7. Виртуальные деньги

Виртуальные деньги – это аналог обычных безналичных средств, хранящихся на счетах в банках, с той лишь разницей, что они хранятся в другом формате и не только в банках, а на жёстких дисках виртуальной банковской системы. Эта система появилась 6 лет назад. В данный момент стремительно развивается. Аналитики прогнозируют замену всех реальных (наличных и безналичных) денег на виртуальный аналог приблизительно к 2012 году.

Система виртуальных денег Яндекс.Деньги является совместным проектом портала Яндекс и группы компаний PayCash (создателя самой технологии передачи и обработки виртуальных средств). Стать пользователем Яндекс.Деньги можно, скачав с сервера (http://money.yandex.ru) на свой компьютер небольшую клиентскую программу «Кошелёк».

Специфика использования программы очень напоминает реальный счёт в банке. На счёт могут переводиться деньги, а также сниматься. При проведении каких-либо операций со счёта могут сниматься определённые комиссионные проценты и, наоборот, начисляться проценты по вкладам.

Пополнение счёта может производиться несколькими способами:

• специальными пластиковыми карточками Яндекс.Деньги, которые можно купить в специальных магазинах, адреса которых есть на сайте (номинал карт: 500, 1000, 3000, 10000 российских рублей); карту необходимо активировать на сайте и её номинал будет автоматически переведён на ваш виртуальный счёт;

• переводом денег с реального банковского счёта на виртуальный счёт;

• внесением реальных наличных денег на виртуальный счёт в одном из специальных отделений Яндекс.Деньги, список которых можно найти на сайте;

• наличный или безналичный перевод денег через банк или сберкассу, а также почтовый денежный перевод.

Получить деньги с виртуального счёта также просто, как положить их туда. Для этого достаточно выполнить один из обратных процессов:

• перевести деньги на счёт в обычном банке;

• перевести деньги почтовым переводом;

• получить деньги в специальных отделениях Яндекс.Деньги.

8. Поиск сотрудников и размещение вакансий

Интернет с большим успехом можно использовать для поиска работы или наоборот – сотрудников. Для этого существуют специальные сайты – виртуальные биржи труда, на которых можно найти вакансии и резюме по самым различным направлениям деятельности.

Ссылки на наиболее популярные биржи труда

www.joblist.ru - виртуальная биржа труда;

www.jobster.ru - поисковая система по биржам труда (вакансии, размещённые на всех основных сайтах бирж труда);

www.haltura.ru - биржа труда и «халтуры»;

job.rambler.ru - биржа труда на Рамблере;

www.resume.ru - большой банк данных резюме;

www.rabota.ru - Интернет-портал «Работа.Ru»;

www.citi.ru - сайт иностранной компании, занимающейся поиском и подбором руководителей высшего звена;

www.coleman.ru - сайт рекрутинговой компании по подбору специалистов высокой квалификации

www.rabota.by - работа на tyt.by

Для поиска сотрудников достаточно просмотреть резюме. Для просмотра резюме обычно используется форма, с помощью которой можно указать параметры, которым должен удовлетворять искомый вами сотрудник.

Как правило, необязательно заполнять все поля. Просто при поиске будут учтены те параметры, которые вы указали.

Можно также зарегистрироваться в качестве работодателя. Тогда для вас системой будут отбираться сотрудники, соответствующие именно вашим запросам и высылаться на ваш адрес электронной почты. Просмотреть информацию вы сможете в любой момент, зайдя на биржу в качестве зарегистрированного работодателя.