченное на производство всей продукции / среднесписочная численность работающих Выработка продукции определяется в натуральном выражении (тоннах, метрах, может быть выражена в условно-натуральных показателях), стоимостном (по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции) и нормировании рабочего времени (в нормо-часах). Трудоемкость делиться на технологическую (затраты основных рабочих), производственную(затраты основных и вспомогательных рабочих), полную(затраты всех категорий промышленно-производительного персонала), трудоемкость обслуживания (затраты вспомогательных рабочих) и управления производством (затраты труда служащих).
29.Формы и системы оплаты труда.
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции. В основу организации оплаты труда предприятия положены следующие основные принципы: 1. осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда; 2. дифференциация з/п в зависимости от квалификации, условий труда, отраслевой и региональной принадлежности предприятия; 3. систематическое повышение реальной з/п (превышение темпов роста номинальной з/п над темпами инфляции) 4. превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней з/п. Организация оплаты труда на предприятии состоит из следующих основных элементов: Формирование фонда оплаты труда представляет собой источник ср-в, предназначенных для выплат з/п и соц. Выплат. Нормирование труда дает возможность учитывать качество труда и индивидуальный вклад работника в общие результаты. Установление тарифной системы позволяет соизмерить разнообразные конкретные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения. Выбор наиболее рациональных форм и систем з/п – повременная и сдельная. Повременная – з/п начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время (простая и премиальная). Сдельная – начисляется по заранее установленным расценкам за каждую ед. выполненной работы или изготовленной продукции (прямая и премиальная).
31.Типы промышленного производсва.
В зависимости от степени постоянства загрузки (занятости) рабочих мест одной и той же работой различают три типа производства: единичный, серийный и массовый. При единичном типе производства имеет место нерегулярная повторяемость или неповторяемость работ на рабочих местах в плановом периоде; прерывное движение предметов труда в производственном процессе. Оборудование универсальное. Технология: маршрутная, нормативы укрупненные, опытно-статистические; сборка изделий индивидуальная, механическая обработка на технологических участках; оснастка универсальная, переналаживаемая. Персонал имеет высокую квалификацию. Факторы эффективности: высокая гибкость системы; повешенная адаптивная способность. Его разновидностью является опытное производство. При серийном типе производства имеет место регулярная повторяемость одних и тех же работ на рабочих местах в планируемом периоде. На каждом рабочем месте выполняется более одной производственной работы. При массовом типе производства имеет место постоянная повторяемость одних и тех же работа на рабочем месте в планируемом периоде. Непрерывное движение предметов труда в производственном процессе.