1. При подготовке:

- разъяснение роли и значения морских десантов, конкретных боевых задач и способов их выполнения;

- пропаганда опыта проведения морских десантных операций в Великой Отечественной войне, последующих военных конфликтах и войнах;

- информирование личного состава о кораблях, осуществляющих и обеспечивающих десантирование и их возможностях;

- информация органов управления, личного состава десанта о психологических особенностях личного состава противника, боевых возможностях его кораблей;

- пропаганда боевого опыта морских десантов, примеров героизма воинов, боевого содружества видов и родов войск;

2. При переходе морем и в бою за высадку:

- изучение особенностей маршрута перехода, боевых возможностей и тактических приемов противника;

- информация о надежности корабельной техники, средств борьбы с противником;

- изучение с личным составом десанта места высадки, противодесантной обороны противника, его оружия и технических средств;

- разъяснение приемов и средств противодействия укачиванию;

- организация встреч личного состава десанта и кораблей и обмен информацией по вопросам взаимодействия, борьбы за живучесть корабля, взаимодействия в процессе высадки;

- оперативное доведение до личного состава десанта о первых успехах высадившихся частей.

Основные усилия информационно-воспитательной работы в морской десантной операции сосредотачиваются в передовых отрядах сил десанта, первых эшелонах, в десантных отрядах и на кораблях огневой поддержки.

 Психологическая работа

 Ст. 59. Психологическая работа - это система мероприятий по формированию у личного состава войск (сил) психологических качеств, обеспечивающих их устойчивость и готовность выполнить боевую задачу в любых условиях обстановки.

Психологическая работа организуется во всех видах боевых действий войск (сил) на основании решения командующего (командира) и директивы (распоряжения) по морально-психологическому обеспечению вышестоящего органа управления.

Целью психологической работы является достижение высокой боевой активности личного состава войск (сил), его способности переносить высокие нервно-психические нагрузки и сохранять боеспособность при выполнении задач операции (боевых действий).

 Ст. 60. Задачи психологической работы:

• формирование психологической готовности войск (сил) вступить в боевые действия;

• осуществление психологического сопровождения войск (сил);

• восстановление психических и физических сил военнослужащих по окончании операции (боевых действий).

 Ст. 61. Выполнение задач психологической работы достигается:

- целенаправленным проведением системы мероприятий по психологической подготовке, психологическому сопровождению, психологической помощи и реабилитации;

- своевременным проведением психологической оценки обстановки, прогнозирования и расчета психологических потерь.

Мероприятия психологической работы включаются в план морально-психологического обеспечения операции (боевых действий) отдельным разделом.

Планирование, разработку материалов и рекомендаций по психологической работе, проведение психологической оценки обстановки, прогнозирование психологических потерь и выработку предложений командующему (командиру) о мерах по их снижению, обучение личного состава методам и приемам психологической само- и взаимопомощи непосредственно осуществляют должностные лица, отвечающие за организацию психологической работы (войсковые психологи).

 Ст. 62. Психологическая подготовка личного состава войск (сил) организуется командующими (командирами) в комплексе мероприятий по подготовке к операции (боевым действиям). Общая психологическая подготовка обеспечивает формирование психологической готовности личного состава войск (сил) действовать в условиях современного общевойскового боя против вероятного противника, а также психологическую устойчивость к действию психотравмирующих факторов. Специальная психологическая подготовка обеспечивает психологическую готовность и устойчивость личного состава войск (сил) применительно к конкретным видам боевых действий с учетом особенностей задач вида Вооруженных Сил, родов войск, особенностей боевой деятельности конкретных специалистов. Целевая психологическая подготовка обеспечивает формирование психологической готовности выполнить боевые задачи операции (боевых действий).

 Ст. 63.  Психологическое сопровождение войск (сил) представляет собой систему оперативных мероприятий, организуемых командующим (командиром) в ходе проведения операции (боевых действий), направленную на поддержание психологической устойчивости войск (сил) к высоким нервно-психическим нагрузкам, предотвращение индивидуальных и групповых отрицательных психических состояний, профилактику боевых психических расстройств.

При проведении психологического сопровождения осуществляются:

- анализ поведения личного состава войск (сил) в ходе операции (боевых действий), доминирующих у его психических состояний, оценка его физической и психической усталости;

- мероприятия по созданию и поддержанию боевых установок, настроя на активные боевые действия, системы боевых традиций и ритуалов;

- мероприятия по формированию представлений личного состава о противнике, его слабых и сильных сторонах, ходе и развитии операции (боевых действий), боевых и психологических потерях обеих сторон;

- профилактические меры по поддержанию психической устойчивости личного состава, пресечению паники и других возможных массовидных негативных явлений ( пораженческих слухов и настроений, мнений о возможности сдачи в плен и т.д.);

- мероприятия по противодействию психологическим операциям (акциям) противника.

