- •Занятие №2-4. Управленческое общение
- •Занятие №5. Личность менеджера.
- •Занятие №6. Лидерство и руководство.
- •Занковский а.Н. Организационная психология. – м., 2000.
- •Занятие №7. Личность как объект управления.
- •Занятие № 8-9. Группа как объект управления.
- •1.Базаров т.Ю. Управление персоналом. – м., 2001.
- •6.Кричевский р.Л. Социальная психология малой группы. – м., 2001.
- •Занятие №10. Конфликты в организации.
- •Занятие №11 Креативность в менеджменте.
- •Курс практической психологии / Под ред. Р.Р. Кашапова. – Ижевск, 1997.
- •Занятие №12. Эмоциональная саморегуляция менеджера.
- •Гремлинг с., Ауэрбах с. Практикум по управлению стрессом. Питер, 2002
- •Карпов в.В. Психология менеджмента. – м., 2000.
Занковский а.Н. Организационная психология. – м., 2000.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М., 2001.
Кричевский Р.Л. Социальная психология малой группы. – М., 2001.
Занятие №7. Личность как объект управления.
Теоретическая часть:
Психотипы К.Юнга.Типология Майерс-Брикс; Д.Кейрси.
Деловая соционика. Виды интертипных взаимодействий.
Акцентуации характера.
Психологические типологии
Задания для самостоятельной работы:
Выписать 16 соционических типов, их названия и краткую характеристику.
Практическая часть:
Познакомиться с диагностикой психологических типов по методике Дж. Кейрси.
Изучить правила формирования диад, триад и квадр.
Тема для доклада:
«Использование соционики для подбора управленческих кадров».
Иванов Ю. Деловая соционика. – М., 2001.
Литература:
Аугустинавигуте А. Соционика: введение. – М.-СПб., 1998.
Аугустинавигуте А. Соционика: психотипы. - М.-СПб., 1998.
Иванов Ю. Деловая соционика. – М., 2001.
Крегер О., Тьюгон Дж. Типы людей. – М., 1995.
Леонгард К. Акцентуированные личности. Киев, 1981.
Личко А.Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков.
Психологические типологии / под.ред. Ю.П.Платонова, 2004
Филатова Е.С. Личность в зеркале соционики. – СПб., 2001.
Филатова Е.С. Соционика для всех. – СПб., 1999.
Юнг К. Психологические типы. – М., 1996.
Занятие № 8-9. Группа как объект управления.
Теоретическая часть:
Позиционирование и определение ролей в группе.
Социально –психологический климат
Темы для докладов:
«Ролевое распределение в группе»
Зинкевич – Евстигнеева Т. Теория и практика по командообразованию. Питер. 2004г.
Практическая часть:
изучение групповых ролей, распределение ролей и позиций, деловые игры.
Литература:
1.Базаров т.Ю. Управление персоналом. – м., 2001.
2.Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность. – М., 1983.
3.Донцов А.И. Психология коллектива. – М., 1984.
4.Зинкевич – Евстигнеева Т. Теория и практика по командообразованию. Питер. 2004г.
5.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М., 2001.
6.Кричевский р.Л. Социальная психология малой группы. – м., 2001.
7.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. – Л., 1981.
Занятие №10. Конфликты в организации.
Теоретическая часть:
Понятие о конфликте. Типы конфликтов.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Конфликтные личности.
Управление конфликтами. Разрешение конфликтов, посредничество.
Практическая часть:
Познакомиться с диагностикой стратегий поведения в конфликтных ситуациях по методике К.Томаса.
Разбор конкретных ситуаций.
Литература:
Андреев В.И. Конфликтология. – К., 1992.
Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание – конфликт. – Новосибирск, 1989.
Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб., 2000.
Зигерт В., Ланч Я. Руководить без конфликтов. – М., 1990.
Кичанова И.М. Конфликт: за и против. – М., 1998.
Психологические типологии / под.ред. Ю.П.Платонова, 2004
Скотт Дж. Способы разрешения конфликтов. – К., 1991.
Занятие №11 Креативность в менеджменте.
Теоретическая часть:
Креативность как важное профессиональное качество менеджера.
Креативность и принятие управленческих решений.
Развитие креативности.
Задание для самостоятельной работы:
Выпишите причины, мешающие проявлению творчества.
Подобрать примеры креативных решений в управленческой деятельности, рекламе, меркетинге.
Практическая часть: развитие креативных навыков.
Литература: