- •61. Человеческий капитал фирмы как совокупность потенциала занятых и отрицательной составляющей.
- •62.Понятие капитала в экономической теории. Капитал как фактор производства и его структура.
- •64. Спрос и предложение на рынке услуг капитала.
- •65. Критерии экономической обоснованности инвестиционного проекта. Внутренняя норма рентабельность(irr), срок окупаемости (рр).
- •2. Процент как равновесная цена на рынке ссудного капитала.
- •68.Земля как фактор производства. Теория предельной производительности и земельная рента.
- •69.Дифференциальная земельная рента. Чистая (абсолютная) рента.
- •70. Рента и арендная плата. Равновесие на рынке земли. Цена земли.
- •71. Сущность трансакционных издержек и их виды.
- •72. Экономическое значение трансакционых издержек.
- •73. Равновесие по Вальрасу и Маршаллу.
- •74. Паутинообразная модель.
- •75. Ящик Эджуорта и элементы теории переговоров.
- •78. Провалы (фиаско) рынка .Провалы государства
61. Человеческий капитал фирмы как совокупность потенциала занятых и отрицательной составляющей.
Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. Такими качествами обычно считают здоровье, природные способности, образование, профессионализм, мобильность.Набор характеристик собранных на основе понятия трудового потенциала. Его компоненты должны характеризовать: 1)психофизиологические возможности участия в общественно полезной деятельности; 2) возможности нормальных социальных контактов; 3) способности к генерации новых идей, методов, образов, представлений; 4) рациональность поведения; 5) наличие знаний и навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей и видов работ; 6) предложение на рынке труда. компоненты трудового потенциала:1)здоровье; 2)нравственность и умение работать в коллективе; 3)творческий потенциал; 4)активность; 5)организованность); 6)образование; 7)профессионализм; 8) ресурсы рабочего времени. Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, т. е. по отношению к индивидууму трудовой потенциал — это часть потенциала человека, который формируется на основе природных данных (способностей), образования, воспитания и жизненного опыта.
62.Понятие капитала в экономической теории. Капитал как фактор производства и его структура.
Капитал-особый фактор произв-ва, объединяющий любые производ.ресурсы, созданные людьми для того чтобы с их помощью осуществлять произв-во экон.благ ради получения прибыли. Капитал-ресурс созданный людьми. Капитал-только предметы, используемые для производственной деятельности. Структура: различные элементы капитала в процессе произв-ва ведут себя по разному. Одна часть капитала используется однократно и полностью потребляются в ходе каждого цикла произв-ва(напр.ткань). Другая часть функционирует в течение нескольких лет, потребляя постепенно и переносит свою стоимость по частям на создаваемый продукт в форме амортизации. Значит 1 часть-оборотный капитал(сырье, материалы, топливо, энергия,полуфабрикаты, всё то из чего изготавливается продукт), 2 часть-основной.(здания, сооружения, станки, все то с помощью чего осуществляется производственный процесс-средства труда)
64. Спрос и предложение на рынке услуг капитала.
Капитал пользуется спросом, потому что он производителен. Субъектом спроса на капитал является бизнес, предприниматели. Субъекты предложения капитала — это домашние хозяйства. Спрос на капитал — это спрос на инвестиционные средства, а не просто на деньги.. важно различать форму, в которой предстоит спрос на капитал и содержание этого спроса. Чисто внешне спрос на капитал предстает как спрос на определенную сумму денег. Но спрос на деньги как деньги и спрос на капитал в денежной форме — это не одно и то же. Спрос на капитал можно представить графически в виде кривой, имеющей отрицательный наклон.ГРАФИК1.
Из графика1 видно, что по мере роста инвестиционных средств снижается предельный продукт капитала. в условиях совершенной конкуренции свободный перелив капитала приведет к выравниванию альтернативной стоимости различных проектов капиталовложений.
Замечание «при прочих равных условиях», встречавшееся так часто, не случайно. Так, под воздействием научно-технического прогресса (открытие новых источников энергии, разработка новых технологий, рождение новых потребительских товаров и т. п.) кривая спроса на капитал может сдвинуться вправо. ГРАФИК2.
На графике2 видно, что под влиянием НТП сдвиг кривой Дс1 в новое положение, т. е. Дс2, приведет к тому, что расширение инвестиционного спроса до уровня 12 приведет не к снижению, а, напротив, повышению уровня дохода на капитал: рост предельного продукта капитала от уровня MP1до МР2.
Графически предложение капитала можно представить в виде кривой, имеющей положительный наклон: ГРАФИК3
Чем большую сумму капитала вы предлагаете в ссуду, тем больше его предельная альтернативная стоимость, или предельные издержки упущенных возможностей («marginal opportunity cost»). Так, при Ii предельные издержки упущенных возможностей (МОС) равны величине MOCi, при i величина этих издержек равна МОС2.
И, наконец, необходимо соединить два графика воедино, т е. спрос на капитал и предложение капитала: ГРАФИК4
Представленный график позволяет нам понять категорию процента как своеобразную равновесную цену: в точке пересечения кривых Dc и Sc устанавливается равновесие на рынке капитала, Dc = Sc. В точке Е происходит совпадение предельной доходности капитала и предельных издержек упущенных возможностей; спрос на ссудный капитал при этом совпадает с его предложением.
При определении категории процента очень важно подчеркнуть роль фактора времени. Так, кривая Sc свидетельствует о том, что субъект отказывается от текущего потребления своего капитала, предлагая его в ссуду.
Учет фактора времени при определении категории процента помогает понять многие реальности рыночной экономики. Так, чем продолжительнее время срочного вклада, тем выше доход на этот вклад в виде выплачиваемого процента.