 Ст. 64. Психологическая помощь - система мероприятий, обеспечивающая преодоление личным составом войск (сил) психотравмирующих последствий боевой обстановки, а также восстановление его психологической устойчивости и готовности выполнять задачи.

Организация психологической помощи предполагает:

- выявление лиц, нуждающихся в психологической помощи и определение её объема, немедленную изоляцию военнослужащих с признаками тяжелых боевых психические расстройств, представляющих опасность для себя и окружающих;

- организацию взаимодействия с медицинской службой по вопросам оказания помощи и эвакуации в тыл военнослужащих, имеющих признаки тяжелых боевых психических расстройств;

- проведение психокоррекционных и психотерапевтических мероприятий с военнослужащими, остающимся в подразделениях.

При организации психологической помощи предусматривается её эшелонирование. В боевых порядках оказывается первая психологическая помощь в порядке само- и взаимопомощи. В ближайшем тылу оказывается квалифицированная психологическая помощь силами войсковых психологов и специалистами группы психофизиологического обеспечения медицинской службы. Специализированная психологическая помощь оказывается в специализированных лечебных заведениях.

 Ст. 65. Психологическая реабилитация - система мероприятий, организуемая командующим (командиром) в целях восстановления у личного состава утраченных (нарушенных) функций и способности к нормальной деятельности, проведения психологической и психофизиологической экспертизы военнослужащих, а также рационального распределения личного состава с учетом их функционального состояния.

Психологическая реабилитация проводится психологами частей и соединений, инструкторами психологической разгрузки и реабилитации в тесном взаимодействии со специалистами медицинской службы.

Мероприятия психологической реабилитации проводятся также при проведении медицинской реабилитации военнослужащих, находящихся на излечении в госпиталях.

 Ст. 66.  Психологическая оценка обстановки представляет собой всесторонний анализ характера и степени влияния складывающейся обстановки на психику личного состава войск (сил). Она осуществляется на всех этапах подготовки и проведения операции (боевых действий) в целях предоставления командующему (командиру) объективных данных об уровне психологической готовности и устойчивости личного состава войск (сил).

При проведении психологической оценки анализируется:

- психологическое состояние войск противника;

- психологическое состояние своих войск;

- психологическая характеристика региона (района) операции (боевых действий).

 Ст. 67.  Анализ психологического состояния противника проводится в целях определения степени его психологической готовности к активным действиям в наступлении, сопротивлению в обороне, нахождения слабых

мест в психологической устойчивости личного состава для осуществления её подрыва. Этот анализ включает:

- характер влияния, которое оказывают на противника сложившееся соотношение сил сторон и характер их действий, а также итоги завершившихся операций (боевых действий);

- характеристику качественного и количественного состава противостоящей группировки;

- наличие и характер боевого опыта, боевых традиций, особенностей и стереотипов поведения личного состава войск противника в зоне боевых действий;

- психологическую характеристику командного состава противника, занимающих основные должности в противостоящей группировке, опыт их участия в боевых действиях, характер принимаемых ими решений;

- особенности различных категорий военнослужащих и взаимоотношений между ними;

- наличие доминирующих мнений, настроений, а также национальных, расовых, религиозных, политических и других особенностей личного состава;

- эффективность информационно-психологического влияния, оказываемого на военнослужащих противника со стороны наших войск;

- выявление частей и подразделений противника, отличающихся низким уровнем психологической готовности и устойчивости.

 Ст. 68. Анализ психологического состояния своих войск проводится в целях определения уровня психологической готовности личного состава к выполнению задач операции (боевых действий), выработке предложений командующему (командиру) по её поддержанию (повышению). Он включает:

- качественную и количественную характеристику состава войск (сил);

- характер имеющегося у личного состава боевого опыта и боевых традиций, влияние, которое оказывают на военнослужащих итоги завершившихся операций (боевых действий);

- характеристику морально-боевых качеств личного состава группировки, выполняющую главную задачу, а также группировок, выполняющих другие задачи;

- характер психологической обстановки в воинских коллективах, уровня конфликтности;

- определение уровня физической и психической усталости личного состава войск (сил);

- степень эффективности информационно-психологического воздействия противника, морально-психологическое состояние военнослужащих частей и соединений, которые оказались в центре усилий противника при проведении психологических операций;

- определение соединений и частей с низким уровнем психологической устойчивости и готовности;

- состав сил и средств психологической работы, характер и эффективность проводимой ими работы в войсках (силах) по противодействию психологическим операциям противника.

 Ст. 69. Психологическая характеристика региона (района) операции (боевых действий) включает:

- степень и характер влияния на личный состав географических, климатических, временных и иных особенностей местности;

- психологическую характеристику местного населения, его отношение к военнослужащим и их действиям.

