белые воротнички (ИТР, управляющие);
синие воротнички (рабочие);
розовые воротнички (рассыльные, гардеробщики);
Золотые воротнички;
серые воротнички.
Классификация Роберта Киосаки (указывает на различие в том, как доход произведен):
E – служащий (наёмный работник);
S – работающий на себя (частная практика);
B – владелец бизнеса;
I – инвестор.
Формы и системы оплаты труда.
В промышленности используются две основные формы заработной платы: сдельная и повременная.
При сдельной форме оплата труда производится в зависимости от количества изготовленной продукции и расценки за единицу годной продукции. Эта форма используется в случаях, когда необходимо стимулировать увеличение количества производимой продукции.
Сдельная форма подразделяется на ряд систем:
1. Прямая индивидуальная сдельная - это такая оплата, при которой заработок рабочего зависит от количества изготовленной продукции и расценки за единицу продукции.
2. Сдельно-прогрессивная оплата ведется по установленным
расценка до выполнения нормы, а выработка сверх нормы оплачивается по повышенной расценке, которая прогрессивно возрастает в зависимости от размера выполнения норм.
Сдельно-премиальная оплата предусматривает кроме оплаты за выполненную работу по обычным расценкам премию, при условии выполнения месячного задания и установленных качественных показателей.
Бригадная сдельная система оплаты труда производится за общий объем выполненных бригадой работ, а распределение внутри бригады производится в соответствии с квалификацией рабочего и количеством отработанного им времени.
Косвенная сдельная оплата труда применяется на тех участках, где работа вспомогательных рабочих влияет на результаты выработки основных робочих
Аккордная система применяется при выполнении срочных и аварийных работ. Сумма оплаты устанавливается заранее и если работа выполнена не позже срока при надлежащем качестве, установленная сумма выплачивается.
При повременной форме оплаты труда заработная плата (рабочего) зависит от количества проработанного рабочим времени и его квалификации.
При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяется путем умножения часовой тарифной ставки рабочего на количество отработанных им часов:
Повременно-премиальная оплата труда повышает заинтересованность рабочего в качестве работы, чему способствует выплачиваемая за высокие показатели работы премия:
Себестоимость продукции, виды себестоимости.
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и сбыт. Себестоимость показывает, во что обходится предприятию выпускаемая продукция. В нее включаются как перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация ОФ, стоимость сырья, материалов, топлива и других материальных ресурсов), так и расходы на оплату труда (заработная плата) всех категорий работников предприятия.
Индивидуальная себестоимость – это полная себестоимость продукции на каждом отдельном заводе изготовителе. Среднеотраслевая себестоимость определяется как средневзвешенная величина из индивидуальных себестоимостей данного вида продукции, причем за вес принимается объем товарной продукции каждого предприятия.
В зависимости от места возникновения и состава учитываемых затрат различают технологическую, цеховую, заводскую (производственную) и полную себестоимость продукции.
Технологическая себестоимость может определяться по каждой технологической операции или технологическому процессу; цеховая себестоимость учитывает затраты, имеющие место в основных производственных цехах, и может определяться отдельно по каждому цеху. Заводская (производственная) себестоимость учитывает все затраты предприятия на производство продукции. Полная себестоимость помимо производственных затрат включает и затраты на реализацию (сбыт) продукции.
Классификация затрат на производство. Калькуляция себестоимости.
Смета затрат на производство, её содержание.
Условно-переменные и условно-постоянные, прямые и косвенные затраты.
Резервы и факторы снижения себестоимости продукции.
Цена продукции. Прибыль предприятия. Распределение прибыли.
Рентабельность производства и изделий.
Определение затрат на разработку программного продукта.
Определение капитальных вложений потребителя при внедрении программного продукта.
Определение эксплуатационных расходов потребителя при внедрении программного обеспечения.
Определение цены программного продукта.
Определение экономической эффективности АСУП.
Определение экономической эффективности САПР.
Определение экономической эффективности программ, экономящих машинное время.
Учёт фактора времени при определении эффективности капитальных вложений.