- •Тема 1. Содержание экономического анализа (эа)
- •Понятие и роль эа, его место в системе управления предприятием
- •Место экономического анализа в системе управления предприятием
- •2.Предмет, объект и основные задачи анализа
- •3. Принципы эа
- •5. Организация и последовательность проведения анализа на предприятии. Формы отражения результатов анализа.
- •Информационное обеспечение эа. Система экономической информации.
3. Принципы эа
Анализ должен носить научный характер, учитывать требования экономических законов, использовать достижения научно-технического прогресса и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.
Анализ должен быть комплексным. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев предприятия и всех сторон деятельности и всесторонних исследований причинных зависимостей.
Обеспечение системного подхода. Каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным образом связанных между собой и с внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и соподчиненности его отдельных элементов.
Анализ должен быть объективным, конкретным, точным, базироваться на достоверной, проверенной информации, а его выводы должны обосновываться точными аналитическими расчетами.
Анализ, должен быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результат, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения и информируя об этом руководство предприятия.
Анализ должен проводиться по плану систематически.
Анализ должен быть оперативным. Умение быстро и четко проводить анализ.
Демократизм – предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование внутрихозяйственных резервов.
Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов и результатов хозяйствования.
Анализ должен быть эффективным.
5. Организация и последовательность проведения анализа на предприятии. Формы отражения результатов анализа.
Организация аналитической работы должна соответствовать ряду требований и осуществляться по плану.
Хозяйствующий субъект – составляет комплексный план аналитической работы и тематические планы.
Комплексный план аналитической работы. Составляется на 1 год, по содержанию представляет собой календарный план-график аналитических исследований, он включает:
- задачи анализа;
- перечень вопросов подлежащих исследованию в течение календарного года;
- время, отводимое на изучение;
- субъекты анализа;
- перечень документов, необходимых для проведения анализа;
- определение источников информации;
- используемые программные продукты,
- разработку предложений по улучшению работы хозяйствующего субъекта;
- организацию контроля за ходом выполнения разработанных предложений по улучшению работы.
Тематические планы аналитической работы - детализируют комплексный план, разрабатывается по тем вопросам, которые требуют углубленного изучения. В них определяются:
- субъекты и объекты анализа;
- направления и цель аналитической работы;
- этапы и сроки проведения анализа;
- источники используемой информации;
- схема аналитического документооборота;
- конкретные исполнители.
С целью повышения эффективности аналитических исследований, целесообразно использовать научно обоснованные методики.
Используемая в анализе информация, различна по содержанию, качеству и назначению, что требует проверки, обработки информации, ее изучения и оформления результатов.
Исходя из этого, аналитическую работу можно разделить на 3 этапа:
1. сбор и проверка исходной информации;
2. обработка и изучения документов;
3. оценка результатов аналитических исследований и оформление результатов анализа.
Результаты анализа могут быть выражены в двух формах:
Описательная – она может выступать в виде:
пояснительной записки – она составляется при направлении результатов анализа в вышестоящую организацию;
справки – оформляется в случае если результаты анализа для внутрихозяйственного использования;
заключения – пишется в том случае, если анализ проводится вышестоящими органами управления или специализированными сторонними организациями;
экспресс-информации.
Бестекстовая – представляет собой макет типовых таблиц, текст отсутствует.
Аналитические таблицы – позволяют систематизировать данные, обобщить материал и представить его в удобной для анализа форме.
Показатели, отраженные в аналитических таблицах выступают в качестве аналитического и иллюстрационного материала. Таблицы должны быть наглядными и простыми для использования.
Практическую направленность, результаты анализа получают после принятия соответствующих управленческих решений и действий.