 Ст. 70. На основании психологической оценки обстановки прогнозируются психологические потери и вырабатываются предложения командующему по их снижению. В ходе операции (боевых действий) отрабатывается

расчет психологических потерь.

 Ст. 71. При организации психологической работы должны учитываться масштабы, виды и особенности проведения операции (боевых действий), предназначение каждого вида Вооруженных Сил, характер решаемых ими задач. Особое внимание должно уделяться организации психологической работы в общевойсковых (общефлотских) и совместных операциях.

 Ст. 72. Особенности психологической работы в различных видах боевых действий зависят от избранного способа разгрома противника, применяемого оружия и техники, уровня психологической готовности личного состава войск (сил) к выполнению боевых задач в сложившихся (предполагаемых) условиях.

Особенности психологической работы в оборонительной операции заключаются в сосредоточении основных усилий на формировании и поддержании психологической устойчивости личного состава в обороне, а также сохранении его готовности перейти к контрнаступательным действиям.

Особое внимание уделяется организации психологической работы в войсках первого эшелона, обороняющихся на направлениях главных ударов противника, удерживающих наиболее важные рубежи (позиции, районы), выполняющие задачи по уничтожению вклинившихся группировок противника, его высадившихся десантов. Одновременно активно проводится психологическая работа в соединениях и частях родов войск и специальных войск, во вторых эшелонах и резервах, десантно-штурмовых соединениях и частях. При этом мероприятия психологической работы направляются на:

- формирование представлений личного состава о позиционной и маневренной обороне, как об активных формах разгрома основных сил противника;

- проведение целевой психологической подготовки личного состава к оборонительным и контрнаступательным действиям, борьбе с десантами и диверсионно-разведывательными группами противника;

- поддержание уверенности личного состава в своих силах, компетенции командования;

- формирование целевых установок на ведение оборонительной операции (боевых действий), невозможность оставления занимаемых рубежей (позиций, районов) и отхода без приказа старшего начальника, выработку готовности выполнять задачу в условиях отсутствия информации о соседях, нарушения централизованного управления, перебоев в снабжении;

- недопущение нездоровых настроений, появления подавленного психического состояния, распространения провокационных слухов, появления лиц с симптомами психологии окруженца, паникеров;

- целенаправленное формирование у обороняющегося личного состава упорства, стойкости, выносливости, дисциплинированности;

- формирование и поддержание готовности решать внезапно возникающие задачи, решительно действовать при нанесении контрударов (контратак).

Особенности психологической работы в контрнаступательной (наступательной) операции заключаются в сосредоточении основных усилий на формировании и поддержании психологической готовности личного состава к активным, решительным, наступательным действиям. Особое внимание уделяется организации психологической работы в войсках, действующих на направлении главного удара и выполняющих задачи по разгрому наиболее сильных группировок противника, прорыву его укрепленных рубежей и позиций, захвату важных районов, форсированию крупных водных преград, овладению городами и промышленными районами, отражению контрударов, окружению и уничтожению противника. При этом содержание психологической работы направляется на:

- формирование представлений личного состава о характере влияния наступательных действий на психику;

- поддержание у личного состава, выполнившего задачи оборонительной операции, психологических установок на ведение активных боевых действий, проявление инициативы, готовности идти навстречу опасности при недостаточной укомплектованности, недостатке времени на подготовку, отсутствии полной информации о противнике;

- формирование у военнослужащих инициативы и настойчивости, состояния уверенности в своих силах, способности прорвать оборону противника, сломить его сопротивление, успешно завершить операцию.

При подготовке и ведении операций (боевых действий) в особых условиях (на приморских направлениях, в горных, пустынных, а также северных районах) основные усилия уделяется организации психологической работы в группировках войск (соединениях, частях), от которых зависит успех операции (боевых действий). При этом содержание психологической работы направляется на формирование и поддержание готовности личного состава к действиям в специфических географических и природных условиях.

Особенности психологической работы в противодесантной операции заключаются в сосредоточении основных усилий на организации системы мероприятий по психологической подготовке, психологическому сопровождению, психологической помощи и реабилитации в войсках (силах), выполняющих важнейшие задачи на десантоопасных направлениях в ходе нанесения массированных огневых ударов по десантам противника, удержания наиболее важных участков морского побережья и разгрома высадившихся десантов.

При проведении воздушно-десантной операции основные усилия по организации психологической работы направляются на проведение мероприятий по психологической подготовке, психологическому сопровождению, психологической помощи и реабилитации в частях и соединениях ВДВ и ВТА, объединениях и соединениях, участвующих в решении поставленных задач на основных этапах:

• сосредоточения десантируемых войск и авиации в исходном районе, подготовке их к десантированию и боевым действиям;

• десантирования войск первым вылетом;

• десантирования последующими вылетами;

• боевых действий десантов в тылу противника.

При проведении морских десантных операций особое внимание уделяется организации психологической работы с личным составом частей и соединений, входящих в состав десанта и сил высадки, особенно передовых отрядов, первых эшелонов, десантных отрядов, экипажей кораблей огневой поддержки.

 Ст. 73. К силам и средствам психологической работы относятся:

• штатные психологи, инструкторы комплексов и комнат психологической помощи и реабилитации, отделения психологической подготовки и имитации,

• подвижные комплексы психологической помощи и реабилитации, комнаты психологической разгрузки и реабилитации,

• полосы психологической подготовки,

• имитационные средства,

• компьютерные классы,

• тренажерные комплексы,

• средства бланковой и аппаратурной психодиагностики.

Полосы психологической подготовки, имитационные средства, компьютерные классы, тренажерные комплексы предназначены для формирования у военнослужащих специальных психологических качеств, обеспечивающих психологическую устойчивость и готовность к боевым действиям.

Подвижные комплексы психологической разгрузки и реабилитации, комнаты психологической разгрузки и реабилитации обеспечивают снятие психической напряженности, поддержание и восстановление психического здоровья военнослужащих.

Средства бланковой и аппаратурной психодиагностики используются для проведения исследований и оценки индивидуальных психологических, социально-психологических качеств военнослужащих и характеристик коллективов.

 Ст. 74. На основании предложений заместителя по воспитательной работе, решением командующего (командира) в группировке войск, действующей на направлении главного удара, для наращивания усилий по проведению психологической подготовки, психологической поддержки, психологической помощи и реабилитации личного состава могут создаваться специальные оперативные группы войсковых психологов (СОГВП). В решении указываются:

• задачи и сроки деятельности специальной оперативной группы,

• её состав, порядок подчиненности и управления.

В состав группы могут включаться войсковые психологи и иные специалисты из группировки войск, выполняющей другие задачи (резерва).

 Военно-социальная работа

 Ст. 75. Военно-социальная работа - это система организационных, правовых и воспитательных мероприятий, направленных на социальную защиту законных прав военнослужащих, осуществляемых органами воспитательной работы во взаимодействии с другими органами управления под руководством командующих (начальников).

Военно-социальная работа планируется и организуется во всех видах операций (боевых действий).

Военно-социальная работа проводится с целью создания в войсках и силах готовности правовых гарантий и условий, способствующих выполнению военнослужащими боевых задач и своих функциональных обязанностей.

 Ст. 76. Основными задачами военно-социальной работы являются:

- реализация социальной защищенности военнослужащих и членов их семей;

- организация мероприятий по соблюдению международных правил ведения военных действий, обращения с ранеными и больными, гражданским населением в районе боевых действий, а также военнопленными;

- систематический анализ и прогнозирование социальной обстановки и морально-психологического состояния личного состава и населения в районах дислокации войск (сил) и боевых действий; знание нужд и запросов различных категорий военнослужащих; подготовка предложений органам военного управления по их разрешению;

- разъяснение личному составу законов и других нормативных актов по социальной защите военнослужащих и членов их семей, оказание необходимой помощи по возникающим правовым и бытовым вопросам;

- взаимодействие с органами государственной власти и управления, общественными объединениями в интересах решения социальных проблем военнослужащих, гражданского персонала и членов их семей.

 Ст. 77. Решение задач военно-социальной работы достигается:

- своевременной разработкой предложений и мероприятий по военно-социальной работе;

- сосредоточением основных усилий военно-социальной работы в войсках (силах), действующих на главных направлениях и созданием условий и правовых гарантий, способствующих выполнению задач операции (боевых действий);

- постоянным изучением и анализом нужд и запросов военнослужащих, обстановки в районах дислокации войск (сил) и боевых действий;

- тесным взаимодействием с органами государственной власти, правоохранительными органами и общественными объединениями в интересах обеспечения социально-правовой защищенности военнослужащих и членов их

семей;

- своевременным доведением до войск (сил) дополнений, изменений, внесенных в правовые документы, новых правовых актов социальной направленности.

 Ст. 78.Основными направлениями военно-социальной работы являются:

- реализация на всех уровнях социальных и правовых гарантий военнослужащих;

- изучение, прогнозирование и организация своевременного разрешения возникающих социальных проблем военнослужащих и членов их семей;

- взаимодействие с органами государственной власти, общественными объединениями и органами военного управления в интересах социальной защиты военнослужащих и членов их семей.

Реализация социальных и правовых гарантий военнослужащих достигается:

- соблюдением правовых основ служебной деятельности командирами (начальниками);

- строгим выполнением положений законов и иных нормативных актов, определяющих социальные и правовые гарантии военнослужащих;

- постоянным контролем органов военного управления за соблюдением установленных прав и льгот военнослужащих, принятием своевременных мер по их восстановлению;

- подготовкой предложений по внесению изменений в законодательные и иные нормативные акты, определяющие права и льготы военнослужащих с учетом меняющейся обстановки.

Изучение, прогнозирование и своевременное разрешение социальных проблем военнослужащих достигается:

- знанием нужд и запросов личного состава;

- своевременным реагированием на жалобы, заявления и письма военнослужащих;

- подготовкой предложений органам военного управления по вопросам военно-социальной работы;

- выработкой практических мер по своевременному разрешению социально- бытовых проблем, обеспечению военнослужащих всеми положенными видами довольствия.

Разъяснение личному составу законов и других нормативных актов по социальной защите военнослужащих осуществляется:

- организацией проведением в войсках (на флотах) координационно-методической работы по социальным вопросам;

- разработкой и доведением прежде всего до командного состава и органов воспитательной работы справочно-информационных материалов по вопросам военно-социальной работы;

- оказанием на местах консультативной помощи военнослужащим и членам их семей по социальным проблемам.

Взаимодействие с органами государственной власти, общественными объединениями и органами военного управления достигается:

- проведением совместных мероприятий, направленных на обеспечение социально-правовой защищенности военнослужащих и членов их семей;

- координацией усилий в условиях военного времени в интересах выполнения боевых задач, сохранение жизни и эвакуации гражданских лиц и членов семей военнослужащих;

- организацией взаимного информирования о социальной обстановке в районах дислокации войск и проживания гражданского населения;

- оказанием взаимной материальной и технической помощи.

 Ст. 79. Мероприятия военно-социальной работы отражаются в плане морально-психологического обеспечения самостоятельным разделом.

Ответственность за их осуществление возлагается на военные советы, органы воспитательной работы, штабы, военных юристов, других должностных лиц органов военного управления. Непосредственным организатором военно-социальной работы в войсках (силах) являются органы воспитательной работы.

Для организации и проведения военно-социальной работы в войсках (силах) могут создаваться (оборудоваться):

- консультативно-правовые пункты в местах отмобилизования и районах дислокации войск (сил);

- центры (пункты) правового информирования во фронте (армии), и военных гарнизонах;

- уголки правовых знаний в частях и подразделениях.

Для пропаганды правовых знаний, разъяснения льгот и гарантий военнослужащим, членам их семей могут привлекаться военные, центральные и региональные средства массовой информации.

 Культурно-досуговая работа

 Ст. 80.  Культурно-досуговая работа - это система мероприятий, осуществляемых во всех видах боевой деятельности войск (сил) по организации отдыха и воспитания личного состава средствами культуры.

Цель культурно-досуговой работы: формирование у личного состава высоких морально-боевых качеств, поддержание на должном уровне духовно-эмоционального состояния, мобилизация его на успешное решение боевых задач.

Культурно-досуговая работы панируется и осуществляется в соответствии с принятым решением по морально-психологическому обеспечению операции (боевых действий).

 Ст. 81. Задачи культурно-досуговой работы:

- культурно-художественное обслуживание войск (сил);

- организация отдыха и досуга личного состава;

- снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;

- поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки;

- воспитание у военнослужащих верности воинскому долгу и отечественным военным традициям, мужества, смелости и отваги, утверждение в их сознании оптимизма и уверенности в своих силах.

 Ст. 82. Решение задач культурно-досуговой работы достигается:

- постоянной боевой и мобилизационной готовностью сил и средств культурно-досуговой работы;

- планированием и организацией культурно-досуговой работы в соответствии с планами морально-психологического обеспечения и условиями конкретной обстановки;

- сосредоточением основных усилий культурно-досуговой работы на главных направлениях операций (боевых действий);

- согласованным применением сил и средств, разнообразием форм и методов культурно-досуговой работы, четким взаимодействием с другими мероприятиями морально-психологического обеспечения;

- своевременным восстановлением работоспособности подвижных и стационарных военных учреждений культуры.

 Ст. 83.  Формы и методы культурно-досуговой работы в зависимости от условия и с учетом боевой обстановки включают: кино- теле- радиообслуживание личного состава, обеспечение его литературой и периодическими изданиями; организацию спектаклей и концертов самодеятельных и профессиональных творческих коллективов; экспонирование музейных и художественных выставок, выступления деятелей культуры и искусства, творческих коллективов по планам культурного шефства над Вооруженными Силами Российской Федерации; проведение досуговых, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, способствующих отдыху и поднятию морального духа личного состава.

 Ст. 84.  Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в войсках (силах) осуществляется силами и средствами культурно-досуговой работы. К ним относятся: стационарные и подвижные военные учреждения культуры; должностные лица и подразделения по организации досуга.

К структурным подразделениям и должностным лицам воспитательной работы по организации досуга относятся: отдел культуры Главного управления воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации, группы культуры управлений воспитательной работы фронтов, военных округов, флотов, офицеры по культурно-досуговой работе армией, корпусов, дивизий, бригад. Они оказывают организационно-методическую помощь организаторам культурно-досуговой работы частей и учреждений, координируют деятельность стационарных и подвижных военных учреждений культуры, организуют культурно-шефскую работу в войсках (силах).

К военным учреждениям культуры относятся: Дома офицеров и клубы; военные ансамбля песни и пляски; военно-исторические музеи , организации искусства Вооруженных Сил Российской Федерации; комнаты досуга подразделений.

Сеть Домов офицеров и клубов включает: Центральный Дом Российской армии, Дома офицеров фронтов, военных округов, флотов,, гарнизонов; офицерские клубы армий, дивизий, бригад, клубы воинских частей, военно-учебных заведений, военно-морских баз, учреждений, предприятий и организаций с библиотеками, штатными и нештатными концертными группами, культурно-художественными бригадами и другими структурами.

К военным ансамблям песни и пляски относятся: Академический ансамбль песни и пляски Российской армии имени А.В. Александрова, ансамбли видов Вооруженных Сил Российской Федерации, фронтов, военных округов, флотов, отдельных армий, самодеятельные концертные ансамбли соединений и частей.

К военно-историческим музеям относятся: центральные военно-исторические музеи, музеи военных округов, флотов, нештатные военные музеи, комнаты воинской славы частей и соединений.

К учреждениям искусства Вооруженных Сил Российской Федерации относятся: Киностудия Министерства обороны Российской Федерации, Центральный академический театр Российской армии и драматические театры военных округов и флотов, Студия военных художников имени М.Б. Грекова, Первый отдельный показательный оркестр Министерства обороны Российской Федерации, военные оркестры штабов фронтов, военных округов,флотов, соединений и частей.

Комнаты досуга подразделений включают сеть стационарных походных комнат досуга подразделений. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации и по согласованию с органами государственной власти силы и средства культурно-досуговой работы могут усиливаться за счет государственных учреждений культуры, творческих союзов, ассоциаций и других объединений деятелей культуры.

 Ст. 85. Культурно-досуговая работа планируется и организуется органами воспитательной работы а также должностными лицами военных учреждений культуры на основе решения заместителя командующего (командира) по воспитательной работе на морально-психологическое обеспечение операции (боевых действий) и распоряжениями вышестоящего органа воспитательной работы.

Мероприятия культурно-досуговой работы отражаются в плане морально-психологического обеспечения самостоятельным разделом.

Культурно-досуговая работа проводится с учетом характера боевых задач и особенностей боевой обстановки.

Организация культурно-досуговой работы заключается в постоянном и всестороннем изучении духовного самочувствия личного состава и его культурных запросов; проведении мероприятий по подготовке, размещению и использованию стационарных и подвижных военных учреждений культуры в соответствии с принятым решением по морально-психологическому обеспечению операции (боевых действий), рациональном определении сил, средств, форм и методов проводимых культурно-досуговых мероприятий; осуществлении совместных культурно-досуговых программ для войск (сил) во взаимодействии с государственными органами культуры.

Противодействие и защита войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника

 Ст. 86.  Противодействие и защита войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника представляют собой систему мероприятий по нейтрализации пропагандистского и психологического воздействия противника на войска и силы с целью недопущения их деморализации и дезорганизации.

Целью противодействия и защиты войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника является:

- нейтрализация информационно-психологического воздействия противника, недопущение деморализации, морально-психологического подавления личного состава войск (сил) и населения;

- изменение в свою пользу соотношения морально-психологической устойчивости сторон, поддержание ее на уровне, необходимом для успешного ведения операций (боевых действий).

 Ст. 87. Мероприятия противодействия информационно-психологическому воздействию противника и защиты войск (сил) организуются и проводятся в соответствии с принятым решением на операцию (боевые действия), распоряжением Генерального штаба ВС РФ, а также директивой (распоряжением) по организации МПО.

Мероприятия противодействия и защиты войск (сил) отражаются в плане МПО самостоятельным разделом.

 Ст. 88. Задачами противодействия и защиты войск (сил) от информационно-психологического воздействия противника являются:

- анализ морально-психологической обстановки в стране, стратегическом районе, районах операций (боевых действий);

- сбор, анализ и обобщение данных о возможностях противника осуществлять информационно-психологическое воздействие на наши войска (силы) и население;

- анализ содержания материалов зарубежных средств массовой информации и психологических операций, прогнозирование вероятного характера и возможных последствий осуществляемых противником психологических

операций, информационно-психологического воздействия на наши войска (силы) и население;

- участие в определении основных задач и планировании мероприятий с учетом особенностей операции (боевых действий);

- участие в проведении мероприятий по ослаблению информационно-психологического воздействия противника на войска в стратегическом и оперативном масштабе;

- организация противодействия пропагандистскому и психологическому воздействию противника на наши войска (силы);

- недопущение распространения дезинформации, а также проявлений паники, растерянности среди личного состава;

- участие в мероприятиях по защите войск (сил) и населения от информационно-психологического воздействия противника;

- организация взаимодействия в интересах информационно-психологического противоборства и защиты войск (сил) между органами военного управления, с государственными средствами массовой информации и общественными объединениями, органами воспитательной работы ФСБ, ФПС, МВД и других ведомств.

 Технические средства воспитания

Для выполнения задач МПО используются технические средства воспитания, культурно-досуговые учреждения, полиграфические средства, военное теле-радиовещание и военная печать. При необходимости может использоваться государственная и региональная материально-техническая база.

 Ст. 89.  Обеспечение техническими средствами - это система работы командующих (командиров), их заместителей по воспитательной работе, довольствующих органов по обеспечению войск (сил) необходимыми техническими средствами воспитания.

Целью обеспечения войск (сил) техническими средствами воспитания является создание необходимых условий для целенаправленного их использования в решении задач морально-психологического обеспечения.

 Ст. 90. Непосредственными организаторами эксплуатации и использования технических средств в армии и на флоте являются начальники органов воспитательной работы.

 Ст. 91. Основные задачи, решаемые с помощью технических средств:

- оперативное информирование военнослужащих средствами радио, телевидения и печати;

- увеличение масштабности одновременного контакта с личным составом и возможности морально-психологического воздействия на него;

- формирование и развитие у военнослужащих положительной мотивации к военной службе, выполнению боевых задач;

- поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки;

- снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;

- организация отдыха и досуга;

- создание рекламы военной службы;

 Ст. 92. Технические средства включают:

- электронные и печатные средства массовой информации (телерадиостудии, стационарные и походные типографии;

- звуковещательные станции;

- техническое имущество по организации отдыха и досуга военнослужащих и членов их семей (походные автоклубы и кинопередвижки, теле-радиоаппаратура, музыкальные инструменты, настольные игры и другое имущество).

 Ст. 93. Формы и методы использования технических средств зависят от характера решаемых войсками (силами) задач, их функциональных и технических особенностей.

 Ст. 94.  К структурным подразделениям по обеспечению и использованию технических средств относятся: отдел технических средств Главного управления воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации, отделения технических средств управлений воспитательной работы фронтов, военных округов, группы войск, отдельных армий, а также отдел электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы Военно-морского флота, отделы на флотах, отделения на флотилиях и в военно-морских базах.

 Ст. 95. Обеспечение Вооруженных Сил Российской Федерации техническими средствами воспитания возложено на Главное управление воспитательной работы Министерства обороны Российской Федерации.

Снабжение воинских частей техническими средствами производится через соответствующие довольствующие органы по схеме: Главное управление воспитательной работы - отдел технических средств управления воспитательной работы округа,фронта - отделения технических средств армии - группа технических средств дивизии - вещевая служба полка (авиационно - технической базы).

Снабжение кораблей и воинских частей Военно-Морского флота производится по схеме: Главное управление воспитательной работы - отдел электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы Военно-Морского флота - отдел (отделение) электронных средств массовой информации, полиграфических предприятий и финансирования воспитательной работы флота (флотилии,

военно-морской базы) - вещевая служба тыла флотилии (береговой базы, авиационно-технической базы, отдельной части кораблей 1 и 2 рангов).

Полки, корабли 1 и 2 рангов прикрепляются на довольствие к довольствующему органу решением заместителя командующего округа, фронта (флота), армии по воспитательной работе по подчиненности, однако, по согласованным ходатайствам начальников органов воспитательной работы видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов, фронтов (флотов), армий, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации на основании решения начальника Главного управления воспитательной работы. При необходимости, воинские части видов Вооруженных Сил, округов, фронтов, флотов, армий, дивизий, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации могут с учетом их дислокации прикрепляться для обеспечения техническими средствами, полиграфическим оборудованием, культурно-досуговым имуществом и (или) только расходными и эксплуатационными материалами к довольствующим органам воспитательной работы независимо от подчиненности, по территориальному принципу.

На довольствующие органы возлагаются задачи по созданию, накоплению, и содержанию необходимых запасов технических средств. Эта работа ведется под руководством Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.

В военное время технические средства, находящиеся в запасах, используются на восстановление потерь и обеспечение вновь формируемых частей.

 Ст. 96.  Расчеты потерь и восполнения технических средств осуществляют довольствующие органы по донесениям и заявкам, поступающим из войск (сил). Для своевременного доукомплектования войск (сил) необходимым имуществом, восстановления поврежденных и замены утраченных в результате боевых действий технических средств, склады технических средств в военное время развертывают подвижные отделения, в составе которых имеются:

- подвижный фильмопрокатный пункт;

- походная мастерская по ремонту технических средств;

- грузовой автотранспорт для доставки необходимых технических средств и имущества в войска (силы).

Работа подвижного отделения координируется соответствующим довольствующим органом воспитательной работы. Направление подвижного отделения в воинские части осуществляется при наличия заявки, складывающейся оперативно-тактической обстановки и задач, решаемых воинской частью, соединением.

Ст. 97. Особенностями обеспечения войск техническими средствами в ходе наступательной операции являются:

- доукомплектование техническими средствами, расходными и эксплуатационными материалами до полных табельных норм;

- осуществление необходимого ремонта и технического обслуживания;

- определение и перераспределение внутри объединения, соединения части технических средств, имущества первой очереди, которое необходимо непосредственно в боевых порядках (радиоприемники, фотоаппараты, видеокамеры, электромегафоны, листки-молнии и другие средства и имущество). В этот же период производится документальное оформление выдачи имущества первой и второй очереди;

- определение порядка использования технических средств на период выполнения поставленной задачи.

Должностным лицам, имеющим фотоаппараты и видеокамеры ставятся конкретные задачи на документирование необходимых сюжетов.

 Ст. 98. Особенностями снабжения техническими средствами в ходе оборонительной операции являются:

- рассредоточение технических средств по подразделениям в целях уменьшения вероятности их одновременного уничтожения противником;

- создание равных условий для всего личного состава в вопросах получения информации, организации досуга и морально-психологической реабилитации с учетом использования возможно большего имущества второй очереди;

- своевременный ремонт технических средств, восполнение потерь.

 Ст. 99.  Учет, хранение, выдача, списание, технических средств воспитания, полиграфического оборудования и культурно-досугового имущества производится в соответствии с единым порядком, установленным в Вооруженных Силах Российской Федерации для вооружения, техники, имущества и других материальных средств.

Акты на списание уничтоженных и утраченных в ходе боевых действий технических средств составляется после завершения операций (боевых действий) или по мере необходимости. Акты составляются в тех подразделениях, в которых находилось имущество, и утверждаются командирами соответствующих воинских частей.

Приложение N 1.

Перечень основных документов по

морально-психологическому обеспечению

1. План МПО при приведении войск (сил) в боевую готовность.

2. План приведения в боевую готовность органа воспитательной работы, подразделений и учреждений непосредственного подчинения.

3. Рабочая карта заместителя командующего (командира) по воспитательной работе.

4. Решение заместителя командующего (командира) по воспитательной работе на организацию МПО при подготовке и ведении операции (боевых действий).

5. Предложения по организации МПО в решение командующего (командира).

6. Директива (распоряжение) командующего (командира) на организацию МПО при подготовке и ведении операции (боевых действий).

7. Справки-доклады и информационно-справочный материал:

- о МПС своих войск (сил) и противостоящего противника;

- о социально-политической и морально-психологической обстановке в районе операции (боевых действий);

- о силах и средствах противостоящего противника по осуществлению психологических операций и наших возможностях по противодействию.

- донесение о МПС личного состава.

Кроме того, органом воспитательной работы отрабатываются:

1. Функциональные обязанности должностных лиц органа воспитательной работы с учетом их расстановки по командным пунктам и оперативным (рабочим) группам;

2. Расчет и порядок использования технических средств МПО, сил и средств культурно-досуговой работы;

3. Схема взаимодействия в интересах МПО;

4. Расчет обеспечения (обеспеченности) техническими средствами МПО и

периодической печатью;

5. Необходимый информационно-справочный материал для организации МПО;

6. Описи документов, подлежащих сдаче в архив, уничтожению и необходимых для работы в условиях военного времени.

При необходимости могут разрабатываться и другие документы в соответствии с полученной задачей и особенностями ее выполнения.

 ОГЛАВЛЕНИЕ

 Глава первая. Общие положения.

 Глава вторая.  Основы морально-психологического обеспечения.

 Глава третья.  Организация морально-психологического обеспечения в операции (боевых действиях).

1. Уяснение задач морально-психологического обеспечения, оценка обстановки и морально-психологического состояния войск (сил).

2. Подготовка предложений на организацию морально-психологического обеспечения операции (боевых действий), определение основных задач морально-психологического обеспечения и принятие решения.

3. Планирование морально-психологического обеспечения.

4. Постановка войскам (силам) задач по морально-психологическому обеспечению.

5. Организация взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения.

6. Работа в войсках (силах) по подготовке операции (боевых действий).

 Глава четвертая. Управление морально-психологическим обеспечением.

 Глава пятая.  Составляющие морально-психологического обеспечения.

1. Информационно-воспитательная работа.

2. Психологическая работа.

3. Военно-социальная работа.

4. Культурно-досуговая работа.

5. Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил).

 Приложения:

N 1. Перечень основных документов по морально-психологическому обеспечению.

N 2. Топографические знаки по морально-психологическому обеспечению.